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總部采購員-楊佳怡\n職業(yè)素養(yǎng)綜合評估

      為系統(tǒng)評估并提升總部采購團隊的專業(yè)能力,推動公司標準落地與目標實現(xiàn),現(xiàn)開展本次調研。您的反饋將為優(yōu)化團隊發(fā)展與支持體系提供重要依據(jù)。問卷匿名填寫,所有信息僅用于整體分析。感謝您的參與和支持!

1分為非常不滿意,2分為不滿意,3分為一般,4分為滿意,5分為非常滿意

1. 您所屬的門店
一、工作指導與任務管理能力
2.

能清晰、明確地完成每項工作任務和目標,管控有序,認真落實各項工作。

3.

能盡力滿足我提出完成工作所需的相關資源。(如工具、人手、信息等)。 

4.

當我提出工作中遇到的困難時,能及時得到有效的指導和支持。

5.

對工作流程和標準要求嚴格,并能以身作則。

二、溝通與協(xié)作能力
6.

能主動、及時地向負責門店傳達公司的政策等重要信息。

7.

愿意傾聽我的想法和建議,給予回應,能通過溝通優(yōu)化或解決工作上的問題。

8.

與門店主管能有效溝通,了解門店存在困惑并反饋對接處理。

9.

能有計劃組織營運部和門店完成各項工作,有效處理團隊的沖突和矛盾,不偏不倚。

三、日常工作管理能力
10.

有能力處理各類突發(fā)事件,如團購找貨,下發(fā)工作操作指引的問題能及時有效的解決。

11.

對本職工作、上級下達的各項任務有較強的執(zhí)行能力,不抱怨,不推脫,不傳播負能量。

四、公平公正與尊重
12.

能營造積極、合作、互相尊重的工作氛圍,從不使用侮辱性語言或當眾嚴厲斥責。

13.

遵守公司制度,管理公開、處理公開,民主對待每一位員工,能夠一視同仁,處理問題不摻雜個人感情。

14.

誠實守信,講求承諾,履行承諾,不虛偽,不隱瞞事實,不欺上瞞下,不編造謊言。

15.

嚴格踐行不索、拿、卡、要,不是自己的堅決不要。

16.

善于學習,不斷從工作中發(fā)現(xiàn)問題、解決問題。

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