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2025年度四季度1+N考核評價（副職及以下）
1. 評價人類別
班子成員
機關部室負責人
基層單位負責人
2. 評價人姓名
李鵬彪
王濤
劉森
李明杰
宋永行
薄向華
李春華
3.
機關部室負責人
狄留青
付長成
戴先東
魏俊泉
王保成
程寶龍
陳湘寧
張朋
劉紅亮
黃良新
孫光輝
王敬飛
劉佃同
4.
基層單位負責人
王永亮
姚宗剛
李帥
趙雷
張德國
董化鵬
宋開超
陳傳賓
劉愛國
劉慶
王靜
吳小偉
寧榮江
王凱
戶桂民
焦振興
王樹文
鄭寶慶
李軍
朱波
5.
機關部室、基層單位副職
人員2025年四季度履職評價表
備注：此表由公司分管領導進行打分考評；其中優(yōu)秀不超25%（2個），基本稱職以下不低于20%（2個）。
優(yōu)秀
稱職
基本稱職
不稱職
張登攀
賈曉峰
姬海洋
馬成偉
呂成哲
劉立虎
賈凡贊
王緒常
6.
機關部室、基層單位副職
人員2025年
四
季度履職評價表
備注：此表由公司分管領導進行打分考評；其中優(yōu)秀不超25%（2個），基本稱職以下不低于20%（1個）。
優(yōu)秀
稱職
基本稱職
不稱職
王乾樂
陳成利
張文鵬
吳寶林
阮九福
楊銀龍
7.
機關部室、基層單位副職
人員2025年
四
季度履職評價表
備注：此表由公司分管領導進行打分考評；其中優(yōu)秀不超25%（4個），基本稱職以下不低于20%（3個）。
優(yōu)秀
稱職
基本稱職
不稱職
謝貴峰
屈振祖
畢云龍
袁海軍
姜傳儉
付海月
孫銘陽
高紀紅
公維勝
李強
李少偉
王琪
王康
徐健
郝法濤
8.
機關部室、基層單位副職
人員2025年
四
季度履職評價表
備注：此表由公司分管領導進行打分考評；其中優(yōu)秀不超25%（4個），基本稱職以下不低于20%（3個）。
優(yōu)秀
稱職
基本稱職
不稱職
王貞寶
周長樂
李新偉
任海斌
徐兆廣
王永泰
梁童超
張峰
黃永峰
夏恩輝
林恩健
郝飛
孟凡東
巨行軍
9.
機關部室、基層單位副職
人員2025年
四
季度履職評價表
備注：此表由公司分管領導進行打分考評；其中優(yōu)秀不超25%（3個），基本稱職以下不低于20%（3個）。
優(yōu)秀
稱職
基本稱職
不稱職
劉金超
張玉昆
侯俏俏
齊光豹
朱全濤
孫義迎
曹鋒
王明濤
劉善峰
陳彥
崔雙江
張成文
蔡榮山
10.
機關部室、基層單位副職
人員2025年
四
季度履職評價表
備注：此表由公司分管備注：此表由公司分管領導進行打分考評；其中優(yōu)秀不超25%（2個），基本稱職以下不低于20%（1個）。
優(yōu)秀
稱職
基本稱職
不稱職
訾憲寶
吳振
吳欽培
劉相國
馮宗信
孟憲波
許本華
11.
機關部室、基層單位副職
人員2025年
四
季度履職評價表
備注：此表由公司分管領導進行打分考評；其中優(yōu)秀不超25%（2個），基本稱職以下不低于20%（2個）。
優(yōu)秀
稱職
基本稱職
不稱職
李衛(wèi)巖
杜衍明
杜保常
張見
葛玉生
孔軍濤
楊銘
張強
王慶峰
12.
機關部門（中心）副職及一般管理技術人員2025年
四
季度履職評價表
備注：被考核人員為機關部門（中心）副職及一般管理技術人員，此表由部門負責人進行考核評價；其中優(yōu)秀不超25%（1個），基本稱職以下不低于20%（1個）。
優(yōu)秀
稱職
基本稱職
不稱職
張登攀
賈曉峰
李欣妍
倪佳偉
13.
機關部門（中心）副職及一般管理技術人員2025年
四
季度履職評價表
備注：被考核人員為機關部門（中心）副職及一般管理技術人員，此表由部門負責人進行考核評價；其中優(yōu)秀不超25%（2個），基本稱職以下不低于20%（1個）。
優(yōu)秀
稱職
基本稱職
不稱職
姬海洋
柴景利
王偉
任永峰
曹飛飛
薛雙泉
連旭可
14.
