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25年第四季度護(hù)士對護(hù)理工作滿意度調(diào)查表（腫瘤科、疼痛科、介入與血管外科）

1. 您的職稱：
2. 您的學(xué)歷：
3. 您的工作年限：
4. 工作穩(wěn)定感:
5. 職業(yè)保護(hù)設(shè)施與設(shè)備配備完善：
6. 有標(biāo)準(zhǔn)化的管理流程和護(hù)理流程:
7. 人身安全保障制度與護(hù)理制度保障體系完善：
8. 病房配置設(shè)施使病人方便舒適且利于護(hù)理操作:
9. 報酬與工作付出成正比:
10. 您對科室總體管理評價：
11. 工作中能得到晉升、評優(yōu)的機(jī)會:
12. 工作中有進(jìn)修、交流、學(xué)習(xí)的機(jī)會：
13. 科室實行彈性排班，您有足夠的時間安排私人事務(wù):
14. 后勤保障系統(tǒng)能使您有更多時間服務(wù)于病人：
15. 護(hù)理管理者能傾聽和反饋您在工作中關(guān)心的問題：
16. 在工作中被誤解時，能得到管理者的安慰并協(xié)作處理問題：
17. 您與同事和諧相處：
18. 您的工作得到醫(yī)療、醫(yī)技、后勤人員的理解及尊重：
19. 您對科室醫(yī)護(hù)之間、護(hù)士之間的團(tuán)結(jié)合作與溝通：
20. 您對科室的人性化關(guān)愛：
21. 您對科室的工作氛圍、環(huán)境：
22. 意見和建議：
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