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考試名稱

分階段整改類審計查出問題。被審計單位制定詳細(xì)的整改計劃，明確各階段具體目標(biāo)任務(wù)、完成時間節(jié)點(diǎn)，每月應(yīng)取得實質(zhì)性進(jìn)展，在收到審計報告征求意見稿（）年之內(nèi)整改完畢。
審計組成員根據(jù)審計證據(jù)，編制審計取證單，由被審計單位相關(guān)人員確認(rèn)。審計取證單主要內(nèi)容包括審計事項、實施審計的步驟或方法、（）、審計問題查證結(jié)果、其他需要記錄的情況。
嚴(yán)守企業(yè)秘密，遵守集團(tuán)保密工作管理制度，自覺履行（ ）義務(wù)。
《濟(jì)南市城市軌道交通條例》自（ ）起施行。
濟(jì)南地鐵微信、支付寶乘車碼自2023年8月（）日起正式上線。
濟(jì)南地鐵3號線二期運(yùn)營時間為（ ）。
濟(jì)南地鐵3號線初期運(yùn)營時間為（ ）。
運(yùn)營公司企業(yè)愿景是（ ）。
軌道交通集團(tuán)服務(wù)理念是（ ）。
運(yùn)營公司基本準(zhǔn)則中要求做好自己，說實話，辦實事，反對（ ）、假大空。
濟(jì)南軌道交通第二期建設(shè)規(guī)劃，共建設(shè)（ ）條線路。
濟(jì)南地鐵軌道交通建設(shè)二期規(guī)劃批復(fù)中途經(jīng)大明湖、橫跨東西城、串聯(lián)火車站的線路是（ ）號線。
《濟(jì)南市城市軌道交通條例》于（ ）年12月1日起正式實施。
濟(jì)南地鐵2號線的線路色是（ ）。
濟(jì)南地鐵3號線的線路色是（ ）。
濟(jì)南地鐵6號線的線路色是（ ）。
濟(jì)陽線的票價是（ ）元。
運(yùn)營公司基本準(zhǔn)則中要求，要求別人做到的，（ ）。
運(yùn)營公司的官方公眾號名稱為（）。
運(yùn)營公司采購金額（ ）萬元以上的招標(biāo)采購項目為一級項目。
運(yùn)營公司采購金額（ ）萬元（含）以下的招標(biāo)采購項目為二級項目。
招標(biāo)采購項目按照項目額度、性質(zhì)共分（ ）級。
確需補(bǔ)充的招標(biāo)采購計劃，由主辦部門提出招標(biāo)采購計劃補(bǔ)充申請，經(jīng)審批后補(bǔ)入年度招標(biāo)采購計劃。其中，單個項目預(yù)算金額（ ）萬元以上的，按照運(yùn)營公司《黨委會議事規(guī)則》提請黨委會前置研究。
招標(biāo)采購主辦部門指采購項目的實施、執(zhí)行部門，為招標(biāo)采購項目的責(zé)任主體，以下哪一項不是其工作職責(zé)。
工程單項合同估算價在（ ）萬元（含）以上的，采用公開招標(biāo)方式。
貨物單項合同估算價在（ ）萬元（含）以上的，采用公開招標(biāo)方式。
服務(wù)單項合同估算價在（ ）萬元（含）以上的，采用公開招標(biāo)方式。
項目主辦部門根據(jù)招標(biāo)計劃啟動招標(biāo)項目，主辦部門應(yīng)在項目擬發(fā)招標(biāo)公告（ ）日前，向管理部門提交經(jīng)部門負(fù)責(zé)人審閱的、 穩(wěn)定的招標(biāo)方案。
采購限價（ ）萬元 （含） 以下的零星采購項目無需列入年度招標(biāo)采購計劃，
合同談判會議結(jié)束后，主辦部門負(fù)責(zé)完成后續(xù)合同簽訂工作，合同簽訂工作應(yīng)當(dāng)在中標(biāo)通知書發(fā)出之日起（ ）個日歷日內(nèi)完成。
招標(biāo)采購歸口管理部門為（ ）。
只能從唯一供應(yīng)商處采購，包括需要采用不可替代的專利或者專有技術(shù)的適用于（ ）。
每年（ ）前，主辦部門編制下一年度招標(biāo)采購計劃，經(jīng)部門負(fù)責(zé)人、領(lǐng)導(dǎo)小組成員 （按業(yè)務(wù)分管） 審批后 ,提報至管理部門。
招標(biāo)會前準(zhǔn)備的會前匯報，一級項目匯報到（ ）。
招標(biāo)會前準(zhǔn)備的會前匯報，二級項目匯報到（ ）。
運(yùn)營二分公司成立于2025年（ ）。
運(yùn)營二分公司于2025年（ ）獨(dú)立運(yùn)作。
以下（ ）部門不屬于運(yùn)營二分公司的業(yè)務(wù)部門。
