2025年第四季度績效考核-互評(píng)-裴志杰

綜合評(píng)價(jià)內(nèi)容分為10個(gè)維度，每個(gè)維度分值范圍0-10分，滿分100分

基本信息：

姓名：
部門：

1.政策性和原則性：嚴(yán)格按政策、原則和程序辦事。

劉棟

王振國

2.積極性：工作不等不靠，能及時(shí)主動(dòng)地與上下級(jí)、同級(jí)地進(jìn)行溝通、協(xié)調(diào)，解決問題。

劉棟

王振國

3.責(zé)任心：勇于承擔(dān)責(zé)任，處理問題既有原則性又有靈活性，能較好地解決各種矛盾。

劉棟

王振國

4.執(zhí)行能力：有效制定工作計(jì)劃并完成工作，實(shí)現(xiàn)工作目標(biāo)。

劉棟

王振國

5.學(xué)習(xí)能力：能夠通過個(gè)人有計(jì)劃學(xué)習(xí)和實(shí)踐，增加學(xué)識(shí)、提高技能，并把它應(yīng)用到日常工作中。

劉棟

王振國

6.工作數(shù)量：全面完成本職工作，無積壓。

劉棟

王振國

7.工作質(zhì)量：嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，無差錯(cuò)、無紕漏。

劉棟

王振國

8.團(tuán)隊(duì)協(xié)作：積極服從上級(jí)的領(lǐng)導(dǎo)和安排；樂于與他人團(tuán)結(jié)共事，并協(xié)助他人工作。

劉棟

王振國

9.專業(yè)技能：能夠獨(dú)立完成本職工作，能夠?qū)β氊?zé)范圍內(nèi)的問題恰當(dāng)處置。

劉棟

王振國

10.品德修養(yǎng)：為人正直，謙虛謹(jǐn)慎，能堅(jiān)持真理，修正錯(cuò)誤，具有較強(qiáng)的人格魅力。

劉棟

王振國

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