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2025年度輔導員工作表現(xiàn)評價問卷

      各位同學好!本問卷旨在客觀評價輔導員年度工作表現(xiàn),所有評分需基于您的真實接觸與體驗,無對錯之分,請勿受他人影響;問卷采用全程匿名模式,不收集任何可識別個人身份的信息,所有評價結(jié)果僅用于輔導員年度考核統(tǒng)計分析,嚴格保密,絕不對外公開或關(guān)聯(lián)個人;問卷總分100分,答題時間約8-10分鐘,請逐題認真閱讀并填寫,避免漏答、錯答;您的真實反饋對輔導員工作優(yōu)化至關(guān)重要,感謝您的支持與配合!

一、基礎(chǔ)信息調(diào)研(不打分,僅用于統(tǒng)計分析)?
(請根據(jù)自身情況進行選擇,單選,信息僅作數(shù)據(jù)分類參考,不影響考核評分)?
1. 您的年級:
2. 您所在學院:
3. 您所在班級:
4. 您的輔導員姓名:
5. 您與輔導員的溝通頻率:
6. 您主要通過哪種方式與輔導員溝通:
7. 您是否接受過輔導員的專項幫助:
二、核心工作量化考核(共100分)?
(一)分項工作評分(共80分,每題8分,單選)?
請根據(jù)輔導員年度工作的實際表現(xiàn)逐項評分(8分=非常優(yōu)秀,遠超預期;6分=優(yōu)秀,符合高期望;4分=合格,基本達標;2分=有待改進,存在明顯不足;1分=不合格,未完成基本工作),根據(jù)實際選擇對應(yīng)分值。
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8. 思想引導工作(如開展理想信念教育、社會主義核心價值觀引導、時事政策解讀、紅色主題班會及活動組織等):(本題8分)
9. 學業(yè)指導工作(如提供學習方法指導、針對掛科/學習困難學生的幫扶、升學規(guī)劃建議、就業(yè)方向指導、職業(yè)技能提升支持等):(本題8分)(未接觸該工作選4分)
10. 日常管理工作(如班級紀律維護、考勤抽查與督促、獎助學金評選組織、評優(yōu)評先流程公示、違紀行為處理、學籍信息核對與通知等):(本題8分)
11. 心理關(guān)懷工作(如主動關(guān)注學生情緒狀態(tài)、提供日常情緒疏導、識別心理異常學生并協(xié)助轉(zhuǎn)介心理咨詢中心、組織心理健康主題活動、普及心理防護知識等):(本題8分)(未接觸該工作選4分)
12. 班級建設(shè)工作(如班委選拔與培養(yǎng)、指導班委開展工作、組織班級凝聚力活動、營造優(yōu)良班風學風、協(xié)調(diào)班級同學矛盾、促進同學互助合作等):(本題8分)
13. 溝通響應(yīng)效率(如微信/電話消息回復及時性、約談預約的便捷度、學生問題反饋后的響應(yīng)速度、承諾事項的跟進落實效率等):(本題8分)
14. 工作態(tài)度與責任心(如接待學生咨詢時的耐心程度、是否公平公正對待每一位學生、是否主動關(guān)心學生的學習生活狀態(tài)、遇到學生困難時是否積極協(xié)助解決等):(本題8分)
15. 政策傳達清晰度(如獎助政策、學籍管理規(guī)定、安全須知、征兵入伍政策、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)扶持政策等信息的傳達是否及時、準確、易懂,是否提供政策答疑等):(本題8分)
16. 應(yīng)急處理能力(如學生突發(fā)疾病/意外事件的響應(yīng)速度、校園安全事件的通知與防護指導、學生沖突/危機事件的處置方式、家庭經(jīng)濟困難學生的臨時幫扶等):(本題8分)(未接觸該工作選4分)
17. 整體工作認可度(綜合輔導員年度各項工作表現(xiàn),是否達到甚至超出您對輔導員的基本工作期望,是否能切實為學生解決問題、提供支持):(本題8分)
(二)關(guān)鍵工作多選題(共20分)


18. 以下是輔導員核心工作維度,請結(jié)合年度體驗,選出您認為該輔導員表現(xiàn)突出的工作內(nèi)容(請基于真實感受,避免隨意選擇,如您認為輔導員以下內(nèi)容都表現(xiàn)很好也可以全選)(本題20分,每個選項2分)

19. 三、開放反饋(不評分)
若您有其他想補充的意見、建議或具體案例(如值得肯定的細節(jié)、需改進的方向),可在此處填寫:
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