機關部門（中心）副職及一般管理技術人員2025年
四
季度履職評價表
備注：被考核人員為機關部門（中心）副職及一般管理技術人員，此表由部門負責人進行考核評價；其中優(yōu)秀不超25%（1個）。
優(yōu)秀
稱職
基本稱職
不稱職
馬成偉
王文娟
15.
機關部門（中心）副職及一般管理技術人員2025年
四
季度履職評價表
備注：被考核人員為機關部門（中心）副職及一般管理技術人員，此表由部門負責人進行考核評價。
優(yōu)秀
稱職
基本稱職
不稱職
汪天佐
16.
機關部門（中心）副職及一般管理技術人員2025年
四
季度履職評價表
備注：被考核人員為機關部門（中心）副職及一般管理技術人員，此表由部門負責人進行考核評價；其中優(yōu)秀不超25%（1個），基本稱職以下不低于20%（1個）。
優(yōu)秀
稱職
基本稱職
不稱職
訾憲寶
黃可可
趙娜娜
17.
機關部門（中心）副職及一般管理技術人員2025年
四
季度履職評價表
備注：被考核人員為機關部門（中心）副職及一般管理技術人員，此表由部門負責人進行考核評價；其中優(yōu)秀不超25%（2個），基本稱職以下不低于20%（1個）。
優(yōu)秀
稱職
基本稱職
不稱職
吳振
吳欽培
孫曉亮
祁國偉
都帥帥
張彤彤
18.
機關部門（中心）副職及一般管理技術人員2025年
四
季度履職評價表
備注：被考核人員為機關部門（中心）副職及一般管理技術人員，此表由部門負責人進行考核評價；其中優(yōu)秀不超25%（2個），基本稱職以下不低于20%（1個）。
優(yōu)秀
稱職
基本稱職
不稱職
謝貴峰
李軍
劉超鵬
張獻濤
韓萬樂
陳彩娟
19.
機關部門（中心）副職及一般管理技術人員2025年
四
季度履職評價表
備注：被考核人員為機關部門（中心）副職及一般管理技術人員，此表由部門負責人進行考核評價；其中優(yōu)秀不超25%（1個），基本稱職以下不低于20%（1個）。
優(yōu)秀
稱職
基本稱職
不稱職
屈振祖
李磊
施飛
薛森
劉發(fā)實
20.
機關部門（中心）副職及一般管理技術人員2025年
四
季度履職評價表
備注：被考核人員為機關部門（中心）副職及一般管理技術人員，此表由部門負責人進行考核評價；其中優(yōu)秀不超25%（1個）。
優(yōu)秀
稱職
基本稱職
不稱職
畢云龍
周廣建
21.
機關部門（中心）副職及一般管理技術人員2025年
四
季度履職評價表
備注：被考核人員為機關部門（中心）副職及一般管理技術人員，此表由部門負責人進行考核評價；其中優(yōu)秀不超25%（4個），基本稱職以下不低于20%（3個）。
優(yōu)秀
稱職
基本稱職
不稱職
王貞寶
周長樂
王彥東
張志宇
張旺
吳海洋
林恩健
郝飛
孟凡東
董建伯
李運祥
巨行軍
李叢
郜海杰
丁睦馨
22.
機關部門（中心）副職及一般管理技術人員2025年
四
季度履職評價表
備注：被考核人員為機關部門（中心）副職及一般管理技術人員，此表由部門負責人進行考核評價；其中優(yōu)秀不超25%（2個），基本稱職以下不低于20%（2個）。
優(yōu)秀
稱職
基本稱職
不稱職
李衛(wèi)巖
杜衍明
杜保常
張見
葛玉生
孔軍濤
楊永長
徐寶科
23.
機關部門（中心）副職及一般管理技術人員2025年
四
季度履職評價表
備注：被考核人員為機關部門（中心）副職及一般管理技術人員，此表由部門負責人進行考核評價；其中優(yōu)秀不超25%（2個），基本稱職以下不低于20%（1個）。
優(yōu)秀
稱職
基本稱職
不稱職
王乾樂
陳成利
張文鵬
吳寶林
阮九福
楊銀龍
張志江
24.
基層單位副職及一般管理技術人員2025年
四
季度履職評價表
備注：被考核人員為基層單位副職及一般管理技術人員，此表由基層單位負責人進行考核評價；其中優(yōu)秀不超25%（2個），基本稱職以下不低于20%（2個）。
優(yōu)秀
稱職
基本稱職
不稱職
劉金超
張玉昆
侯俏俏
齊光豹
朱全濤
趙子源
雷文強
曹海蛟
王慶平
25.
