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管理人員360測評(píng)（徐國才-他評(píng)）

請(qǐng)請(qǐng)按照通知規(guī)定時(shí)間完成評(píng)價(jià)及提交。

一、以下評(píng)價(jià)對(duì)象為周飛（測評(píng)共10題）

1. 您認(rèn)為周飛的戰(zhàn)略規(guī)劃能力為（）？

5分【主動(dòng)規(guī)劃：深入理解公司戰(zhàn)略，根據(jù)業(yè)務(wù)遠(yuǎn)景規(guī)劃，制定合理的策略與計(jì)劃?！?/label>4分【戰(zhàn)略一致：在既定規(guī)劃下，設(shè)定與公司戰(zhàn)略一致的具體工作目標(biāo)與落實(shí)措施。】3分【資源分配：根據(jù)長期發(fā)展戰(zhàn)略的要求與工作目標(biāo)，合理分配資源?！?/label>2分【處理矛盾：發(fā)揮本崗位的作用，良好處理長遠(yuǎn)目標(biāo)與短期規(guī)劃之間的關(guān)系?！?/label>1分【待改進(jìn)：不能理解公司戰(zhàn)略，無法做出合理的的規(guī)劃、被動(dòng)執(zhí)行?！?/label>

2. 您認(rèn)為周飛的計(jì)劃執(zhí)行能力為（）？

5分【運(yùn)籌帷幄：有明確的中長期工作目標(biāo)與落實(shí)措施，能夠超額完成計(jì)劃?！?/label>4分【不負(fù)眾望：在既定工作目標(biāo)下，制定具體可行的實(shí)施方案，高質(zhì)量完成計(jì)劃?！?/label>3分【有條不紊：有短期的工作計(jì)劃，能夠基本按時(shí)、按質(zhì)完成任務(wù)?！?/label>2分【勉為其難：工作計(jì)劃模糊，制定不及時(shí)，能完成計(jì)劃指標(biāo)，但有偏差?！?/label>1分【待改進(jìn)：工作無計(jì)劃、隨意性大，經(jīng)常不能按時(shí)完成任務(wù)?！?/label>

3. 您認(rèn)為周飛的客戶導(dǎo)向能力為（）?

5分【合作共贏：采取積極措施為內(nèi)外部客戶提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，獲得信任、建立長期關(guān)系?！?/label>4分【解決問題：主動(dòng)關(guān)注和了解內(nèi)外部客戶的潛在需求，快速準(zhǔn)確的解決客戶問題?！?/label>3分【主動(dòng)溝通：與內(nèi)外部客戶保持溝通，關(guān)注內(nèi)外部客戶的滿意度并提供有幫助的信息。】2分【被動(dòng)回應(yīng)：被動(dòng)接收內(nèi)外部客戶的要求與抱怨，但能及時(shí)回應(yīng)、解決常規(guī)問題?！?/label>1分【待改進(jìn)：不能理解內(nèi)外部客戶意圖，難以積極回應(yīng)內(nèi)外部客戶需求?！?/label>

4. 您認(rèn)為周飛的專業(yè)性能力為（）?

5分【領(lǐng)域?qū)＜遥壕üぷ黝I(lǐng)域相關(guān)的專業(yè)知識(shí)，并有能力向公司內(nèi)外部輸出專業(yè)知識(shí)。】4分【內(nèi)部專家：作為資深專業(yè)人員創(chuàng)新技術(shù)或工作思路，提高公司或部門技術(shù)水平?！?/label>3分【資深導(dǎo)師：作為專業(yè)人員幫助同事解決技術(shù)問題，或幫助其影響客戶?！?/label>2分【技術(shù)骨干：熟悉掌握與運(yùn)用本崗位所需的專業(yè)知識(shí)，達(dá)到工作崗位的要求?！?/label>1分【待改進(jìn)：不熟悉本崗位所需的專業(yè)知識(shí)?！?/label>

5. 您認(rèn)為周飛的溝通表達(dá)能力為（）?