公司首次簽訂勞動合同期限為（ ）年，第二次簽訂勞動合同期限為（ ）年。
員工主動提出離職，正式員工提前（ ）日以書面形式通知公司，試用期員工提前（ ）日通知公司。
生產(chǎn)調(diào)度類崗位屬于（ ）序列。
用人單位和勞動者只能約定（ ）次試用期。
雇主責(zé)任險理賠免賠額為（ ）元。
用人單位單方解除勞動合同，應(yīng)當(dāng)事先將理由通知（ ）。
職工跨統(tǒng)籌地區(qū)就業(yè)的，其失業(yè)保險關(guān)系（ ）。
根據(jù)《勞動合同法》中關(guān)于試用期的規(guī)定，表述正確的是（ ）。
勞動合同原則不包括（ ）。
（ ）是對員工額外的勞動消耗或因特殊原因而支付的勞動報酬，是員工薪酬的一種補(bǔ)充形式。
頁面設(shè)置上、下、左、右邊距分別為（ ）、（ ）、2.8、2.8cm，一般每面排22行，每行排28個字，并撐滿版心
Excel中引用絕對單元格，需在地址前加上（ ）符號。
比較兩個字符串是否完全相同的公式為（ ）。
員工連續(xù)曠工（ ）天，我公司可與員工解除勞動合同。
實現(xiàn)垂直查找的函數(shù)是（ ）。
員工獎懲工作遵循教育與懲戒相結(jié)合，以（ ）為主的原則。
員工請病假需提交發(fā)票的類型為（ ）。
自然年內(nèi)連續(xù)或累計請病假超過（ ）天的，每次請、續(xù)假原則上應(yīng)憑濟(jì)南市三級甲等及以上等級醫(yī)院出具的休假證明材料。
員工連續(xù)工作滿（ ）個月以上的，可享受年休假。
月度考核以加分獎勵或減分處罰的形式開展，按照（ ）的標(biāo)準(zhǔn)換算為考核金額在月度工資中兌現(xiàn)。
員工受一級懲處的，處分下達(dá)當(dāng)年年度考核最高為（ ）。
月度考核滿分100分，（ ）分以下視為不能勝任工作。員工年內(nèi)考核得分出現(xiàn)2次不合格的，年度考核結(jié)果最高為（ ）
運(yùn)營二分公司“1424”發(fā)展戰(zhàn)略體系堅持的綱領(lǐng)為（ ）。
運(yùn)營公司培訓(xùn)計劃可分為（ ）計劃和年度培訓(xùn)計劃。
內(nèi)部審計工作應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守有關(guān)法律法規(guī)和審計職業(yè)規(guī)范,忠于職守，做到（）。
審計報告經(jīng)（）、（）二級復(fù)核后，經(jīng)黨委書記審批通過后出具。
被審計單位或人員有下列行為之一的，可參考《員工獎懲管理辦法》《員工考核管理辦法》中的相關(guān)規(guī)定對直接負(fù)責(zé)的主管人員或其他直接責(zé)任人員進(jìn)行處理。
整改責(zé)任單位（部門）負(fù)責(zé)分析查找問題發(fā)生的原因，制定切實可行的整改方案，形成問題清單，按項逐條明確（）和（），落實整改（）和（）。
整改材料主要包括整改方案、（）、（）、（）整改臺賬、證明材料等。
內(nèi)部審計檔案原則上不對公司外部借閱，因工作需要必須借閱的，須填制《內(nèi)部審計檔案借閱單》，并經(jīng)公司（）、（）、（）批準(zhǔn)。
下列（ ）行為是對抗組織審查的行為。
員工因涉嫌違紀(jì)違法受到相關(guān)部門、單位調(diào)查的，調(diào)查期內(nèi)不得（ ）。
對黨員的紀(jì)律處分分類（ ）。
黨的紀(jì)律是黨的各級組織和全體黨員必須遵守的行為規(guī)則，黨組織和黨員必須堅持初心使命，牢固樹立（ ）。
深化運(yùn)用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”，經(jīng)常開展批評和自我批評，及時進(jìn)行（ ）讓“紅紅臉、出出汗”成為常態(tài)。
根據(jù)《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》規(guī)定，黨員受留黨察看處分期間，沒有哪些權(quán)利:（ ）。
員工報銷時，以下哪些行為屬于違規(guī)？（ ）
臨時借款一般實行的原則有（ ）。
以下關(guān)于報銷流程正確的有？（ ）
以下哪種發(fā)票不能用于財務(wù)報銷？（ ）
下列工作屬于采購人應(yīng)當(dāng)在發(fā)布采購文件前完成的是（ ）。
