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2025年中層干部測(cè)評(píng)問(wèn)卷(503)

您好！歡迎參與本次中層干部測(cè)評(píng)。請(qǐng)根據(jù)您對(duì)被測(cè)評(píng)干部的實(shí)際了解和觀察，客觀公正地進(jìn)行評(píng)價(jià)。您的評(píng)價(jià)對(duì)干部隊(duì)伍建設(shè)至關(guān)重要，感謝您的支持與配合。
1. 您所在的部門(mén)（代號(hào)）
以下是對(duì)503干部（田*燕）各方面表現(xiàn)的具體評(píng)價(jià)，請(qǐng)您根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行選擇。
2. 思想品德（田*燕）
  • 很好
  • 好
  • 一般
  • 差
  • 不清楚
政治思想素質(zhì)和道德品質(zhì)
遵紀(jì)守法，廉潔自律
顧全大局，先公后私，對(duì)待榮譽(yù)及個(gè)人得失的態(tài)度
3. 工作態(tài)度（田*燕）
  • 很好
  • 好
  • 一般
  • 差
  • 不清楚
工作積極性、主動(dòng)性、服從性
工作的進(jìn)取心、事業(yè)心、責(zé)任感，對(duì)待艱巨任務(wù)和困難態(tài)度
深入基層一線摸排部門(mén)運(yùn)轉(zhuǎn)實(shí)情，協(xié)調(diào)解決生產(chǎn)、管理等各項(xiàng)問(wèn)題
4. 工作能力（田*燕）
  • 很好
  • 好
  • 一般
  • 差
  • 不清楚
組織、協(xié)調(diào)、溝通、統(tǒng)籌兼顧等方面的管理能力
業(yè)務(wù)能力、學(xué)習(xí)能力和改進(jìn)提升能力
敢抓、敢管、注重效率和質(zhì)量，克服工作中的困難及壓力的能力
5. 工作業(yè)績(jī)（田*燕）
  • 很好
  • 好
  • 一般
  • 差
  • 不清楚
完成分管工作的目標(biāo)任務(wù)情況
注重、幫助、培養(yǎng)本單位骨干和后備力量取得的成效情況
技術(shù)、業(yè)務(wù)、管理等素質(zhì)水平提高的情況
6. 工作氛圍（田*燕）
  • 很好
  • 好
  • 一般
  • 差
  • 不清楚
關(guān)心員工的工作和生活，干群關(guān)系情況
班子成員之間、與其他單位之間團(tuán)結(jié)、溝通、協(xié)作、和諧情況
本單位內(nèi)部氣氛?qǐng)F(tuán)結(jié)、和諧、凝聚情況
7. 請(qǐng)您用簡(jiǎn)短的語(yǔ)言評(píng)價(jià)他在工作表現(xiàn)突出的方面（田*燕）
8. 請(qǐng)您用簡(jiǎn)短的語(yǔ)言評(píng)價(jià)他工作需要改進(jìn)提高的方面（田*燕）
9. 你認(rèn)為他在其崗位上是否稱(chēng)職（田*燕）
10. 你是否愿意繼續(xù)聘任他為本單位領(lǐng)導(dǎo)（田*燕）
以下是對(duì)503干部（龔*明）各方面表現(xiàn)的具體評(píng)價(jià)，請(qǐng)您根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行選擇。
11. 思想品德（龔*明）
  • 很好
  • 好
  • 一般
  • 差
  • 不清楚
政治思想素質(zhì)和道德品質(zhì)
遵紀(jì)守法，廉潔自律
顧全大局，先公后私，對(duì)待榮譽(yù)及個(gè)人得失的態(tài)度
12. 工作態(tài)度（龔*明）
  • 很好
  • 好
  • 一般
  • 差
  • 不清楚
工作積極性、主動(dòng)性、服從性
工作的進(jìn)取心、事業(yè)心、責(zé)任感，對(duì)待艱巨任務(wù)和困難態(tài)度
深入基層一線摸排部門(mén)運(yùn)轉(zhuǎn)實(shí)情，協(xié)調(diào)解決生產(chǎn)、管理等各項(xiàng)問(wèn)題
13. 工作能力（龔*明）
  • 很好
  • 好
  • 一般
  • 差
  • 不清楚
組織、協(xié)調(diào)、溝通、統(tǒng)籌兼顧等方面的管理能力
業(yè)務(wù)能力、學(xué)習(xí)能力和改進(jìn)提升能力
敢抓、敢管、注重效率和質(zhì)量，克服工作中的困難及壓力的能力
14. 工作業(yè)績(jī)（龔*明）
  • 很好
  • 好
  • 一般
  • 差
  • 不清楚
完成分管工作的目標(biāo)任務(wù)情況
注重、幫助、培養(yǎng)本單位骨干和后備力量取得的成效情況
技術(shù)、業(yè)務(wù)、管理等素質(zhì)水平提高的情況
15. 工作氛圍（龔*明）
  • 很好
  • 好
  • 一般
  • 差
  • 不清楚
關(guān)心員工的工作和生活，干群關(guān)系情況
班子成員之間、與其他單位之間團(tuán)結(jié)、溝通、協(xié)作、和諧情況
本單位內(nèi)部氣氛?qǐng)F(tuán)結(jié)、和諧、凝聚情況
16. 請(qǐng)您用簡(jiǎn)短的語(yǔ)言評(píng)價(jià)他在工作表現(xiàn)突出的方面（龔*明）
17. 請(qǐng)您用簡(jiǎn)短的語(yǔ)言評(píng)價(jià)他工作需要改進(jìn)提高的方面（龔*明）