5分【多方合作：能以清晰、有力的方式進(jìn)行表達(dá)，快速達(dá)成一致、爭取多方配合?！?/label>4分【說服他人：能清晰地表達(dá)自己的想法，善于傾聽、準(zhǔn)確反饋，說服他人配合自己。】3分【維持和諧：愿意傾聽別人的觀點(diǎn)、表達(dá)自己的想法，建立友好工作關(guān)系?！?/label>2分【固執(zhí)己見：與他人溝通不良，對(duì)工作的順利開展有一定的影響?！?/label>1分【待改進(jìn)：很難與他人溝通，經(jīng)常與人沖突，對(duì)工作有很大的負(fù)面影響?！?/label>

6. 您認(rèn)為周飛的內(nèi)驅(qū)力為（）?

5分【挑戰(zhàn)自我：制定具有挑戰(zhàn)性的目標(biāo)（超過80%的人），并采取具體行動(dòng)去實(shí)現(xiàn)?！?/label>4分【主動(dòng)改進(jìn)：對(duì)現(xiàn)有工作方法或內(nèi)容進(jìn)行改進(jìn)，提高自己和部門工作效率與績效?！?/label>3分【建立標(biāo)準(zhǔn)：善于對(duì)標(biāo)標(biāo)桿，為自己和部門制定合理、客觀的工作標(biāo)準(zhǔn)?！?/label>2分【期望改變：有改進(jìn)工作的愿望（但無行動(dòng)），對(duì)浪費(fèi)和低效率感到不滿和沮喪。】1分【待改進(jìn)：得過且過，容易安于現(xiàn)狀，缺乏把工作做到極致的決心。】

7. 您認(rèn)為周飛的意志力為（）?

5分【百折不撓：面對(duì)困難毫不退縮，能夠團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)他人一起奮斗并達(dá)成目標(biāo)?！?/label>4分【承擔(dān)壓力：能夠承受較大的工作壓力，采取積極行動(dòng)去克服困難、達(dá)成目標(biāo)?！?/label>3分【嚴(yán)謹(jǐn)自律：為了達(dá)到目標(biāo)，能夠用于面對(duì)挫折與困難、忍受枯燥單調(diào)?！?/label>2分【控制情緒：在受到挫折和批評(píng)時(shí)，能夠抑制消極想法，毫不松懈完成工作?！?/label>1分【待改進(jìn)：很容易因?yàn)槔щy改變?cè)械墓ぷ饔?jì)劃或者目標(biāo)，降低完成度。】

8. 您認(rèn)為周飛的主動(dòng)性為（）？

5分【超前預(yù)期：很強(qiáng)的洞察力或危機(jī)意識(shí)，提前半年以上采取行動(dòng)創(chuàng)造機(jī)會(huì)或避免問題?！?/label>4分【洞察先進(jìn)：能夠預(yù)測短期（三個(gè)月左右）的機(jī)會(huì)或問題，并采取相應(yīng)的準(zhǔn)備行動(dòng)?！?/label>3分【提前行動(dòng)：通過提前采取行動(dòng)，來創(chuàng)造機(jī)會(huì)或避免問題的發(fā)生?！?/label>2分【危機(jī)應(yīng)對(duì)：在面對(duì)危機(jī)情況時(shí)，迅速果斷的采取行動(dòng)去處理問題?！?/label>1分【待改進(jìn)：態(tài)度散漫，不會(huì)主動(dòng)發(fā)掘工作潛在的問題，被動(dòng)消極的應(yīng)付?！?/label>

