科室評(píng)價(jià)說明:
1.評(píng)價(jià)過程要求公正公平,實(shí)事求是;
2.要求科室全體護(hù)理人員參與評(píng)分;
3.科室的最后評(píng)分為所有評(píng)分的均分;
4.護(hù)理人員的最后得分占年終考評(píng)的20%;
遵守醫(yī)院各項(xiàng)制度,包括勞動(dòng)紀(jì)律,職業(yè)道德、職業(yè)形象要求
關(guān)心集體,服從工作安排,當(dāng)個(gè)人利益與工作沖突時(shí),能以工作為重,有大局意識(shí),有主人翁精神、敬業(yè)精神和奉獻(xiàn)精神
團(tuán)結(jié)同志,真誠幫助同仁共同提高,不斤斤計(jì)較
工作態(tài)度認(rèn)真踏實(shí),有較強(qiáng)的責(zé)任感,能較好的履行崗位職能
主動(dòng)學(xué)習(xí),有進(jìn)取心,有不斷提升自身專業(yè)能力的行動(dòng)和能力
能較好的理解各項(xiàng)規(guī)范的內(nèi)涵和意義,工作中能遵守各項(xiàng)規(guī)范,達(dá)到相應(yīng)標(biāo)準(zhǔn)
統(tǒng)籌計(jì)劃能力好,工作條理性強(qiáng),能合理安排工作
應(yīng)用護(hù)理程序的理論及方法,以患者的健康為中心,有綜合評(píng)估、分析患者的健康狀況的能力,并對(duì)患者實(shí)施個(gè)性化、人性化護(hù)理
有發(fā)現(xiàn)問題及用科學(xué)方法解決問題的能力,顯示較高的專業(yè)水平和熟練的技能
遵守醫(yī)院有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力,與患者/家屬、同事建立融洽、愉快、信賴、正常的職業(yè)關(guān)系
能提出有價(jià)值的質(zhì)量提升建議,并帶動(dòng)大家開展持續(xù)改進(jìn)項(xiàng)目,有數(shù)據(jù)收集、分析、評(píng)價(jià)能力
有較好的科研創(chuàng)新能力,有促進(jìn)患者康復(fù)的成果顯示
有較好的教學(xué)能力,能為人師表,學(xué)生質(zhì)量高