基層單位副職及一般管理技術人員2025年
四
季度履職評價表
備注：被考核人員為基層單位副職及一般管理技術人員，此表由基層單位負責人進行考核評價；其中優(yōu)秀不超25%（1個），基本稱職以下不低于20%（1個）。
優(yōu)秀
稱職
基本稱職
不稱職
孫義迎
曹鋒
王明濤
劉善峰
梁浩
26.
基層單位副職及一般管理技術人員2025年
四
季度履職評價表
備注：被考核人員為基層單位副職及一般管理技術人員，此表由基層單位負責人進行考核評價；其中優(yōu)秀不超25%（2個），基本稱職以下不低于20%（1個）。
優(yōu)秀
稱職
基本稱職
不稱職
陳彥
崔雙江
張成文
蔡榮山
朱建新
陳玉彬
27.
基層單位副職及一般管理技術人員2025年
四
季度履職評價表
備注：1.被考核人員為基層單位副職及一般管理技術人員，此表由基層單位負責人進行考核評價；其中優(yōu)秀不超25%（2個），基本稱職以下不低于20%（2個）。
2.三季度部門（單位）綜合評價為“優(yōu)秀”，四季度管理技術人員履職評價可無“基本稱職”及以下等次。
優(yōu)秀
稱職
基本稱職
不稱職
楊銘
張強
王慶峰
孫貽君
高強
孔建軍
許志陽
黨錦博
28.
基層單位副職及一般管理技術人員2025年
四
季度履職評價表
備注：被考核人員為基層單位副職及一般管理技術人員，此表由基層單位負責人進行考核評價；其中優(yōu)秀不超25%（3個），基本稱職以下不低于20%（3個）。
優(yōu)秀
稱職
基本稱職
不稱職
袁海軍
姜傳儉
付海月
孫銘陽
高紀紅
公維勝
李強
李少偉
蒲金厚
郭鵬達
姚澤城
陳澤旺
田文輝
29.
基層單位副職及一般管理技術人員2025年
四
季度履職評價表
備注：被考核人員為基層單位副職及一般管理技術人員，此表由基層單位負責人進行考核評價；其中優(yōu)秀不超25%（3個），基本稱職以下不低于20%（2個）。
優(yōu)秀
稱職
基本稱職
不稱職
李新偉
任海斌
徐兆廣
王永泰
黃建華
牛兵兵
武健健
李志琪
魏鵬鵬
馬小龍
王耀宇
盧國星
30.
基層單位副職及一般管理技術人員2025年
四
季度履職評價表
備注：被考核人員為基層單位副職及一般管理技術人員，此表由基層單位負責人進行考核評價；其中優(yōu)秀不超25%（2個），基本稱職以下不低于20%（1個）。
優(yōu)秀
稱職
基本稱職
不稱職
梁童超
張峰
黃永峰
夏恩輝
李宗寶
王浪
趙凱鵬
31.
基層單位副職及一般管理技術人員2025年
四
季度履職評價表
備注：被考核人員為基層單位副職及一般管理技術人員，此表由基層單位負責人進行考核評價；其中優(yōu)秀不超25%（2個），基本稱職以下不低于20%（1個）。
優(yōu)秀
稱職
基本稱職
不稱職
王琪
王康
徐健
郝法濤
楊勇
侯樂華
劉建卓
32.
基層單位副職及一般管理技術人員2025年
四
季度履職評價表
備注：被考核人員為基層單位副職及一般管理技術人員，此表由基層單位負責人進行考核評價；其中優(yōu)秀不超25%（3個），基本稱職以下不低于20%（2個）。
優(yōu)秀
稱職
基本稱職
不稱職
呂成哲
劉立虎
賈凡贊
王緒常
梁浩
余胤龍
孟憲波
許本華
王帥
馬元昊
33.
基層單位副職及一般管理技術人員2025年
四
季度履職評價表
備注：1.被考核人員為基層單位副職及一般管理技術人員，此表由基層單位負責人進行考核評價；其中優(yōu)秀不超25%（2個），基本稱職以下不低于20%（1個）。
2.三季度部門（單位）綜合評價為“優(yōu)秀”，四季度管理技術人員履職評價可無“基本稱職”及以下等次。
優(yōu)秀
稱職
基本稱職
不稱職
劉相國
馮宗信
張凱亮
程國營
田軍宏
張勇
于磊
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