9. 您認(rèn)為周飛的誠信敬業(yè)為（）？

5分【奉為楷模：誠實(shí)守信、正直廉潔，并能在外自覺維護(hù)企業(yè)形象?！?/label>4分【抗拒誘惑：對(duì)工作充滿激情、甘于奉獻(xiàn)，遇到利益誘惑時(shí)能夠頂住壓力?！?/label>3分【誠信公正：對(duì)事情進(jìn)行公平的評(píng)價(jià)和處理，不為個(gè)人利益隱瞞或欺騙他人?！?/label>2分【遵紀(jì)守法：遵守公司的政策原則和規(guī)章制度，不超越制度規(guī)定權(quán)限?！?/label>1分【待改進(jìn)：出現(xiàn)違反公司的政策原則和規(guī)章制度，或不遵守公德與法律的行為?！?/label>

10. 您認(rèn)為周飛的責(zé)任心為（）？

5分【主動(dòng)擔(dān)責(zé)：支持公司戰(zhàn)略目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)，能夠不計(jì)較個(gè)人得失?！?/label>4分【自律律人：能夠兼顧職責(zé)內(nèi)和職責(zé)外的任務(wù)，并很好監(jiān)督與指導(dǎo)他人?！?/label>3分【事前預(yù)防：主動(dòng)對(duì)職責(zé)范圍內(nèi)的工作進(jìn)展情況進(jìn)行核查，確保工作實(shí)施?！?/label>2分【亡羊補(bǔ)牢：出現(xiàn)問題不欺上瞞下，并采取補(bǔ)救措施挽回?fù)p失?！?/label>1分【待改進(jìn)：相互推諉，工作態(tài)度散漫，難以按照標(biāo)準(zhǔn)完成?！?/label>

二、以下評(píng)價(jià)對(duì)象為潘松（測評(píng)共10題）

11. 您認(rèn)為潘松的戰(zhàn)略規(guī)劃能力為（）？

5分【主動(dòng)規(guī)劃：深入理解公司戰(zhàn)略，根據(jù)業(yè)務(wù)遠(yuǎn)景規(guī)劃，制定合理的策略與計(jì)劃?！?/label>4分【戰(zhàn)略一致：在既定規(guī)劃下，設(shè)定與公司戰(zhàn)略一致的具體工作目標(biāo)與落實(shí)措施?！?/label>3分【資源分配：根據(jù)長期發(fā)展戰(zhàn)略的要求與工作目標(biāo)，合理分配資源。】2分【處理矛盾：發(fā)揮本崗位的作用，良好處理長遠(yuǎn)目標(biāo)與短期規(guī)劃之間的關(guān)系?！?/label>1分【待改進(jìn)：不能理解公司戰(zhàn)略，無法做出合理的的規(guī)劃、被動(dòng)執(zhí)行?！?/label>

12. 您認(rèn)為潘松的計(jì)劃執(zhí)行能力為（）？

5分【運(yùn)籌帷幄：有明確的中長期工作目標(biāo)與落實(shí)措施，能夠超額完成計(jì)劃。】4分【不負(fù)眾望：在既定工作目標(biāo)下，制定具體可行的實(shí)施方案，高質(zhì)量完成計(jì)劃?！?/label>3分【有條不紊：有短期的工作計(jì)劃，能夠基本按時(shí)、按質(zhì)完成任務(wù)。】2分【勉為其難：工作計(jì)劃模糊，制定不及時(shí)，能完成計(jì)劃指標(biāo)，但有偏差?！?/label>1分【待改進(jìn)：工作無計(jì)劃、隨意性大，經(jīng)常不能按時(shí)完成任務(wù)?！?/label>

13. 您認(rèn)為潘松的客戶導(dǎo)向能力為（）?

5分【合作共贏：采取積極措施為內(nèi)外部客戶提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，獲得信任、建立長期關(guān)系?！?/label>4分【解決問題：主動(dòng)關(guān)注和了解內(nèi)外部客戶的潛在需求，快速準(zhǔn)確的解決客戶問題。】3分【主動(dòng)溝通：與內(nèi)外部客戶保持溝通，關(guān)注內(nèi)外部客戶的滿意度并提供有幫助的信息?！?/label>2分【被動(dòng)回應(yīng)：被動(dòng)接收內(nèi)外部客戶的要求與抱怨，但能及時(shí)回應(yīng)、解決常規(guī)問題?！?/label>1分【待改進(jìn)：不能理解內(nèi)外部客戶意圖，難以積極回應(yīng)內(nèi)外部客戶需求?！?/label>

14. 您認(rèn)為潘松的專業(yè)性能力為（）?

