陜西終端政企26年賦能規(guī)劃調(diào)研

1. 您的姓名是？

2. 2026年，您的TOP3重點(diǎn)工作是什么？

3. 基于26年業(yè)務(wù)挑戰(zhàn)和痛難點(diǎn)，您認(rèn)為自己最急需提升的個(gè)人能力是？

4. 基于26年業(yè)務(wù)挑戰(zhàn)和痛難點(diǎn)，您認(rèn)為自己最急需提升的個(gè)人能力是？

5. 基于26年業(yè)務(wù)挑戰(zhàn)和痛難點(diǎn)，您認(rèn)為哪些信息或材料需要支撐？

6. 針對(duì)您的崗位能力提升，您覺(jué)得哪種形式的賦能更有效果？

日度/周度（晨讀，周度知識(shí)卡片等日常滴灌）月度/季度（專(zhuān)項(xiàng)賦能，實(shí)操演練等）半年/年度（三方特訓(xùn)營(yíng)，地區(qū)部組織全國(guó)專(zhuān)班）其他（請(qǐng)簡(jiǎn)要描述您認(rèn)為更有效果的賦能方式）

7. 您對(duì)培訓(xùn)還有哪些期望或建議？

8. 在與合作伙伴對(duì)接中，你需要哪些材料支撐？

9. 合作伙伴最常向你獲取哪些材料？

10. 對(duì)于目前現(xiàn)有的面向合作伙伴的材料，你有哪些意見(jiàn)或者建議？

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