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如何通過問卷星搭建工資查詢系統(tǒng)

企業(yè)需要有統(tǒng)一入口提供給員工查詢個人工資單信息，并且超過三天之后不允許查詢，保障信息安全

通過問卷星搭建各科室患者滿意度調(diào)查系統(tǒng)

需要了解患者對醫(yī)院服務(wù)的滿意情況，進行數(shù)據(jù)對比，完成服務(wù)質(zhì)量。

教室/設(shè)備預(yù)約難題，交給問卷星調(diào)查工具全搞定！

學(xué)校教室/設(shè)備/科研室使用沖突頻發(fā)，人工協(xié)調(diào)耗時，使用過程中需要郵件審核流程繁瑣，空置的教學(xué)資源無法統(tǒng)計，不利于教學(xué)資源的合理分配

不到1小時，我通過問卷星搭建了心理測評工具

系統(tǒng)化評估員工的心理狀態(tài)、能力和潛在風(fēng)險，從而優(yōu)化人力資源管理決策

使用問卷星，千人大會簽到高效便捷！

企業(yè)舉辦線下大會，需要有個工具線上收集報名數(shù)據(jù)，報名后現(xiàn)場能對應(yīng)報名信息并快速簽到

利用問卷星實現(xiàn)參展申請全流程數(shù)字化管理

在大型展會籌備中，參展申請的信息收集、費用核算、資質(zhì)審核等環(huán)節(jié)往往涉及大量數(shù)據(jù)與復(fù)雜邏輯，傳統(tǒng)紙質(zhì)表格不僅效率低下，還易出現(xiàn)信息誤差與管理難題。某航展，作為國家級航空航天專業(yè)展會，選擇通過問卷星搭建參展申請表，將原本繁瑣的線下流程全面數(shù)字化，實現(xiàn)了 “數(shù)據(jù)精準收集、費用自動核算、資質(zhì)在線審核、流程清晰可控” 的高效管理目標，為大型展會招商提供了可復(fù)用的數(shù)字化解決方案。

招聘報名信息收集，就用問卷星！

單位或企業(yè)招聘時收集報名信息和資料，傳統(tǒng)收集方式不僅耗時并會耗費人力整理。

一鍵簽署，問卷星與您共筑廉潔防線

在企業(yè)或組織管理中，要求員工簽署廉潔承諾書是一種常見的合規(guī)管理手段，具有重要意義，廉潔承諾書不僅是形式上的約束，更是企業(yè)風(fēng)險管理的重要工具，有助于構(gòu)建公平、透明的商業(yè)環(huán)境。

如何通過問卷星收集錄音文件

需要用戶在安靜的環(huán)境下使用手機微信通過語音的方式去回答問卷，針對錄音合格的答卷給予一定報酬獎勵，項目截止后需要將收集的錄音文件批量導(dǎo)出保存。

利用問卷星搭建企業(yè)內(nèi)部經(jīng)費審批與報銷

企業(yè)內(nèi)各種費用申請，需要內(nèi)部審批進行報銷

企業(yè)通過問卷星實現(xiàn)員工自主學(xué)習(xí)并考核

企業(yè)產(chǎn)品知識或安全生產(chǎn)培訓(xùn)資料，通過員工自行觀看學(xué)習(xí)，完成后，進行答題檢驗是否達到考核標準，每人作答題目需要不一致，作答完成后馬上顯示成績

高校通過問卷星實現(xiàn)就業(yè)情況調(diào)研

開展畢業(yè)生調(diào)研，需要預(yù)先導(dǎo)入學(xué)生基本信息，作答時輸入姓名學(xué)號帶出相關(guān)信息，同時班導(dǎo)也可以查詢到所帶專業(yè)的相關(guān)數(shù)據(jù)情況，高效率了解本校畢業(yè)生就業(yè)情況

通過問卷星搭建付費心理測試

咨詢管理公司和心理測評書籍等，經(jīng)常會給到客戶一套自測試題，但是很多自測者都覺得計算方式麻煩，想要借助測試系統(tǒng)快速得出相關(guān)結(jié)論，針對這部分客戶便可以付費參與測評

企業(yè)高效內(nèi)部申報，用問卷星一步到位

企業(yè)內(nèi)部需要做采購、財務(wù)等工作方面的申報，每個人申報的內(nèi)容數(shù)量可能不一致，申報的同事需要簽名確認，并且希望避免有人亂填。

問卷星還能預(yù)約理發(fā)

企業(yè)內(nèi)的某個福利或活動需要大家預(yù)約使用，傳統(tǒng)的方式可能只是收集大家的意向時間，取消預(yù)約或者查看自己的預(yù)約信息都不方便。