5分【領(lǐng)域?qū)＜遥壕üぷ黝I(lǐng)域相關(guān)的專業(yè)知識(shí)，并有能力向公司內(nèi)外部輸出專業(yè)知識(shí)?！?/label>4分【內(nèi)部專家：作為資深專業(yè)人員創(chuàng)新技術(shù)或工作思路，提高公司或部門技術(shù)水平?！?/label>3分【資深導(dǎo)師：作為專業(yè)人員幫助同事解決技術(shù)問題，或幫助其影響客戶?！?/label>2分【技術(shù)骨干：熟悉掌握與運(yùn)用本崗位所需的專業(yè)知識(shí)，達(dá)到工作崗位的要求。】1分【待改進(jìn)：不熟悉本崗位所需的專業(yè)知識(shí)?！?/label>

15. 您認(rèn)為潘松的溝通表達(dá)能力為（）?

5分【多方合作：能以清晰、有力的方式進(jìn)行表達(dá)，快速達(dá)成一致、爭取多方配合?！?/label>4分【說服他人：能清晰地表達(dá)自己的想法，善于傾聽、準(zhǔn)確反饋，說服他人配合自己?！?/label>3分【維持和諧：愿意傾聽別人的觀點(diǎn)、表達(dá)自己的想法，建立友好工作關(guān)系。】2分【固執(zhí)己見：與他人溝通不良，對(duì)工作的順利開展有一定的影響?！?/label>1分【待改進(jìn)：很難與他人溝通，經(jīng)常與人沖突，對(duì)工作有很大的負(fù)面影響?！?/label>

16. 您認(rèn)為潘松的內(nèi)驅(qū)力為（）?

5分【挑戰(zhàn)自我：制定具有挑戰(zhàn)性的目標(biāo)（超過80%的人），并采取具體行動(dòng)去實(shí)現(xiàn)?！?/label>4分【主動(dòng)改進(jìn)：對(duì)現(xiàn)有工作方法或內(nèi)容進(jìn)行改進(jìn)，提高自己和部門工作效率與績效。】3分【建立標(biāo)準(zhǔn)：善于對(duì)標(biāo)標(biāo)桿，為自己和部門制定合理、客觀的工作標(biāo)準(zhǔn)?！?/label>2分【期望改變：有改進(jìn)工作的愿望（但無行動(dòng)），對(duì)浪費(fèi)和低效率感到不滿和沮喪?！?/label>1分【待改進(jìn)：得過且過，容易安于現(xiàn)狀，缺乏把工作做到極致的決心。】

17. 您認(rèn)為潘松的意志力為（）?

5分【百折不撓：面對(duì)困難毫不退縮，能夠團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)他人一起奮斗并達(dá)成目標(biāo)?！?/label>4分【承擔(dān)壓力：能夠承受較大的工作壓力，采取積極行動(dòng)去克服困難、達(dá)成目標(biāo)?！?/label>3分【嚴(yán)謹(jǐn)自律：為了達(dá)到目標(biāo)，能夠用于面對(duì)挫折與困難、忍受枯燥單調(diào)?！?/label>2分【控制情緒：在受到挫折和批評(píng)時(shí)，能夠抑制消極想法，毫不松懈完成工作。】1分【待改進(jìn)：很容易因?yàn)槔щy改變?cè)械墓ぷ饔?jì)劃或者目標(biāo)，降低完成度?！?/label>

