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人工智能的應(yīng)用對(duì)工作重塑影響的多維度調(diào)研——工作不安全感的中介作用探究

您的性別
你的年齡
你所在組織在工作中廣泛使用人工智能或智能化系統(tǒng)
你感覺你的工作方式和流程已經(jīng)被人工智能技術(shù)深度影響
你認(rèn)為人工智能在工作評(píng)價(jià)、任務(wù)分配或決策中發(fā)揮著重要作用
你擔(dān)心自己未來(lái)可能會(huì)失去現(xiàn)在這份工作
我擔(dān)心在組織調(diào)整或變革中自己會(huì)成為被裁撤的對(duì)象
你覺得人工智能的發(fā)展會(huì)使自己在工作中獲得發(fā)展的機(jī)會(huì)可能會(huì)減少
你擔(dān)心未來(lái)自己的薪酬、晉升或工作條件會(huì)受到影響
我擔(dān)心人工智能的發(fā)展會(huì)削弱我在組織中的價(jià)值
我會(huì)主動(dòng)調(diào)整自己的工作任務(wù)以適應(yīng)人工智能的使用
我開始重新看待人工智能在我工作中的作用
我會(huì)學(xué)習(xí)并嘗試將人工智能工具應(yīng)用到日常工作中
你重新認(rèn)識(shí)到自身在人工智能背景下的工作價(jià)值
你會(huì)逐漸將人工智能視為幫助我完成工作的工具
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