養(yǎng)雞場(chǎng)職能巡檢測(cè)試題

歡迎參加本次養(yǎng)雞場(chǎng)職能巡檢測(cè)試，請(qǐng)認(rèn)真閱讀題目并作答。

1. 基本信息：

一、單選題（每題10分，共50分）

2. 養(yǎng)雞場(chǎng)職能巡檢的本質(zhì)是什么？

監(jiān)督員工工作、尋找錯(cuò)誤全員共同為養(yǎng)雞場(chǎng)“做體檢”，助力健康發(fā)展單純完成上級(jí)布置的任務(wù)考核員工績(jī)效的主要依據(jù)

3. 以下哪項(xiàng)符合巡檢的“站位要求”？

喂料員只關(guān)注飼料是否喂完，不考慮浪費(fèi)問(wèn)題防疫員認(rèn)為“打了疫苗就萬(wàn)事大吉”，忽視后續(xù)觀察巡檢人員站在養(yǎng)雞場(chǎng)全局視角，提醒雞舍通風(fēng)隱患員工抵觸巡檢，認(rèn)為是“額外負(fù)擔(dān)”

4. 養(yǎng)雞場(chǎng)員工從“被動(dòng)配合巡檢”到“主動(dòng)分享養(yǎng)殖難題”，屬于巡檢五層進(jìn)化中的哪一層？

被動(dòng)接受真心歡迎喜歡期待主動(dòng)邀請(qǐng)

5. 若蛋雞區(qū)因巡檢優(yōu)化光照時(shí)間后產(chǎn)蛋率提升，進(jìn)而主動(dòng)要求每月巡檢一次，這屬于哪一層進(jìn)化？

喜歡期待主動(dòng)邀請(qǐng)常態(tài)要求真心歡迎

6. 巡檢未來(lái)的核心方向是什么？

僅要求員工無(wú)條件配合巡檢巡檢組單向提出問(wèn)題，不提供解決方案員工與巡檢組雙向成長(zhǎng)，從“要我做”到“我要做”減少巡檢頻次，降低養(yǎng)殖成本

二、判斷題（每題10分，共30分）

7. 養(yǎng)雞場(chǎng)巡檢是對(duì)立性的“挑錯(cuò)”行為，會(huì)影響員工工作積極性。

對(duì)錯(cuò)

8. 巡檢的“總裁視角”在養(yǎng)雞場(chǎng)場(chǎng)景中，就是要站在全場(chǎng)盈利、安全的全局角度思考問(wèn)題。

對(duì)錯(cuò)

9. 當(dāng)巡檢成為養(yǎng)雞場(chǎng)日常必需，如定期檢查防疫記錄、設(shè)備運(yùn)行，說(shuō)明已達(dá)到“常態(tài)要求”階段。

對(duì)錯(cuò)

三、簡(jiǎn)答題（20分）

10. 請(qǐng)結(jié)合養(yǎng)雞場(chǎng)工作實(shí)際，簡(jiǎn)述巡檢對(duì)雞群健康、養(yǎng)殖效益的兩個(gè)核心作用。

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