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2025年對(duì)呂靜雯的評(píng)價(jià)問(wèn)卷

請(qǐng)?jiān)谶m當(dāng)?shù)臋趦?nèi)填寫(xiě)等級(jí)對(duì)應(yīng)的分值。
5分:出色,績(jī)效特別優(yōu)秀,并始終超越本職位常規(guī)標(biāo)準(zhǔn)要求
4分:優(yōu)良,工作績(jī)效經(jīng)常超出本職位常規(guī)標(biāo)準(zhǔn)要求
3分:可接受,工作績(jī)效經(jīng)常維持或偶爾超出本職位常規(guī)標(biāo)準(zhǔn)要求
2分:需改進(jìn),工作績(jī)效基本維持或偶爾未達(dá)到本職位常規(guī)標(biāo)準(zhǔn)要求
1分:不良,工作績(jī)效顯著低于本職位常規(guī)標(biāo)準(zhǔn)的要求
0分:此項(xiàng)目不適用于此人
一、工作態(tài)度與責(zé)任心:
1. 遵守勞動(dòng)紀(jì)律
2. 工作積極性
3. 工作細(xì)致度
4. 服務(wù)耐心度
二、專業(yè)技能與業(yè)務(wù)能力
5. 基礎(chǔ)護(hù)理操作熟練度
6. 醫(yī)囑執(zhí)行準(zhǔn)確性
7. 病情觀察能力
8. 應(yīng)急處置能力
9. 專科護(hù)理知識(shí)掌握
10. 護(hù)理文書(shū)書(shū)寫(xiě)
三、服務(wù)質(zhì)量與患者滿意度
11. 溝通表達(dá)能力
12. 患者隱私保護(hù)
13. 患者表?yè)P(yáng)與認(rèn)可
14. 投訴與糾紛處理
四、團(tuán)隊(duì)協(xié)作與溝通配合
15. 科室內(nèi)部協(xié)作
16. 跨科室協(xié)作
17. 團(tuán)隊(duì)氛圍營(yíng)造
五、學(xué)習(xí)提升與規(guī)章制度遵守
18. 培訓(xùn)學(xué)習(xí)參與度
19. 自主學(xué)習(xí)與技能提升
20. 規(guī)章制度執(zhí)行力
團(tuán)隊(duì)的成長(zhǎng)離不開(kāi)每一位成員的攜手同行,請(qǐng)從專業(yè)水平、溝通能力、問(wèn)題解決能力、團(tuán)隊(duì)精神、責(zé)任意識(shí)等角度,對(duì)這位同事的表現(xiàn)進(jìn)行中肯的評(píng)價(jià),讓我們攜手打造更具凝聚力的團(tuán)隊(duì)!
21. 她的優(yōu)點(diǎn):
22. 對(duì)她的工作改善建議:
23. 我想對(duì)她說(shuō):
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