18. 您認(rèn)為潘松的主動(dòng)性為（）？

5分【超前預(yù)期：很強(qiáng)的洞察力或危機(jī)意識(shí)，提前半年以上采取行動(dòng)創(chuàng)造機(jī)會(huì)或避免問題。】4分【洞察先進(jìn)：能夠預(yù)測短期（三個(gè)月左右）的機(jī)會(huì)或問題，并采取相應(yīng)的準(zhǔn)備行動(dòng)?！?/label>3分【提前行動(dòng)：通過提前采取行動(dòng)，來創(chuàng)造機(jī)會(huì)或避免問題的發(fā)生?！?/label>2分【危機(jī)應(yīng)對(duì)：在面對(duì)危機(jī)情況時(shí)，迅速果斷的采取行動(dòng)去處理問題。】1分【待改進(jìn)：態(tài)度散漫，不會(huì)主動(dòng)發(fā)掘工作潛在的問題，被動(dòng)消極的應(yīng)付。】

19. 您認(rèn)為潘松的誠信敬業(yè)為（）？

5分【奉為楷模：誠實(shí)守信、正直廉潔，并能在外自覺維護(hù)企業(yè)形象?！?/label>4分【抗拒誘惑：對(duì)工作充滿激情、甘于奉獻(xiàn)，遇到利益誘惑時(shí)能夠頂住壓力?！?/label>3分【誠信公正：對(duì)事情進(jìn)行公平的評(píng)價(jià)和處理，不為個(gè)人利益隱瞞或欺騙他人?！?/label>2分【遵紀(jì)守法：遵守公司的政策原則和規(guī)章制度，不超越制度規(guī)定權(quán)限?！?/label>1分【待改進(jìn)：出現(xiàn)違反公司的政策原則和規(guī)章制度，或不遵守公德與法律的行為?！?/label>

20. 您認(rèn)為潘松的責(zé)任心為（）？

5分【主動(dòng)擔(dān)責(zé)：支持公司戰(zhàn)略目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)，能夠不計(jì)較個(gè)人得失。】4分【自律律人：能夠兼顧職責(zé)內(nèi)和職責(zé)外的任務(wù)，并很好監(jiān)督與指導(dǎo)他人?！?/label>3分【事前預(yù)防：主動(dòng)對(duì)職責(zé)范圍內(nèi)的工作進(jìn)展情況進(jìn)行核查，確保工作實(shí)施?！?/label>2分【亡羊補(bǔ)牢：出現(xiàn)問題不欺上瞞下，并采取補(bǔ)救措施挽回?fù)p失。】1分【待改進(jìn)：相互推諉，工作態(tài)度散漫，難以按照標(biāo)準(zhǔn)完成?！?/label>

三、以下評(píng)價(jià)對(duì)象為唐鋒（測評(píng)共10題）

21. 您認(rèn)為唐鋒的戰(zhàn)略規(guī)劃能力為（）？

5分【主動(dòng)規(guī)劃：深入理解公司戰(zhàn)略，根據(jù)業(yè)務(wù)遠(yuǎn)景規(guī)劃，制定合理的策略與計(jì)劃?！?/label>4分【戰(zhàn)略一致：在既定規(guī)劃下，設(shè)定與公司戰(zhàn)略一致的具體工作目標(biāo)與落實(shí)措施。】3分【資源分配：根據(jù)長期發(fā)展戰(zhàn)略的要求與工作目標(biāo)，合理分配資源?！?/label>2分【處理矛盾：發(fā)揮本崗位的作用，良好處理長遠(yuǎn)目標(biāo)與短期規(guī)劃之間的關(guān)系。】1分【待改進(jìn)：不能理解公司戰(zhàn)略，無法做出合理的的規(guī)劃、被動(dòng)執(zhí)行。】

