一、問卷說明:
作為一個優(yōu)秀的企業(yè)管理者，既要有胸懷全局的大局觀、又要熟悉具體的業(yè)務(wù)流程；既要具備領(lǐng)導(dǎo)力，又要有高效執(zhí)行的職業(yè)素質(zhì)。為更好地促進(jìn)企業(yè)管理者綜合素質(zhì)的提高, 從而使企業(yè)更加穩(wěn)健快速發(fā)展,所以進(jìn)行此次評估調(diào)查。
本次360度評估是對被評價人多維度開展的綜合評價，從而全面、客觀地搜集被評價人工作表現(xiàn)的信息，幫助被評價人進(jìn)行科學(xué)的自我評價，促進(jìn)其不斷成長。
本問卷合計13項模塊調(diào)研（均需填寫），預(yù)計需要10分鐘。

二、被評價人：公司總經(jīng)理、或負(fù)責(zé)公司整體經(jīng)營的副總經(jīng)理

三、評分說明：總分以5分制計算，分?jǐn)?shù)越高代表作出的評價越高；請仔細(xì)閱讀以下分制中的定義：
5分：表示已達(dá)到此方面很優(yōu)秀的水平，可作為標(biāo)桿；
4分：表示對此方面表現(xiàn)比較滿意，視為良好；
3分：表示基本適合該崗位此方面要求，還可進(jìn)一步提高；
2分：表示該方面能力或意識須提高；
1分：表示該方面是其短處或缺陷；
每一位領(lǐng)導(dǎo)者都有自身的優(yōu)勢與不足，所有的信息對于發(fā)現(xiàn)這些優(yōu)勢與發(fā)展領(lǐng)域都非常關(guān)鍵，謝謝！

四、保密說明：您的評論和建議將會與其他評分者的反饋綜合在一起呈現(xiàn)在報告中，填寫人信息保密。