把工作放在第一位，努力工作

積極主動、自動、自發(fā)的完成職責內(nèi)工作

對分配的工作認真負責，業(yè)務熟練，積極創(chuàng)新

正確理解和領會工作指示和內(nèi)容，并制定適當?shù)膶嵤┯媱?/div>

工作效率高，質(zhì)量好

各項工作辦理恰當，經(jīng)常保持良好成績

能夠判斷潛在的問題，并采用合理工作方法有效的處理

積極努力改善工作方法，提高效率，保質(zhì)保量完成臨時追加任務

具備一定應變能力，善于處理工作中的新問題和一些突發(fā)事件

工作達到預期目的或計劃要求

及時總結(jié)工作經(jīng)驗，為以后的工作創(chuàng)造條件

工作中熟練程度和技能提高較快

經(jīng)常努力地自我總結(jié)、反省，積極進取，不斷提高工作能力

善于學習和吸納新知識，改進和完善

//領導組織能力//能夠有效領導下屬，合理調(diào)動和組織下屬完成工作

//指導能力//善于督促、指導下屬開展工作，并幫助下屬提高工作技能

//人才培養(yǎng)//能夠發(fā)現(xiàn)下屬的工作特長，并著重培養(yǎng)和提高

//決策能力//在責權(quán)范圍內(nèi)，能對工作中遇到的問題作出準確的判斷和迅速的決策

//激勵技巧//能提高自己的言行激勵下屬，創(chuàng)造愉快和諧的工作環(huán)境

//授權(quán)控制能力//善于分配權(quán)力，積極傳授工作意識，引導部署達成任務

//責任感//工作認真負責，不欺上瞞下，勇于承擔責任

//原則性//堅持原則，敢于碰硬，依制度辦事，能夠同違規(guī)行為作斗爭，積極進行批評與自我批評

//服務意識//具備對下屬及賓客的服務意識，并身體力行

//培養(yǎng)能力//培養(yǎng)自己及員工對公司事業(yè)的使命和熱情

//管理作風//能虛心聽取、采納下屬的合理化建議，無家長式專制作風

//凝聚力//團隊合作性強，無因個人意見影響工作的現(xiàn)象

//時效性//能夠針對嚴重問題提出快速有效的解決意見

//員工關懷//主動與員工保持聯(lián)絡，力所能及的解決工作及生活中的困難，建立穩(wěn)固的合作伙伴關系

//團隊精神//能夠犧牲個人利益，顧全大局，和他人通力合作，積極達成目標

//崗位配置//分工明確、合理，工作具有飽和度，沒有人浮于事，忙閑不均的現(xiàn)象

//廉潔性//恪守職業(yè)操守，廉潔自律，不收他人錢物

//公正性//為人正派，處事公正，可信賴度高

//主動性//為達到工作目標而積極地作出具有影響力的嘗試

//創(chuàng)造性//從有限的資源中創(chuàng)造出盡可能多的結(jié)果，將有創(chuàng)造性的思維加以完善

//品質(zhì)意識//重視工作品質(zhì)，嚴格按照公司統(tǒng)一制度和標準要求工作

//以身作則//嚴于律己，身體力行，能對下屬做表率

工作熱情高，勇挑重擔，敬業(yè)奉獻，工作投入

心胸寬廣，能包容不同的觀點，心態(tài)積極向上

勇于承擔工作責任，從不推卸工作責任，不居功委過

對公司忠誠，自覺維護公司形象，沒有損害公司利益的言行

各在其位，各用其權(quán)，服從上級，不越級辦事；積極引導下級自己解決問題；對待同級權(quán)力不爭、責任不讓、互相配合、共同努力

工作具有計劃性，組織運作協(xié)調(diào)有序，工作決策果斷準確，善于發(fā)現(xiàn)問題并解決，受上級信賴

在工作中引進一些創(chuàng)新的方法加以改進或提高工作質(zhì)量

成本意識強烈，能積極節(jié)省，避免浪費

在員工、客戶心目中服務形象良好，利于公司形象品牌的形成

工作積極認真，與他人的協(xié)作能力強，敬業(yè)度和信任度高

不斷推動自己和部門學習和發(fā)展新技能，部門學習氛圍濃厚

以各種方法進行上下溝通，以達到預定工作目標

正確認識自己的情緒，努力將積極情緒帶入工作中，克服消極情緒