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廣州B百貨公司基層員工對(duì)激勵(lì)機(jī)制的滿意度調(diào)查

尊敬的女士/先生：

您好! 感謝您參與本次關(guān)于B百貨公司基層員工激勵(lì)滿意度現(xiàn)狀的調(diào)查。本問(wèn)卷旨在了解您對(duì)公司薪酬激勵(lì)、福利待遇、績(jī)效評(píng)估、晉升機(jī)會(huì)等方面的感知和意見(jiàn)，從而為公司優(yōu)化激勵(lì)機(jī)制、提升員工滿意度和工作積極性提供數(shù)據(jù)支持。

在本次調(diào)查中，采用了李克特五點(diǎn)量表(A=非常同意，B=同意，C=一般，D=不同意，E=非常不同意)來(lái)衡量您的感受和滿意度。

您的回答將嚴(yán)格保密，并僅用于學(xué)術(shù)研究和公司內(nèi)部改進(jìn)。我們希望通過(guò)您的真實(shí)反饋進(jìn)一步完善公司的員工激勵(lì)機(jī)制，以便提供更加公平、透明和激勵(lì)性強(qiáng)的工作環(huán)境。感謝您的支持與配合！

一、基本信息
1. 您的性別：
2. 您的年齡：（選大一點(diǎn)）
3. 學(xué)歷：（選前三都可以，盡量A/B
4. 月均收入：
二、基層員工對(duì)B百貨公司現(xiàn)行的激勵(lì)機(jī)制的評(píng)價(jià)與滿意度看法調(diào)查
（一）基層員工對(duì)于物質(zhì)需要維度的激勵(lì)機(jī)制評(píng)價(jià)調(diào)查
5. 目前的基本工資能夠滿足您的生活需要，并與您在公司的工作責(zé)任和工作量相匹配。
6. 公司提供的績(jī)效獎(jiǎng)金制度非常有效,對(duì)您工作的激勵(lì)作用非常大
7. 您對(duì)公司提供的福利待遇，包括健康保險(xiǎn)和退休金計(jì)劃，感到非常滿意，這些福利讓您感到安心。
8. 您認(rèn)為公司的物質(zhì)激勵(lì)能有效調(diào)動(dòng)我的工作積極性。
（二）基層員工對(duì)于精神需要維度的激勵(lì)機(jī)制評(píng)價(jià)調(diào)查
9. 您認(rèn)為您的工作成功能得到領(lǐng)導(dǎo)和同事的認(rèn)可與贊賞，提高您工作的積極性。
10. 公司的績(jī)效考核結(jié)果在決定晉升和獎(jiǎng)金分配時(shí)非常透明和公正,使您對(duì)公司更加信任。
11. 公司提供了足夠的職業(yè)培訓(xùn)與技能提升機(jī)會(huì)。
12. 公司在信息傳達(dá)和溝通渠道做得非常及時(shí)和透明,有助于您對(duì)規(guī)定變更適應(yīng)和反饋及時(shí)。
13. 您對(duì)公司的企業(yè)文化有認(rèn)同感和歸屬感
三、對(duì)公司現(xiàn)行激勵(lì)機(jī)制的評(píng)價(jià)與意見(jiàn)
14. 您認(rèn)為公司在薪酬方面最需要改進(jìn)什么?
15. 您對(duì)公司提供的福利待遇有何評(píng)價(jià)?
16. 您認(rèn)為公司在管理制度方面存在哪些不足?
17. 您在公司的人際關(guān)系環(huán)境中遇到了哪些問(wèn)題?
18. 您對(duì)于公司提供培訓(xùn)方式有何評(píng)價(jià)
19. 您希望公司在人才培養(yǎng)和晉升機(jī)制方面做出哪些改進(jìn)?
20. 您希望公司在激勵(lì)方面做哪些加強(qiáng)？
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