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淮南市中等職業(yè)教育課程體系調查問卷(企業(yè)版)
問卷說明:
本問卷旨在了解2023–2025年淮南市中等職業(yè)學校課程設置與產業(yè)需求的匹配情況,評估課程體系對人才培養(yǎng)和企業(yè)用工的實際影響,并征集對未來三年課程動態(tài)調整的意見。此問卷為企業(yè)版本,請根據您的情況填寫。所有信息僅用于教育科研,嚴格保密。
企業(yè)問卷(用人單位/行業(yè)代表)
(一)企業(yè)信息[段落說明]
1.企業(yè)所屬行業(yè):
裝備制造
新能源
新材料
信息技術
健康養(yǎng)老
智慧農業(yè)
現代服務
其他
2.企業(yè)規(guī)模:
50人以下
50–300人
300人以上
3.是否與本地中職學校有過合作:
是
否
(二)對中職畢業(yè)生與課程的評價(2023–2025)
4.近三年招聘的中職畢業(yè)生能否快速適應崗位?
能快速適應
基本適應
需要較長時間培訓
難以適應
5.畢業(yè)生在哪些方面表現突出?(多選)
實操能力
職業(yè)態(tài)度
學習意愿
團隊協作
6.您認為當前課程內容與企業(yè)實際需求的匹配度如何?
高度匹配
基本匹配
部分脫節(jié)
嚴重脫節(jié)
7.是否愿意提供崗位標準或技術資料用于課程開發(fā)?
愿意
可協商
不愿意
(三)未來三年技能需求與課程建議(2026–2028)
8.未來三年,您認為中職畢業(yè)生最需具備的新技能或知識是:
數字化工具應用
綠色技能
智能設備維護
客戶體驗管理
其他
9.您認為學校應如何與企業(yè)共同開展課程動態(tài)調整?
共建行業(yè)專家?guī)?/label>
聯合開發(fā)模塊化課程
定期開展需求調研
共享實訓資源
10.您是否愿意參與“課程調整咨詢委員會”或類似機制?
愿意
可考慮
暫無意愿
(四)合作展望
11.您認為課程調整的頻率應該是:
每年微調
每兩年全面評估一次
每三年系統(tǒng)更新一次
按需隨時調整
12.課程調整最應依據哪些信息?
企業(yè)用工需求調研
畢業(yè)生就業(yè)質量數據
行業(yè)技術發(fā)展趨勢
學生與家長反饋
政策與規(guī)劃導向
13.如何保障課程調整的實效性與可持續(xù)性?
建立校企常態(tài)化溝通平臺
設立課程更新專項經費
開展教師定期輪訓
引入第三方評估
14.您對校企合作開發(fā)課程、共建實訓基地的具體建議:
問卷結束,感謝您的參與與寶貴意見!
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