22. 您認(rèn)為唐鋒的計(jì)劃執(zhí)行能力為（）？

5分【運(yùn)籌帷幄：有明確的中長期工作目標(biāo)與落實(shí)措施，能夠超額完成計(jì)劃?！?/label>4分【不負(fù)眾望：在既定工作目標(biāo)下，制定具體可行的實(shí)施方案，高質(zhì)量完成計(jì)劃。】3分【有條不紊：有短期的工作計(jì)劃，能夠基本按時(shí)、按質(zhì)完成任務(wù)。】2分【勉為其難：工作計(jì)劃模糊，制定不及時(shí)，能完成計(jì)劃指標(biāo)，但有偏差?！?/label>1分【待改進(jìn)：工作無計(jì)劃、隨意性大，經(jīng)常不能按時(shí)完成任務(wù)?！?/label>

23. 您認(rèn)為唐鋒的客戶導(dǎo)向能力為（）?

5分【合作共贏：采取積極措施為內(nèi)外部客戶提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，獲得信任、建立長期關(guān)系?！?/label>4分【解決問題：主動(dòng)關(guān)注和了解內(nèi)外部客戶的潛在需求，快速準(zhǔn)確的解決客戶問題?！?/label>3分【主動(dòng)溝通：與內(nèi)外部客戶保持溝通，關(guān)注內(nèi)外部客戶的滿意度并提供有幫助的信息?！?/label>2分【被動(dòng)回應(yīng)：被動(dòng)接收內(nèi)外部客戶的要求與抱怨，但能及時(shí)回應(yīng)、解決常規(guī)問題?！?/label>1分【待改進(jìn)：不能理解內(nèi)外部客戶意圖，難以積極回應(yīng)內(nèi)外部客戶需求?！?/label>

24. 您認(rèn)為唐鋒的專業(yè)性能力為（）?

5分【領(lǐng)域?qū)＜遥壕üぷ黝I(lǐng)域相關(guān)的專業(yè)知識(shí)，并有能力向公司內(nèi)外部輸出專業(yè)知識(shí)?！?/label>4分【內(nèi)部專家：作為資深專業(yè)人員創(chuàng)新技術(shù)或工作思路，提高公司或部門技術(shù)水平?！?/label>3分【資深導(dǎo)師：作為專業(yè)人員幫助同事解決技術(shù)問題，或幫助其影響客戶?！?/label>2分【技術(shù)骨干：熟悉掌握與運(yùn)用本崗位所需的專業(yè)知識(shí)，達(dá)到工作崗位的要求?！?/label>1分【待改進(jìn)：不熟悉本崗位所需的專業(yè)知識(shí)?！?/label>

25. 您認(rèn)為唐鋒的溝通表達(dá)能力為（）?

5分【多方合作：能以清晰、有力的方式進(jìn)行表達(dá)，快速達(dá)成一致、爭取多方配合?！?/label>4分【說服他人：能清晰地表達(dá)自己的想法，善于傾聽、準(zhǔn)確反饋，說服他人配合自己?！?/label>3分【維持和諧：愿意傾聽別人的觀點(diǎn)、表達(dá)自己的想法，建立友好工作關(guān)系?！?/label>2分【固執(zhí)己見：與他人溝通不良，對(duì)工作的順利開展有一定的影響?！?/label>1分【待改進(jìn)：很難與他人溝通，經(jīng)常與人沖突，對(duì)工作有很大的負(fù)面影響。】

26. 您認(rèn)為唐鋒的內(nèi)驅(qū)力為（）?

5分【挑戰(zhàn)自我：制定具有挑戰(zhàn)性的目標(biāo)（超過80%的人），并采取具體行動(dòng)去實(shí)現(xiàn)?！?/label>4分【主動(dòng)改進(jìn)：對(duì)現(xiàn)有工作方法或內(nèi)容進(jìn)行改進(jìn)，提高自己和部門工作效率與績效?！?/label>3分【建立標(biāo)準(zhǔn)：善于對(duì)標(biāo)標(biāo)桿，為自己和部門制定合理、客觀的工作標(biāo)準(zhǔn)。】2分【期望改變：有改進(jìn)工作的愿望（但無行動(dòng)），對(duì)浪費(fèi)和低效率感到不滿和沮喪?！?/label>1分【待改進(jìn)：得過且過，容易安于現(xiàn)狀，缺乏把工作做到極致的決心?！?/label>

27. 您認(rèn)為唐鋒的意志力為（）?

