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澤邦保安2025年綜合評(píng)議上級(jí)評(píng)（薛偉、王磊）

本次綜合評(píng)議是對(duì)其在2025年度工作中展現(xiàn)出的綜合素質(zhì)進(jìn)行的總體評(píng)價(jià)，本問卷匿名進(jìn)行，評(píng)議結(jié)果由智慧物業(yè)事業(yè)部人力資源部統(tǒng)一收集，全程信息嚴(yán)格保密，請(qǐng)您務(wù)必實(shí)事求是，客觀評(píng)價(jià)！
1. 以下同事在工作責(zé)任心方面：
優(yōu)(9-10)：主動(dòng)擔(dān)當(dāng)，對(duì)結(jié)果極度負(fù)責(zé)，勇于挑戰(zhàn)。
良(6-8)：盡職盡責(zé)，能保質(zhì)保量完成任務(wù)。
中(4-5)：需監(jiān)督督促，責(zé)任心一般。
差(0-3)：敷衍塞責(zé)，逃避責(zé)任。
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2. 以下同事在專業(yè)知識(shí)與技能方面：
優(yōu)(9-10)：精通崗位知識(shí)與技能，能解決復(fù)雜專業(yè)問題。
良(6-8)：熟練掌握所需技能，能獨(dú)立完成任務(wù)。
中(4-5)：基本掌握，處理復(fù)雜任務(wù)需指導(dǎo)。
差(0-3)：知識(shí)技能不足，難以勝任基本工作。
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3. 以下同事在執(zhí)行力方面：
優(yōu)(9-10)：迅速響應(yīng)，超額保質(zhì)完成。
良(6-8)：能按時(shí)按質(zhì)完成。
中(4-5)：偶有延遲或偏差，需跟進(jìn)。
差(0-3)：拖拉，完成質(zhì)量常低于標(biāo)準(zhǔn)要求。
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4. 以下同事在溝通協(xié)調(diào)方面：
優(yōu)(9-10)：善于傾聽與表達(dá)，能高效協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源。
良(6-8)：溝通清晰，能有效協(xié)作。
中(4-5)：溝通不暢，經(jīng)常固執(zhí)己見，偶爾影響工作。
差(0-3)：溝通困難，常引發(fā)誤解或沖突。
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5. 以下同事在團(tuán)隊(duì)協(xié)作方面：
優(yōu)(9-10)：積極促進(jìn)團(tuán)隊(duì)合作，共享共擔(dān)。
良(6-8)：配合良好，支持同事。
中(4-5)：協(xié)作意愿一般，較為被動(dòng)。
差(0-3)：缺乏合作精神，關(guān)注自我利益，影響團(tuán)隊(duì)氛圍。
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6. 以下同事在服務(wù)意識(shí)方面：
優(yōu)(9-10)：深刻理解并踐行客戶至上，主動(dòng)超越期望。
良(6-8)：態(tài)度積極，能較好滿足客戶需求。
中(4-5)：服務(wù)被動(dòng)，僅完成基本要求。
差(0-3)：服務(wù)意識(shí)淡薄，引發(fā)客戶不滿。
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7. 以下同事在工作進(jìn)取心方面：
優(yōu)(9-10)：工作精益求精，虛心學(xué)習(xí)與工作有關(guān)的新知識(shí)。
良(6-8)：工作進(jìn)取心較強(qiáng)，不懂就問并能做好本職工作。
中(4-5)：工作進(jìn)取心一般，學(xué)習(xí)主動(dòng)性不夠，上手較慢。
差(0-3)：滿足現(xiàn)狀，完成手頭任務(wù)即可。
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8. 以下同事在學(xué)習(xí)與創(chuàng)新能力方面：
優(yōu)(9-10)：主動(dòng)學(xué)習(xí)新知識(shí)，并能創(chuàng)新性改進(jìn)工作。
良(6-8)：愿意學(xué)習(xí)，能應(yīng)用新方法。
中(4-5)：學(xué)習(xí)被動(dòng)，創(chuàng)新不足。
差(0-3)：固步自封，拒絕接受新事物。
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9. 以下同事在廉潔自律方面：
優(yōu)(9-10)：品行端正，是廉潔自律的榜樣。
良(6-8)：恪守職業(yè)道德，無違規(guī)行為。
中(4-5)：需提醒警示，偶有微瑕。
差(0-3)：存在違規(guī)違紀(jì)現(xiàn)象。
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10. 以下同事在忠誠度方面：
優(yōu)（9-10）：認(rèn)同企業(yè)，維護(hù)利益，愿與企業(yè)共發(fā)展。
良（6-8）：認(rèn)可企業(yè)，恪盡職守，無損害企業(yè)行為。
中（4-5）：認(rèn)同感一般，被動(dòng)履職，缺乏維護(hù)意識(shí)。
差(0-3)：不認(rèn)同企業(yè)，易生負(fù)面情緒，可能損害企業(yè)利益。
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