如何通過問卷星舉辦有獎知識競答

為了增強知識傳播效果及提升人員參與積極性，舉辦有獎知識競答活動是非常好的方式之一。

通過問卷星進行活動報名與繳費

舉辦公開活動或課程賽事，需報名后審核確認再進行活動或課程繳費。

巧用問卷星實現(xiàn)受試者招募調(diào)研

醫(yī)院需要對于某一疾病需要做受試者招募或臨床調(diào)研，需要收集患者相關(guān)信息判斷是否符合本次招募情況。

通過問卷星及時掌握門店滿意度情況

知名連鎖品牌門店想要在一份問卷中收集所有門店的滿意度以及客訴情況，除了后臺總的統(tǒng)計結(jié)果，希望能每家門店有各自的二維碼，每家店長可以隨時口頭回訪客戶后填寫問卷，并且能看到自己店鋪的滿意度結(jié)果，方便及時處理客訴。

通過問卷星進行考試并頒發(fā)結(jié)業(yè)證書

在短期內(nèi)公司可能會給不同工種、崗位的員工進行培訓(xùn)，培訓(xùn)完成統(tǒng)一對相關(guān)員工進行結(jié)業(yè)考核，對合格的員工發(fā)放結(jié)業(yè)證書，不合格的員工有一次機會能夠進行重考。

如何利用問卷星進行隨機分組

有部分企業(yè)或者學(xué)校，希望通過問卷星來對固定人員進行隨機分組，每個組別的人數(shù)固定，并且每個組別需要回答各自組別對應(yīng)的問題，提交問題之后給不同組別的人員展示不同的反饋內(nèi)容、圖片和序號。

通過問卷星實現(xiàn)選課全流程數(shù)字化管理

在線選課系統(tǒng)實現(xiàn)選課全流程數(shù)字化管理,數(shù)據(jù)實時同步,助力學(xué)校科學(xué)治理,提升教學(xué)質(zhì)量!隨著高校擴招與課程體系多樣化，傳統(tǒng)紙質(zhì)選課模式已無法滿足需求。本方案依托問卷星平臺，構(gòu)建具備智能配額控制、實時數(shù)據(jù)可視化的選課系統(tǒng)。

如何用問卷星做好病例登記與患者隨訪

醫(yī)院需構(gòu)建標準化的病例信息登記與患者隨訪體系，實現(xiàn)快速采集，分類歸檔，規(guī)范內(nèi)容，同時簡化患者參與流程，提升隨訪配合度。

如何用問卷星抓住客戶的需求

有部分企業(yè)對于自己的產(chǎn)品各方面重要程度希望了解用戶需求，會給用戶多個選擇，讓用戶先選擇自己在意的幾個方面，然后給這幾個方面進行排序，同時希望給用戶一個好的填寫問卷的體驗，讓用戶在填寫之前就了解整個情況，并根據(jù)用戶意愿自主選擇是否愿意填寫。

問卷星打造的年會投票“黃金標準”

一到年末，各公司可能開展形式多樣的年會。年會演出采取多種多樣的形式，每一份作品都凝聚著員工的心血與智慧，承載著他們的激情。為表彰年度優(yōu)秀節(jié)目，激發(fā)全員創(chuàng)新活力，開啟【優(yōu)秀作品評選】，通過公開投票形式，從眾多作品中評選出。

如何高效完成上千業(yè)主滿意度調(diào)研

針對不同城市、小區(qū)、不同階段的業(yè)主開展?jié)M意度調(diào)研，手機業(yè)主的寶貴意見與建議，為后續(xù)優(yōu)化服務(wù)、提升體驗提供重要參考。

如何借助問卷星實現(xiàn)活動打卡抽獎一體化運營

很多公司都會有現(xiàn)場活動的開展需求，需要參與者提交現(xiàn)場活動的參與照片，且答卷提交需要限制在活動場地內(nèi)。完成活動打卡的參與者可以參與活動抽獎。

問卷星助力企業(yè)高效完成城市分層調(diào)研

全區(qū)域門店發(fā)放問卷，對產(chǎn)品進行調(diào)研，需要消費者試吃填寫相關(guān)問卷。但需要控制各城市填寫份數(shù)。消費者需要查看調(diào)查細則，同意后才能進行后續(xù)作答。

問卷星助力企業(yè)鎖定每一份高質(zhì)量答卷

想要收集目標人群的答卷并發(fā)放獎勵，但是會存在不符合需求的填寫者作答或者是亂填的答卷，希望能在填寫者作答的時候篩選出目標人群，抽獎后需要通過審核再發(fā)放獎勵。