2025年度小兒外科醫(yī)師自評(píng)表

表格使用說明：考核內(nèi)容已結(jié)合崗位職責(zé)特點(diǎn)進(jìn)行整合，各自根據(jù)實(shí)際表現(xiàn)填寫得分，自評(píng)各項(xiàng)目得分最終評(píng)分作為年度評(píng)優(yōu)、崗位勝任力評(píng)估、職稱晉升等參考。結(jié)合具體病例、教學(xué)記錄、科研成果等實(shí)際材料進(jìn)行評(píng)價(jià)，確?？陀^公正。請(qǐng)認(rèn)真對(duì)待。

如有具體事例或建議，可在表后附頁說明。

1. 基本信息：

姓名：
年齡：
在聘職稱：
員工編號(hào):

2. 門診工作：是否服從安排，診斷準(zhǔn)確，處理得當(dāng)

常有失誤，患者投訴基本完成，偶有不足工作規(guī)范，無差錯(cuò)效率高，患者滿意診斷精準(zhǔn)，處理高效，患者信賴

3. 科務(wù)管理：病歷質(zhì)量、患者管理、出院指導(dǎo)

管理混亂，病歷問題多基本規(guī)范，偶有疏漏管理有序，文書規(guī)范患者恢復(fù)好，管理細(xì)致治愈率高，并發(fā)癥少，管理卓越

4. 工作態(tài)度：布置工作完成質(zhì)量、時(shí)效

拖拉、散漫效率低、質(zhì)量差基本完成，要催促認(rèn)真完成，質(zhì)量較好工作嚴(yán)謹(jǐn)，有新促進(jìn)

5. 協(xié)作能力：參與會(huì)診、MDT討論、協(xié)調(diào)能力、合作態(tài)度

不參與或消極應(yīng)對(duì)參與但貢獻(xiàn)有限積極參與，提供建議協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，推動(dòng)協(xié)作主導(dǎo)多學(xué)科合作，成效顯著

6. 手術(shù)/操作能力：完成手術(shù)、操作規(guī)范、應(yīng)急處理等能力

能力不足，常需幫助能完成簡(jiǎn)單操作熟練完成常規(guī)操作處理復(fù)雜病例能力強(qiáng)手術(shù)精湛，應(yīng)對(duì)自如，創(chuàng)新性強(qiáng)

7. 非手術(shù)技能：診斷、治療、急救、技術(shù)應(yīng)用

技能薄弱，診斷常誤基本掌握，偶有不足技能熟練，處理得當(dāng)復(fù)雜病例處理能力強(qiáng)技術(shù)全面，急救能力強(qiáng)

8. 新技術(shù)開展與學(xué)習(xí)：參與新技術(shù)、學(xué)習(xí)態(tài)度、應(yīng)用能力

不參與，拒絕學(xué)習(xí)參與少，學(xué)習(xí)被動(dòng)積極參與，掌握基本主動(dòng)學(xué)習(xí)，應(yīng)用良好主導(dǎo)開展，成效顯著

9. ?？浦R(shí)掌握：疾病認(rèn)知、指南應(yīng)用、少見病處理

知識(shí)漏洞多，應(yīng)用差基礎(chǔ)尚可，應(yīng)用一般知識(shí)扎實(shí)，應(yīng)用合理知識(shí)全面，應(yīng)用靈活知識(shí)深厚，創(chuàng)新應(yīng)用

10. 專業(yè)新進(jìn)展跟進(jìn)：學(xué)習(xí)新知識(shí)、傳達(dá)能力、更新意識(shí)

不關(guān)注進(jìn)展，知識(shí)陳舊了解有限，傳達(dá)不清跟進(jìn)及時(shí)，能應(yīng)用主動(dòng)學(xué)習(xí)，分享知識(shí)引領(lǐng)學(xué)科發(fā)展，傳播新知識(shí)

11. 教學(xué)工作：帶教態(tài)度、教學(xué)方法、學(xué)生反饋

不帶教，態(tài)度差帶教敷衍，效果一般認(rèn)真帶教，方法合理教學(xué)有方，學(xué)生成長(zhǎng)快教學(xué)成效顯著，受學(xué)生歡迎

12. 手術(shù)規(guī)范與安全：術(shù)前評(píng)估、術(shù)中操作、術(shù)后管理

安全意識(shí)差，常出問題基本合規(guī)，偶有疏漏操作規(guī)范，管理到位風(fēng)險(xiǎn)控制好，處理及時(shí)安全文化倡導(dǎo)者，無事故

13. 科研工作：參與課題、發(fā)表論文、科研意識(shí)

無科研意識(shí)與行動(dòng)參與但無成果有參與，有初步成果有論文或課題成果高水平成果，科研帶動(dòng)強(qiáng)

14. 醫(yī)德醫(yī)風(fēng)：廉潔自律、患者溝通、投訴處理

有違規(guī)行為，投訴多基本合規(guī)，溝通一般態(tài)度好，溝通順暢患者信任，無投訴醫(yī)德高尚，受到贊譽(yù)

15. 團(tuán)隊(duì)協(xié)作：與同事合作、團(tuán)隊(duì)貢獻(xiàn)、領(lǐng)導(dǎo)力

不合群，影響團(tuán)隊(duì)協(xié)作一般，貢獻(xiàn)有限合作良好，積極參與推動(dòng)團(tuán)隊(duì)進(jìn)步，協(xié)調(diào)能力強(qiáng)團(tuán)隊(duì)核心，凝聚力強(qiáng)

16.

對(duì)自我評(píng)價(jià)的滿意程度：

很不滿意
不滿意
一般
滿意
很滿意
非常滿意

滿意程度

17. 對(duì)自己突出問題有無計(jì)劃安排？

18. 對(duì)評(píng)價(jià)工作有何建議？

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