用習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐、推動(dòng)工作不夠,沒(méi)有把習(xí)近平總書(shū)記對(duì)甘肅重要講話和指示精神作為全部工作的統(tǒng)攬和主線
政治領(lǐng)導(dǎo)不夠有力,“兩個(gè)確立”領(lǐng)悟不深,“四個(gè)意識(shí)”樹(shù)得不牢,“四個(gè)自信”不夠堅(jiān)定,“兩個(gè)維護(hù)”不夠堅(jiān)決, 領(lǐng)導(dǎo)班子沒(méi)有有效發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)作用,在貫徹落實(shí)上打折扣、搞變通
沒(méi)有踐行以人民為中心的發(fā)展思想,忘記了為人民服務(wù)的根本宗旨,回應(yīng)群眾關(guān)切不夠、解決群眾問(wèn)題不力
選人用人政治標(biāo)準(zhǔn)不突出,存在任人唯親、違規(guī)提拔、帶病提拔、跑官要官、拉票賄選等問(wèn)題;黨內(nèi)政治文化不健康、政治生活不經(jīng)常,民主集中制堅(jiān)持得不夠好,存在“一言堂”問(wèn)題
政治敏銳性、政治鑒別力不強(qiáng),落實(shí)意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任制不夠有力,缺乏憂患意識(shí)和風(fēng)險(xiǎn)意識(shí),對(duì)違反政治紀(jì)律、危害政治安全的言行不敢亮劍、不敢斗爭(zhēng),防范化解政治風(fēng)險(xiǎn)隱患不力
履行管黨治黨政治責(zé)任和黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制不夠有力,權(quán)力運(yùn)行不夠規(guī)范,管理監(jiān)督干部不夠嚴(yán)格,“四風(fēng)”問(wèn)題有反彈
沒(méi)有做到從政治上分析解決問(wèn)題,把握方向、把握大勢(shì)、把握全局的能力欠缺,黨組織政治功能弱化虛化