致各位招聘業(yè)務(wù)伙伴：

大家好！為提升招聘工作效率與規(guī)范性，我們正探討一項優(yōu)化方案：在招聘系統(tǒng)（如北森、EKP）的關(guān)鍵操作節(jié)點，設(shè)置實時、場景化的操作要求指引與注意事項提醒。

現(xiàn)有的招聘管理規(guī)范分散于多個平臺，文件數(shù)量多、更新頻繁，導致檢索復(fù)雜、效率低下。新功能旨在將規(guī)范直接嵌入業(yè)務(wù)操作流程，在關(guān)鍵時刻（例如發(fā)起錄用時）自動提示需檢查的事項（如簡歷信息、測評、面試評價完整性）并附上相關(guān)SOP鏈接，實現(xiàn)“邊做邊查”，降低操作失誤與審批退回風險，推動業(yè)務(wù)標準化。

同時，對于馬上迎來的2026年，您對于招聘業(yè)務(wù)賦能是否有新的想法和期待，也邀請您在此提供寶貴的建議。

您的實踐經(jīng)驗與建議至關(guān)重要。請根據(jù)您的實際情況填寫本問卷，幫助我們精準定位需求。問卷預(yù)計耗時5-8分鐘，感謝您的支持！