合同的內(nèi)容由當(dāng)事人約定，一般包括下列條款（ ）。
有下列情形之一的，當(dāng)事人可以解除合同（ ）。
采購項目主辦部門編制控制價時，可參考的編制依據(jù)包括（）
運(yùn)營公司《招標(biāo)采購管理實施細(xì)則》不適用于下列哪些情形（ ）
根據(jù)運(yùn)營公司《招標(biāo)采購管理實施細(xì)則》規(guī)定，以下屬于非招標(biāo)采購方式的是
2025年8月29日，習(xí)近平總書記作出重要指示強(qiáng)調(diào)，黨的作風(fēng)就是黨的（ ），關(guān)系（ ），關(guān)系（ ）。要持續(xù)抓好中央八項規(guī)定精神貫徹落實，進(jìn)一步下大氣力把黨建設(shè)好，打造一支（ ），使我們黨始終不負(fù)人民，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)人民順利完成所肩負(fù)的歷史使命。
以下公文中對頁碼的說法正確的是（ ）。
以下寫法正確的是（ ）。
目前的運(yùn)營公司級會議有（ ）。
公文處理應(yīng)當(dāng)遵循（ ）、（ ）、（ ）、（ ）的原則。
公司文件如涉及集團(tuán)及公司工作秘密、商業(yè)秘密，標(biāo)注（ ）、（ ）、（ ）、（ ）等字樣。
根據(jù)《城市軌道交通客運(yùn)組織與服務(wù)管理辦法》，運(yùn)營服務(wù)質(zhì)量承諾應(yīng)至少包括（ ）。
運(yùn)營公司“5+N”服務(wù)舉措體系中的5是指（ ）、（ ）、（ ）、（ ）、（ ）五大基礎(chǔ)客運(yùn)服務(wù)舉措。
以下哪些指標(biāo)能夠反映地鐵運(yùn)營服務(wù)質(zhì)量（ ）。
公司級標(biāo)準(zhǔn)屬性有哪幾大類？
運(yùn)營公司堅持以人民為中心，以（ ）、（ ）、（ ）、（ ）、（ ）為目標(biāo)，以乘客的視角為基準(zhǔn)，為乘客提供持續(xù)改進(jìn)的服務(wù)。
《運(yùn)營新視線》內(nèi)部資訊的常規(guī)內(nèi)容版塊包含以下哪些選項？
在新聞采編工作中，評估消息源的可靠性是基本素養(yǎng)。一般而言，下列哪些選項通常被視為可信度較高、可作為初步依據(jù)的消息來源？
“濟(jì)南地鐵”微信公眾號菜單欄中能完成以下哪種信息的查詢？
對各部門（單位）熱線工作情況進(jìn)行定期通報的內(nèi)容包括（ ）等關(guān)鍵指標(biāo)。
根據(jù)集團(tuán)《信訪熱線工作問責(zé)辦法》，有（ ）下列情形之一的，對基層黨組織、部門（單位）負(fù)責(zé)人或責(zé)任部門（單位）責(zé)任人給予誡勉談話，并移交集團(tuán)紀(jì)委調(diào)查處理。
根據(jù)運(yùn)營公司《信訪熱線辦理及考核管理辦法》，對在信訪熱線工作中存在突出問題的部門（單位）發(fā)出工作提醒單，工作提醒單的發(fā)放范圍為（ ）。
員工因患病或非因工負(fù)傷，需要停止工作醫(yī)療時，根據(jù)本人實際參加工作年限和在本單位工作年限，給予3個月到24個月的醫(yī)療期。實際工作年限10年以上的：在本單位工作年限5年以下的為（ ）個月；5年以上10年以下的為（ ）個月。
員工在（ ）、（ ），不享受年度績效工資。
下列哪些違規(guī)出國（境）情形將會受到相應(yīng)處分？
員工提出辭職的，需提前（ ）以書面形式通知公司，試用期內(nèi)員工需提前（ ）以書面形式通知公司。
根據(jù)《員工獎懲管理辦法》，員工有以下（ ）行為，公司將依據(jù)相關(guān)規(guī)定及實際情況，不排除依法解除勞動合同的可能。
試用期內(nèi)有下列情形之一的，考核結(jié)果直接確定為“不稱職”。（ ）
根據(jù)濟(jì)南軌道交通集團(tuán)《員工內(nèi)部調(diào)配工作規(guī)范》相關(guān)要求，運(yùn)營公司與運(yùn)營公司所屬全資、控股子公司之間的調(diào)動，或子公司所屬全資、控股公司調(diào)入子公司，應(yīng)按照以下工作流程進(jìn)行崗位調(diào)動（ ）。
員工試用期考核結(jié)果有以下幾個級別（）
有下列情形之一的，視為在試用期內(nèi)不符合錄用條件，公司可與其解除勞動合同（ ）
