問(wèn)卷調(diào)研

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1. 在與我司招聘相關(guān)人員或倉(cāng)內(nèi)面試主管對(duì)接過(guò)程中，是否曾被暗示或要求提供現(xiàn)金、禮品、宴請(qǐng)、回扣等任何形式的利益？

從未發(fā)生曾被暗示但未給予曾實(shí)際提供過(guò)

2. 曾實(shí)際提供過(guò)（請(qǐng)簡(jiǎn)要說(shuō)明類型）

3. 貴司向我司推薦/派遣人員時(shí)，是否存在因“未支付額外費(fèi)用”而導(dǎo)致候選人被無(wú)故拒錄或流程拖延的情況？

從未遇到有類似疑慮明確因此被卡流程

4. 您是否知曉或聽說(shuō)過(guò)其他勞務(wù)公司向我司人員支付“介紹費(fèi)”“返點(diǎn)”等費(fèi)用以獲取更多合作機(jī)會(huì)？

完全不知情聽說(shuō)過(guò)但不確定確認(rèn)存在此類情況

5. 確認(rèn)存在此類情況（可簡(jiǎn)述）

6. 貴司與我司的合作過(guò)程中，是否與給予HR或部門主管個(gè)人好處存在關(guān)聯(lián)？

完全無(wú)關(guān)感覺(jué)有關(guān)聯(lián)但無(wú)法證明明確因未給好處而被削減份額

7. 我司人員是否曾以“加快流程”“優(yōu)先結(jié)算”等理由，向貴司提出額外費(fèi)用要求？

從未發(fā)生有口頭暗示有明確索要行為

8. 您認(rèn)為當(dāng)前我司勞務(wù)合作的分配機(jī)制是否公開、公平、透明？

非常公平基本公平存在暗箱操作嫌疑

9. 如發(fā)現(xiàn)不正當(dāng)利益行為，您是否愿意通過(guò)公司官方渠道，實(shí)名或匿名舉報(bào)？

愿意不愿意視情況而定

10. 不愿意（原因）

11. 是否有其他我司員工（如招聘專員、部門組長(zhǎng)、主管、倉(cāng)經(jīng)等）參與或暗示索取利益？

無(wú)有

12. 有（請(qǐng)簡(jiǎn)要說(shuō)明崗位/行為）

13. 您對(duì)改善我司與勞務(wù)公司合作廉潔性，有何具體建議？

14. 所服務(wù)倉(cāng)名稱

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