深圳市TX公司核心員工激勵(lì)機(jī)制調(diào)查問(wèn)卷

1. 您的性別

A.男B.女

2. 題目2 單選

您的年齡A.25-30歲B.31-40歲C.41歲及以上

3. 題目3 單選

您的崗位類(lèi)型A.技術(shù)研發(fā)崗B.核心業(yè)務(wù)崗

4. 題目4 單選

您在公司的工齡A.2-3年B.4-5年,C.6年及以上

5. 題目5 單選

您當(dāng)前的崗位層級(jí)A.初級(jí)核心崗B.中級(jí)核心崗C.高級(jí)核心崗/業(yè)務(wù)/技術(shù)骨干

6. 題目6 單選

您對(duì)當(dāng)前“基本工資+績(jī)效獎(jiǎng)金”的薪酬結(jié)構(gòu)滿(mǎn)意度如何A.非常滿(mǎn)意B.基本滿(mǎn)意C.一般D.不太滿(mǎn)意E.非常不滿(mǎn)意

7. 題目7 單選

您認(rèn)為當(dāng)前薪酬與您的工作貢獻(xiàn)、崗位職責(zé)匹配度如何A.完全匹配B.基本匹配C.一般D.不太匹配E.完全不匹配

8. 題目8 單選

您對(duì)當(dāng)前績(jī)效獎(jiǎng)金的核算標(biāo)準(zhǔn)與發(fā)放及時(shí)性滿(mǎn)意度如何A.非常滿(mǎn)意B.基本滿(mǎn)意C.一般D.不太滿(mǎn)意E.非常不滿(mǎn)意

9. 題目9 單選

您對(duì)晉升后的薪酬漲幅幅度滿(mǎn)意度如何A.非常滿(mǎn)意B.基本滿(mǎn)意C.一般D.不太滿(mǎn)意E.非常不滿(mǎn)意

10. 題目10 單選

您認(rèn)為核心員工與普通員工的薪酬差距是否合理A.差距過(guò)大B.合理C.差距過(guò)小D.無(wú)感知

11. 題目11 單選

您對(duì)當(dāng)前公司提供的福利（五險(xiǎn)一金、免費(fèi)晚餐、加班打車(chē)報(bào)銷(xiāo)、年度體檢）滿(mǎn)意度如何A.非常滿(mǎn)意B.基本滿(mǎn)意C.一般D.不太滿(mǎn)意E.非常不滿(mǎn)意

12. 題目12 多選

您最希望新增/優(yōu)化的福利類(lèi)型A.補(bǔ)充商業(yè)保險(xiǎn)（重疾/醫(yī)療/意外）B.延長(zhǎng)帶薪年假C.子女教育補(bǔ)貼D.健身/學(xué)習(xí)補(bǔ)貼E.租房補(bǔ)貼提升F.高端健康體檢G.其他

13. 題目13 單選

您對(duì)公司近期將服務(wù)獎(jiǎng)、租房補(bǔ)貼納入月薪的舉措認(rèn)可度如何A.非常認(rèn)可B.基本認(rèn)可C.一般D.不太認(rèn)可E.完全不認(rèn)可

14. 題目14 單選

您對(duì)當(dāng)前公司對(duì)核心員工工作成果的認(rèn)可方式（口頭表?yè)P(yáng)/表彰等）滿(mǎn)意度如何A.非常滿(mǎn)意B.基本滿(mǎn)意C.一般D.不太滿(mǎn)意E.非常不滿(mǎn)意

15. 題目15 單選

您認(rèn)為當(dāng)前公司的員工關(guān)懷（加班慰問(wèn)、心理疏導(dǎo)等）是否到位A.非常到位B.基本到位C.一般D.不太到位E.完全不到位

16. 題目16 單選

您對(duì)當(dāng)前公司的工作氛圍與內(nèi)部溝通順暢度滿(mǎn)意度如何A.非常滿(mǎn)意B.基本滿(mǎn)意C.一般D.不太滿(mǎn)意E.非常不滿(mǎn)意

17. 題目17 單選

您對(duì)當(dāng)前自身的職業(yè)發(fā)展路徑清晰程度滿(mǎn)意度如何A.非常滿(mǎn)意B.基本滿(mǎn)意C.一般D.不太滿(mǎn)意E.非常不滿(mǎn)意

18. 題目18 單選

您對(duì)技術(shù)崗僅能向管理崗晉升的模式認(rèn)可度如何A.非常認(rèn)可B.基本認(rèn)可C.一般D.不太認(rèn)可E.完全不認(rèn)可

19. 題目19 單選

您對(duì)公司當(dāng)前的培訓(xùn)體系（入職培訓(xùn)/技能提升培訓(xùn)等）滿(mǎn)意度如何A.非常滿(mǎn)意B.基本滿(mǎn)意C.一般D.不太滿(mǎn)意E.非常不滿(mǎn)意

20. 題目20 多選

您最希望獲得的培訓(xùn)類(lèi)型A.專(zhuān)業(yè)技能進(jìn)階培訓(xùn)B.行業(yè)高端峰會(huì)/交流C.導(dǎo)師一對(duì)一帶教D.跨部門(mén)輪崗培訓(xùn)E.職業(yè)規(guī)劃指導(dǎo)F.其他

21. 題目21 單選

您認(rèn)為當(dāng)前公司的精神激勵(lì)（榮譽(yù)、尊重、價(jià)值認(rèn)同等）是否能激發(fā)工作動(dòng)力A.完全能B.基本能C.一般D.不太能E.完全不能

22. 題目22 單選

您認(rèn)為當(dāng)前公司核心員工激勵(lì)機(jī)制的整體合理性如何A.非常合理B.基本合理C.一般D.不太合理E.完全不合理

23. 題目23 多選

您認(rèn)為當(dāng)前公司激勵(lì)機(jī)制最突出的問(wèn)題是A.激勵(lì)方式單一，重物質(zhì)輕精神B.薪酬與貢獻(xiàn)不匹配C.晉升與薪酬脫節(jié)D.激勵(lì)“一刀切”，無(wú)針對(duì)性E.激勵(lì)制度不規(guī)范，執(zhí)行隨意F.缺乏長(zhǎng)期激勵(lì)G.其他

24. 題目24 單選

您是否希望公司為核心員工定制個(gè)性化激勵(lì)方案A.非常希望B.希望C.無(wú)所謂D.不希望E.完全不希望

25. 題目25 單選

您對(duì)“股權(quán)激勵(lì)+利潤(rùn)分紅”的長(zhǎng)期激勵(lì)模式認(rèn)可度如何A.非常認(rèn)可B.基本認(rèn)可C.一般D.不太認(rèn)可E.完全不認(rèn)可

26. 題目26 單選

您是否接受彈性工作制（自主上下班、每月遠(yuǎn)程辦公）A.非常接受B.接受C.無(wú)所謂D.不接受E.完全不接受

27. 題目27 單選

您當(dāng)前是否有離職想法A.有明確離職計(jì)劃B.有離職想法，觀望中C.暫無(wú)想法，看激勵(lì)機(jī)制調(diào)整D.無(wú)任何離職想法

28. 題目28 多選

若有離職想法，核心原因是A.激勵(lì)不到位，薪酬偏低B.職業(yè)發(fā)展受限，無(wú)晉升通道C.工作壓力大，缺乏關(guān)懷D.工作無(wú)成就感，價(jià)值不被認(rèn)可E.行業(yè)同類(lèi)崗位機(jī)會(huì)更好F.其他

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