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NICU護士良心壓力的現(xiàn)狀及影響因素的研究

尊敬的護理同仁

您好!我是暨南大學(xué)2022級護理專業(yè)碩士研究生,現(xiàn)在正在做碩士課題的資料收集工作。本課題的研究題目是NICU護士良心壓力現(xiàn)狀及影響因素的研究,現(xiàn)特邀請您參與本課題,本研究旨在通過調(diào)查NICU護士良心壓力的情況及相關(guān)影響因素,以幫助護理人員塑造良好的心理狀態(tài),降低護理人員良心壓力,也為制定針對性干預(yù)措施提供了理論依據(jù)。本研究承諾:您所有的個人信息講嚴格保密,測得數(shù)據(jù)只用于本研究分析使用,絕不會泄露給第三方知曉。且遵循自愿原則,您可以隨時退出本研究。

問卷大約需要15分鐘完成。填寫過程中,如果遇到某些問題難以精確判斷,請選擇最接近您實際情況的選項;如果中途感到疲勞,請您休息片刻,再次掃碼或點擊問卷網(wǎng)址可繼續(xù)填寫。本問卷僅用于科學(xué)研究,所有問題不存在對錯之分,請您根據(jù)自己的真實情況作答即可。衷心的希望您能參與本次研究。您所提供的資料對本研究非常重要,真誠地希望您能同意參加本研究的資料收集。如果您有困難,您有權(quán)拒絕,再次感謝您的參與。

祝您身體健康、工作順利!非常感謝您的支持與配合,您的真實回答會為今后更有針對性的心理支持與干預(yù)提供有價值的參考

第一部分  人口學(xué)信息
1. 性別
2. 年齡
3. 婚姻狀況
4. 文化程度(最高學(xué)歷)
5. 您是否有子女
6. 宗教信仰
7. 居住類型
8.
您所在醫(yī)院的等級:?
第二部分  良心壓力問卷
下述問題均與良心壓力相關(guān),請仔細閱讀題目內(nèi)容并依據(jù)實際選擇答案
9. 條目一:A 您曾出現(xiàn)“沒有時間提供患者所需要的照護”的情況多嗎
10. B 這會讓您產(chǎn)生良心不安嗎?
11.

條目二 A 您是否曾被迫去提供您認為錯誤的照護?

12. B 這會讓您產(chǎn)生良心不安嗎?
13.

條目三 A 您在工作中是否曾遇到過“不得不處理來自多人/多方不相容的需求”的情況?

14. B 這會讓您產(chǎn)生良心不安嗎?
15.

條目四 A您曾經(jīng)見到過患者被侮辱和/或傷害嗎?

16. B 這會讓您產(chǎn)生良心不安嗎?
17.

條目五 A您曾發(fā)現(xiàn)自已有“回避需要支持或幫助的患者或家屬”的情況嗎?

18. B 這會讓您產(chǎn)生良心不安嗎?
19.

條目六 您是否曾有“由于對私人生活要求很高,以致于無法如愿地全身心投入到工作中去”這樣的情況發(fā)生?

20. B 這會讓您產(chǎn)生良心不安嗎?
21.

條目七

A您是否曾有“由于醫(yī)療衛(wèi)生方面的工作要求很高,以致于無法如愿地全身心投入到家庭中去”這樣的

22. B 這會讓您產(chǎn)生良心不安嗎?
23.

條目八

A您是否曾覺得自己無法達到他人對您工作的期望?

24. B 這會讓您產(chǎn)生良心不安嗎?
25.

條目九

A您想要“提供良好照護的強烈愿望是否曾降低過?

26. B 這會讓您產(chǎn)生良心不安嗎?

第三部分 社會支持評定量表

下述問題均與社會支持獲得相關(guān),請仔細閱讀題目內(nèi)容并依據(jù)實際選擇
27. 您有多少可以得到支持的密切朋友?
28. 3月來您:
29. 您與鄰居:
30. 您與同事:
31. 從家庭成員得到的支持和照顧
  • 極少
  • 一般
  • 全力支持
A.父母
B.夫妻(戀人)
C.子女
D.兄弟姐妹
E.其他
32. 在遇到急難情況時,曾得到的經(jīng)濟支持或解決實際問題幫助的來源有
33. 在遇到急難情況時,曾經(jīng)得到的安慰或關(guān)心來源有:
34.

遇到煩惱傾訴方式:

35. 煩惱時求助方式:
36. 對于團體(如黨團組織、宗教組織、工會等)組織活動,您
37.

下述問題均與心理彈性相關(guān),請仔細閱讀題目內(nèi)容并依據(jù)實際在對應(yīng)位置選擇,謝謝您的合作!

