高校畢業(yè)生就業(yè)情況調研

1.您的性別:

1、男2、女

2. 2.您的年齡:_____周歲

3.您將獲得的最高學歷:

1、?？?/label>2、本科3、碩士研究生4、博士研究生

4.您所在院校類型:

1、雙一流高校2、非雙一流高校的本科院校3、高職高專

5.您目前的就業(yè)狀況:（選擇1、2、3項的跳至第7題）

1、已簽約（含簽訂就業(yè)協(xié)議、勞動合同或收到錄用文件等）2、與用人單位達成就業(yè)意向但還沒簽約3、自由職業(yè)/靈活就業(yè)（包括打零工等）4、已創(chuàng)業(yè)或準備創(chuàng)業(yè)5、正在積極尋找工作，力爭在畢業(yè)季前后找到工作（包括準備公務員、事業(yè)單位、國企考試）6、升學/考公不順利，等待下一次升學/考公的機會，今年內不會選擇市場化就業(yè)7、既不準備升學/考公，也暫時沒有其他就業(yè)計劃

9.您尚未就業(yè)的原因有?（可多選，）

1、備考公招等考試暫未被錄取2、所學專業(yè)受限，對口崗位少，競爭激烈3、未做好就業(yè)規(guī)劃，就業(yè)方向不清晰，找工作時間和經驗不足4、企業(yè)招聘流程較長，還在等待筆試面試結果5、招聘信息獲取渠道較少6、個人知識儲備、實踐經驗不足7、用人單位選拔不公正，存在就業(yè)歧視（如學校、專業(yè)、性別等）8、對工作的心理預期較高9、等待更好的就業(yè)崗位

7.您對這份工作感到:（選擇1、2項的跳至第9題）

1、很滿意2、較滿意3、一般，找到工作不易，湊合著做4、不太滿意5、不滿意，還想換

8.對工作不滿意的原因:（可多選，）

1、收入低2、發(fā)展空間不夠，沒有上升空間3、工作不夠穩(wěn)定，有被辭退的風險4、預計工作內容枯燥，自己不感興趣5、預計工作時間較長，勞動強度大6、工作地點偏遠，生活不便7、工作地位不高8、工作環(huán)境條件不好

9.您目前的就業(yè)選擇是否與所學專業(yè)對口:

1、所學專業(yè)完全符合崗位要求2、所學專業(yè)與崗位要求相近3、所學專業(yè)與工作崗位不對口

10.您擇業(yè)時考慮的最主要因素是:（可多選，）

1、專業(yè)對口2、薪酬福利3、工作地點4、工作環(huán)境5、發(fā)展前景6、單位性質和規(guī)模7、個人興趣8、方便照顧家庭9、其他（請文字說明）

11.您最期望的就業(yè)類型是:

1、機關團體事業(yè)單位2、國有及國有控股企業(yè)3、集體企業(yè)4、私營企業(yè)5、外商、港澳臺投資企業(yè)6、個體經營戶7、自由職業(yè)/靈活就業(yè)

12.在求職過程中，你是否感受到人工智能對應屆畢業(yè)生就業(yè)的影響?

1、更多是積極影響2、更多是消極影響3、既有積極影響，又有消極影響，兩者相互抵消，總體無明顯影響4、暫時沒有感受到對就業(yè)有影響

13.您認為人工智能技術發(fā)展對不同學歷高校畢業(yè)生影響程度是否存在差異?

1.很大2.較大3.一般4.較小5.無差異

14.你認為人工智能給大學生求職就業(yè)帶來的積極影響主要體現(xiàn)在哪些方面?（可多選，）

1、求職效率提升，如AI幫助優(yōu)化簡歷2、提供個性化職業(yè)指導，提高面試成功率3、人工智能相關崗位增多，催生新的職業(yè)方向4、開源工具普及降低創(chuàng)業(yè)門檻，推動創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)5、工作效率提升，專注更多創(chuàng)造性任務6、改進教育培訓，掌握更多技能7、其他（請注明）

15.你認為人工智能給大學生求職就業(yè)帶來的消極影響主要體現(xiàn)在哪些方面?（可多選，）

1、部分崗位需求減少，競爭壓力大2、崗位要求具備人工智能相關技能，應聘難度增大3、人工智能更新?lián)Q代快，所學知識與市場需求脫節(jié)4、所學專業(yè)前景受人工智能影響大，影響職業(yè)規(guī)劃5、心理焦慮感增加，產生負面情緒6、大數(shù)據的收集和使用威脅到求職者的個人隱私7、薪資待遇分化加劇，普通崗位薪資被壓縮

16.您認為畢業(yè)生就業(yè)難最主要的原因是?（可多選，最多3項）

1、所學專業(yè)對口崗位少，學校的教育體系與就業(yè)市場的需求不匹配2、符合畢業(yè)生就業(yè)需求的知識智力型、技術技能型崗位較少3、人工智能與自動化技術普及，造成就業(yè)機會減少4、企業(yè)招聘門檻卡學歷、卡學校情況普遍，畢業(yè)生未達到企業(yè)招聘標準5、畢業(yè)生不具備符合企業(yè)要求的職業(yè)能力，缺乏工作經驗，沒有競爭力6、畢業(yè)生獲取到的就業(yè)信息不充分，就業(yè)渠道不暢通7、畢業(yè)生就業(yè)定位不合理，對工作的期望過高8、畢業(yè)生缺乏就業(yè)知識，遭遇企業(yè)毀約，權益難保障9、經濟恢復緩慢，企業(yè)用工需求不振10、今年高校畢業(yè)生規(guī)模太大11、其他（請文字說明）

17.您認為解決大學生就業(yè)難問題最有效的方法有?（可多選，）

1、促進企業(yè)穩(wěn)崗拓崗，加大畢業(yè)生招聘力度2、增加“三支一扶”等政策性就業(yè)崗位，發(fā)揮其就業(yè)吸納作用3、改革專業(yè)和課程設置，提升人才培養(yǎng)和社會需求的契合度4、學校提供準確豐富的就業(yè)信息，大力組織開展校園招聘5、學校加強就業(yè)指導教育，組織大規(guī)模實習見習6、促進創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)，支持引導靈活就業(yè)7、畢業(yè)生調整擇業(yè)期望，盡早做好就業(yè)規(guī)劃8、適度控制高校招生規(guī)模9、發(fā)展新質生產力，創(chuàng)造更多高質量就業(yè)崗位10、其他（請文字說明）

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