18. 你認(rèn)為他在其崗位上是否稱(chēng)職（龔*明）
19. 你是否愿意繼續(xù)聘任他為本單位領(lǐng)導(dǎo)（龔*明）
以下是對(duì)503干部（高*華）各方面表現(xiàn)的具體評(píng)價(jià)，請(qǐng)您根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行選擇。
20. 思想品德（高*華）
  • 很好
  • 好
  • 一般
  • 差
  • 不清楚
政治思想素質(zhì)和道德品質(zhì)
遵紀(jì)守法，廉潔自律
顧全大局，先公后私，對(duì)待榮譽(yù)及個(gè)人得失的態(tài)度
21. 工作態(tài)度（高*華）
  • 很好
  • 好
  • 一般
  • 差
  • 不清楚
工作積極性、主動(dòng)性、服從性
工作的進(jìn)取心、事業(yè)心、責(zé)任感，對(duì)待艱巨任務(wù)和困難態(tài)度
深入基層一線摸排部門(mén)運(yùn)轉(zhuǎn)實(shí)情，協(xié)調(diào)解決生產(chǎn)、管理等各項(xiàng)問(wèn)題
22. 工作能力（高*華）
  • 很好
  • 好
  • 一般
  • 差
  • 不清楚
組織、協(xié)調(diào)、溝通、統(tǒng)籌兼顧等方面的管理能力
業(yè)務(wù)能力、學(xué)習(xí)能力和改進(jìn)提升能力
敢抓、敢管、注重效率和質(zhì)量，克服工作中的困難及壓力的能力
23. 工作業(yè)績(jī)（高*華）
  • 很好
  • 好
  • 一般
  • 差
  • 不清楚
完成分管工作的目標(biāo)任務(wù)情況
注重、幫助、培養(yǎng)本單位骨干和后備力量取得的成效情況
技術(shù)、業(yè)務(wù)、管理等素質(zhì)水平提高的情況
24. 工作氛圍（高*華）
  • 很好
  • 好
  • 一般
  • 差
  • 不清楚
關(guān)心員工的工作和生活，干群關(guān)系情況
班子成員之間、與其他單位之間團(tuán)結(jié)、溝通、協(xié)作、和諧情況
本單位內(nèi)部氣氛?qǐng)F(tuán)結(jié)、和諧、凝聚情況
25. 請(qǐng)您用簡(jiǎn)短的語(yǔ)言評(píng)價(jià)他在工作表現(xiàn)突出的方面（高*華）
26. 請(qǐng)您用簡(jiǎn)短的語(yǔ)言評(píng)價(jià)他工作需要改進(jìn)提高的方面（高*華）
27. 你認(rèn)為他在其崗位上是否稱(chēng)職（高*華）
28. 你是否愿意繼續(xù)聘任他為本單位領(lǐng)導(dǎo)（高*華）
以下是對(duì)503干部（劉*蕙）各方面表現(xiàn)的具體評(píng)價(jià)，請(qǐng)您根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行選擇。
29. 思想品德（劉*蕙）
  • 很好
  • 好
  • 一般
  • 差
  • 不清楚
政治思想素質(zhì)和道德品質(zhì)
遵紀(jì)守法，廉潔自律
顧全大局，先公后私，對(duì)待榮譽(yù)及個(gè)人得失的態(tài)度
30. 工作態(tài)度（劉*蕙）
  • 很好
  • 好
  • 一般
  • 差
  • 不清楚
工作積極性、主動(dòng)性、服從性
工作的進(jìn)取心、事業(yè)心、責(zé)任感，對(duì)待艱巨任務(wù)和困難態(tài)度
深入基層一線摸排部門(mén)運(yùn)轉(zhuǎn)實(shí)情，協(xié)調(diào)解決生產(chǎn)、管理等各項(xiàng)問(wèn)題
31. 工作能力（劉*蕙）
  • 很好
  • 好
  • 一般
  • 差
  • 不清楚
組織、協(xié)調(diào)、溝通、統(tǒng)籌兼顧等方面的管理能力
業(yè)務(wù)能力、學(xué)習(xí)能力和改進(jìn)提升能力
敢抓、敢管、注重效率和質(zhì)量，克服工作中的困難及壓力的能力
32. 工作業(yè)績(jī)（劉*蕙）
  • 很好
  • 好
  • 一般
  • 差
  • 不清楚
完成分管工作的目標(biāo)任務(wù)情況
注重、幫助、培養(yǎng)本單位骨干和后備力量取得的成效情況
技術(shù)、業(yè)務(wù)、管理等素質(zhì)水平提高的情況
33. 工作氛圍（劉*蕙）
  • 很好
  • 好
  • 一般
  • 差
  • 不清楚
關(guān)心員工的工作和生活，干群關(guān)系情況
班子成員之間、與其他單位之間團(tuán)結(jié)、溝通、協(xié)作、和諧情況
本單位內(nèi)部氣氛?qǐng)F(tuán)結(jié)、和諧、凝聚情況
34. 請(qǐng)您用簡(jiǎn)短的語(yǔ)言評(píng)價(jià)他在工作表現(xiàn)突出的方面（劉*蕙）
35. 請(qǐng)您用簡(jiǎn)短的語(yǔ)言評(píng)價(jià)他工作需要改進(jìn)提高的方面（劉*蕙）
36. 你認(rèn)為他在其崗位上是否稱(chēng)職（劉*蕙）
37. 你是否愿意繼續(xù)聘任他為本單位領(lǐng)導(dǎo)（劉*蕙）
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