  • 從來不
  • 很少
  • 有時
  • 經(jīng)常
  • 一直如此
我能適應(yīng)變化
我有親密、安全的關(guān)系
有時,命運或上帝能幫忙
無論發(fā)生什么我都能應(yīng)付
過去的成功讓我有信心面對挑戰(zhàn)
我能看到事情幽默的一面
應(yīng)對壓力使我感到有力量
經(jīng)歷艱難或疾病后,我往往會很快恢復(fù)
事情發(fā)生總是有原因的
無論結(jié)果怎樣,我都會盡自己最大努力
我能實現(xiàn)自己的目標
當(dāng)事情看起來沒什么希望時,我不會輕易放棄
我知道去哪里尋求幫助
在壓力下,我能夠集中注意力并清晰思考
我喜歡在解決問題時起帶頭作用
我不會因失敗而氣餒
我認為自己是個強有力的人
我能做出不尋常的或艱難的決定
我能處理不快樂的情緒
我不得不按照預(yù)感行事
我有強烈的目的感
我感覺能掌控自己的生活
我喜歡挑戰(zhàn)
我努力工作以達到目標
我對自己的成績感到驕傲
38.

此為護士職業(yè)認同問卷,請仔細閱讀題目內(nèi)容并依據(jù)實際在對應(yīng)位置選擇您的答案

  • 1非常不符合
  • 2不太符合
  • 3不確定
  • 4比較符合
  • 5非常符合
我對自己的工作能力有信心
我的工作是重要的
我自己能決定如何工作
我能影響本部門的業(yè)績
工作對我個人有意義
我做的工作影響患者狀態(tài)
我能對部門發(fā)生的事情施加影響
我能安排自己的工作
我掌握了工作必需技術(shù)
我的工作有意義
我的工作方式使患者狀況變化
部門決定反映我的意見
我具備了必要的業(yè)務(wù)能力
我能按自己的想法工作
我了解工作的要求
我對患者施加的影響大
護理工作適合我
我了解自己的角色
護理是我的生活的一部分
我了解工作內(nèi)容
工作中能發(fā)揮我的特長

第四部分 醫(yī)院倫理氛圍量表

下述問題均與社會獲得支持相關(guān),請仔細閱讀題目內(nèi)容并依據(jù)實際選擇!

(一)與同行的關(guān)系
39.

與同行的關(guān)系

  • 完全不是?
  • 基本不是
  • 不確定
  • 基本是的
  • 完全是?
其他護士會傾聽我有關(guān)患者護理方面的疑問
在我遇到復(fù)雜的患者護理問題時,其他護士會幫助我
當(dāng)遇到困難病人的護理問題時,我的同事能夠協(xié)助我?
在我們科里,患者從其他護士那里接受的護理治療 / 服務(wù)是安全的?
40.

與病人(家屬)的關(guān)系

  • 完全不是?
  • 基本不是
  • 不確定
  • 基本是的
  • 完全是?
患者知道自己可以從護士那里獲得哪些照護服務(wù)
患者知道自己想要什么樣的護理?
我們尊重患者的個人意愿
護士在護理決策過程中會充分考慮患者的意愿?
41.

與醫(yī)生的關(guān)系

  • 完全不是?
  • 基本不是
  • 不確定
  • 基本是的
  • 完全是?
醫(yī)生和護士之間彼此很信任
針對病人的治療方案,醫(yī)生會征詢護士的意見?
醫(yī)生和護士之間互相尊重
醫(yī)護之間能夠就患者病情進行有效的溝通交流
醫(yī)生認可護士在患者護理中的專業(yè)價值
護士可以從醫(yī)生處獲得患者病情相關(guān)的必要信息
42.

與管理者的關(guān)系

  • 完全不是?
  • 基本不是
  • 不確定
  • 基本是的
  • 完全是?
當(dāng)我不能正確判斷患者的護理狀況時,我的護士長 / 前輩會幫助我
在護理決策過程中,如果我的護理決策有利于患者,我的領(lǐng)導(dǎo)會支持我的決定
我的領(lǐng)導(dǎo)會聆聽我講一些有關(guān)患者護理的問題
我的管理者是一個我能夠信任的人?
領(lǐng)導(dǎo)會為護士提供提升倫理素養(yǎng)的培訓(xùn)與指導(dǎo)
當(dāng)我在工作中面臨倫理困境時,領(lǐng)導(dǎo)能給予有效的建議和支持
43.

與醫(yī)院的關(guān)系

  • 完全不是?
  • 基本不是
  • 不確定
  • 基本是的
  • 完全是?
醫(yī)院的政策可以幫助我解決比較棘手的患者護理問題
護士可以從醫(yī)院獲得那些有關(guān)解決患者護理問題所必要的信息?問題
護士對醫(yī)院的理念達成共識
當(dāng)醫(yī)院選擇一個行動 (護理) 方案時,有關(guān)患者護理問題的各方意見和價值,都會被考慮進去
臨床工作中如果出現(xiàn)沖突 (矛盾),醫(yī)院會坦誠公開地解決,而不是回避
對于患者的護理問題,醫(yī)院有質(zhì)疑、學(xué)習(xí)、尋找創(chuàng)造性解決方法的意識
醫(yī)院重視員工在工作中遇到的倫理問題并積極改進
醫(yī)院鼓勵員工在工作中踐行倫理準則并給予相應(yīng)獎勵
感謝您認真完成本問卷!
您的參與對本研究具有重要意義,祝您工作順利、生活愉快
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