5分【百折不撓：面對(duì)困難毫不退縮，能夠團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)他人一起奮斗并達(dá)成目標(biāo)?！?/label>4分【承擔(dān)壓力：能夠承受較大的工作壓力，采取積極行動(dòng)去克服困難、達(dá)成目標(biāo)。】3分【嚴(yán)謹(jǐn)自律：為了達(dá)到目標(biāo)，能夠用于面對(duì)挫折與困難、忍受枯燥單調(diào)?！?/label>2分【控制情緒：在受到挫折和批評(píng)時(shí)，能夠抑制消極想法，毫不松懈完成工作。】1分【待改進(jìn)：很容易因?yàn)槔щy改變?cè)械墓ぷ饔?jì)劃或者目標(biāo)，降低完成度?！?/label>

28. 您認(rèn)為唐鋒的主動(dòng)性為（）？

5分【超前預(yù)期：很強(qiáng)的洞察力或危機(jī)意識(shí)，提前半年以上采取行動(dòng)創(chuàng)造機(jī)會(huì)或避免問題?！?/label>4分【洞察先進(jìn)：能夠預(yù)測短期（三個(gè)月左右）的機(jī)會(huì)或問題，并采取相應(yīng)的準(zhǔn)備行動(dòng)?！?/label>3分【提前行動(dòng)：通過提前采取行動(dòng)，來創(chuàng)造機(jī)會(huì)或避免問題的發(fā)生。】2分【危機(jī)應(yīng)對(duì)：在面對(duì)危機(jī)情況時(shí)，迅速果斷的采取行動(dòng)去處理問題?！?/label>1分【待改進(jìn)：態(tài)度散漫，不會(huì)主動(dòng)發(fā)掘工作潛在的問題，被動(dòng)消極的應(yīng)付。】

29. 您認(rèn)為唐鋒的誠信敬業(yè)為（）？

5分【奉為楷模：誠實(shí)守信、正直廉潔，并能在外自覺維護(hù)企業(yè)形象?！?/label>4分【抗拒誘惑：對(duì)工作充滿激情、甘于奉獻(xiàn)，遇到利益誘惑時(shí)能夠頂住壓力?！?/label>3分【誠信公正：對(duì)事情進(jìn)行公平的評(píng)價(jià)和處理，不為個(gè)人利益隱瞞或欺騙他人?！?/label>2分【遵紀(jì)守法：遵守公司的政策原則和規(guī)章制度，不超越制度規(guī)定權(quán)限?！?/label>1分【待改進(jìn)：出現(xiàn)違反公司的政策原則和規(guī)章制度，或不遵守公德與法律的行為?！?/label>

30. 您認(rèn)為唐鋒的責(zé)任心為（）？

5分【主動(dòng)擔(dān)責(zé)：支持公司戰(zhàn)略目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)，能夠不計(jì)較個(gè)人得失?！?/label>4分【自律律人：能夠兼顧職責(zé)內(nèi)和職責(zé)外的任務(wù)，并很好監(jiān)督與指導(dǎo)他人。】3分【事前預(yù)防：主動(dòng)對(duì)職責(zé)范圍內(nèi)的工作進(jìn)展情況進(jìn)行核查，確保工作實(shí)施?！?/label>2分【亡羊補(bǔ)牢：出現(xiàn)問題不欺上瞞下，并采取補(bǔ)救措施挽回?fù)p失?！?/label>1分【待改進(jìn)：相互推諉，工作態(tài)度散漫，難以按照標(biāo)準(zhǔn)完成?！?/label>

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