陳思敏

本問卷用于評(píng)估護(hù)士在2025年度的KPI表現(xiàn)，請(qǐng)根據(jù)實(shí)際情況對(duì)各項(xiàng)指標(biāo)進(jìn)行評(píng)分。

1. 被考核人：陳思敏

創(chuàng)新（Innovative）維度考核

2. 評(píng)判性思維：展示評(píng)判性思維，表現(xiàn)出良好的評(píng)估和再評(píng)估技能，正確計(jì)劃和實(shí)施護(hù)理計(jì)劃，通過展示主動(dòng)性和預(yù)見問題來展示個(gè)人領(lǐng)導(dǎo)力

需要提升 (0分)(0)

卓越 (10分)(10)

關(guān)愛（Caring）維度考核

3. 病人護(hù)理/滿意度：達(dá)到部門凈推薦值目標(biāo)，對(duì)患者和家屬進(jìn)行藥物、干預(yù)措施和/或疾病進(jìn)程方面的宣教

<71 (0分)(0)

>90 (10分)(10)

責(zé)任（Accountable）維度考核

4. 工作表現(xiàn)：對(duì)照職位描述評(píng)估工作表現(xiàn)

需要提升 (0分)(0)

卓越 (10分)(10)

5. 科室?？谱o(hù)理能力：相關(guān)專業(yè)和相應(yīng)級(jí)別的能力，展現(xiàn)獨(dú)立工作能力或需不同程度帶教，運(yùn)用護(hù)理流程實(shí)施安全、有效且高效的護(hù)理

需要提升 (0分)(0)

卓越 (30分)(30)

6. 科室質(zhì)量監(jiān)測(cè)：達(dá)到科室質(zhì)量控制目標(biāo)

低于85% (0分)(0)

>=98% (10分)(10)

7. 感染控制：熟練掌握并運(yùn)用標(biāo)準(zhǔn)感染控制預(yù)防措施，掌握院感標(biāo)準(zhǔn)預(yù)防等相關(guān)知識(shí)和技能，并對(duì)患者和家屬進(jìn)行感染預(yù)防和控制的宣教

不達(dá)標(biāo) (0分)(0)

達(dá)標(biāo) (10分)(10)

尊重（Respectful）維度考核

8. 溝通：與醫(yī)生、護(hù)士和其他人員有效溝通，始終朝著解決問題的目標(biāo)前進(jìn)；用專業(yè)的態(tài)度與患者及家屬溝通和交流

需要提升 (0分)(0)

卓越 (10分)(10)

卓越（Excellent）維度考核

9. 專業(yè)性：對(duì)學(xué)習(xí)充滿熱情，樂于接受培訓(xùn)；團(tuán)隊(duì)精神，與同事關(guān)系良好，分享技能；展現(xiàn)專業(yè)態(tài)度和行為，體現(xiàn)在積極工作態(tài)度、責(zé)任心、努力工作、信任、考勤紀(jì)律、儀表規(guī)范等方面

需要提升 (0分)(0)

卓越 (10分)(10)

10. 請(qǐng)對(duì)本次考核結(jié)果進(jìn)行補(bǔ)充說明或提出改進(jìn)建議

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