泉州市華萊士門店員工招聘情況調(diào)查問卷

本問卷旨在了解泉州市華萊士門店在員工招聘方面的現(xiàn)狀、問題與優(yōu)化建議，所有數(shù)據(jù)僅用于學術(shù)研究，采用匿名方式填寫。感謝您的參與和支持！

1. 您的性別

男女

2. 您的年齡

18歲以下18-25歲26-35歲36歲以上

3. 您在華萊士的工作崗位是

前臺服務(wù)后廚制作店長/管理崗其他

4. 您在本門店工作的時長

少于3個月3個月-1年1-2年2年以上

5. 您認為門店的招聘計劃是否與實際用人需求相匹配

非常符合

完全不符合

6. 招聘信息（如崗位職責、薪資待遇等）是否清晰明確

非常清晰

完全不清晰

7. 您認為從投遞簡歷到入職的流程是否高效

非常高效

非常低效

8. 面試安排是否及時、合理

非常合理

非常不合理

9. 招聘人員在溝通中是否專業(yè)、禮貌

非常專業(yè)

非常不專業(yè)

10. 面試官是否了解崗位實際需求

非常了解

完全不了解

11. 您認為入職后崗位與個人能力的匹配度如何

非常匹配

完全不匹配

12. 入職后是否得到足夠的培訓支持

非常足夠

完全不足夠

13. 您對本次招聘體驗整體是否滿意

非常滿意

非常不滿意

14. 您認為華萊士門店在招聘中最需要改進的是

招聘信息透明度面試流程效率招聘人員專業(yè)性崗位匹配度入職培訓支持其他

15. 請您提出對華萊士門店招聘工作的建議

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