以下哪些情形員工需進(jìn)行待崗考察（ ）。
根據(jù)《持證上崗管理辦法》規(guī)定，員工需（ ）、（ ）、（ ）、（ ），方可取得本崗位上崗證。
崗位資格培訓(xùn)是指為促使員工熟練掌握本崗位必備的業(yè)務(wù)知識和工作技能，進(jìn)而獲得上崗資格所開展的培訓(xùn)。主要包括（）、（）、（）、（）等。
我國憲法在規(guī)定公民享有廣泛的政治權(quán)利和自由的同時，也規(guī)定了公民必須履行的政治性義務(wù)，它主要包括（ ）。
根據(jù)《民法典》第五條規(guī)定，民事主體從事民事活動，應(yīng)當(dāng)遵循自愿原則，按照自己的意思（ ）、（ ）、（ ）民事法律關(guān)系。
法務(wù)風(fēng)控部牽頭運(yùn)營公司“四位一體”風(fēng)險防控體系建設(shè)搭建工作，其中“四位”是指：
目前，運(yùn)營公司共劃分有16項違規(guī)經(jīng)營投資責(zé)任追究事項，其中以下哪幾個情形屬于這個范圍：
“四位一體管理”是指通過一體化環(huán)境資料收集與診斷、一體化風(fēng)險評估、一體化管控應(yīng)對、一體化風(fēng)險監(jiān)控、一體化運(yùn)行評價等工具，將四類管控體系的運(yùn)行、監(jiān)控、評價、報告等機(jī)制融為一體，通過一套管控體系滿足四類管控目標(biāo)，實現(xiàn)（）（）（）（）的總體目標(biāo)。
法務(wù)風(fēng)控部對運(yùn)營公司法律案件統(tǒng)一編號，按年歸檔，建立完整的案件檔案。案件處理完畢后，法務(wù)風(fēng)控部應(yīng)及時填寫《訴訟案件案卷》，制作《訴訟案件檔案案卷目錄》。具體內(nèi)容應(yīng)包括以下項目：
高舉中國特色社會主義偉大旗幟，最根本的是要堅持（ ）。
黨的執(zhí)政能力建設(shè)關(guān)系黨的建設(shè)和中國特色社會主義事業(yè)的全局，必須把提高（）作為各級領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)的核心內(nèi)容抓緊抓好。
團(tuán)內(nèi)的“三會一課”指的是（ ）、（ ）、團(tuán)小組會和團(tuán)課
運(yùn)營公司職業(yè)技能等級一般分為（ ）等級。
崗位管理遵循的原則有（ ）。
運(yùn)營公司培訓(xùn)類別主要有（ ）、專題培訓(xùn)、對外培訓(xùn)等。
運(yùn)營公司崗位資格培訓(xùn)包括（ ）。
運(yùn)營公司培訓(xùn)服務(wù)期共分為（ ）。
培訓(xùn)項目檔案包括（ ）、員工培訓(xùn)成績匯總表、培訓(xùn)完成情況等。
實施培訓(xùn)教學(xué)活動時，需注意（ ）。
因工作需要，符合下列情形之一的，可以查閱人事檔案（ ）。
進(jìn)行（ ）等具有火災(zāi)危險作業(yè)的人員和自動消防系統(tǒng)的操作人員，必須持證上崗，并遵守消防安全操作規(guī)程。
生產(chǎn)類物資按照物資類別可分為（ ）等。
按入庫方式不同可分為（ ）及其他入庫等。
跨部門二級庫間調(diào)撥需由調(diào)撥入、調(diào)撥出（ ）審批確認(rèn)后，方可執(zhí)行。
生產(chǎn)類物資存放須遵照國家法律、法規(guī)和其他相關(guān)規(guī)定，結(jié)合存儲物資的（ ）等特性及周轉(zhuǎn)頻率要求，合理的開展物資存放。
按出庫方式不同可分為（ ）。
《固定資產(chǎn)調(diào)撥單》一式四份，由（ ）各留存一份。
倉庫分區(qū)分類儲存規(guī)劃的方法是（ ）。
倉儲管理的基本原則（ ）。
倉庫巡檢員應(yīng)每天檢查倉庫門窗和設(shè)備情況，檢查衛(wèi)生，下班前檢查庫房門窗情況，做好登記并做好“五關(guān)”，包括（ ）。
危險品的采購應(yīng)遵循（ ）的原則。
遇熱遇潮容易引起燃燒、爆炸或產(chǎn)生有毒氣體的危險物品，在入庫檢查時檢查（ ）哪些措施。
接觸有毒和腐蝕性物品時，要做好（ ）防護(hù)措施。
防止化學(xué)灼傷的基本措施有（ ）。
選擇儲位應(yīng)考慮的因素有（ ）。
庫存控制的主要功能是（ ）。
倉儲作業(yè)包括（ ）。
倉庫按檢驗狀態(tài)和物資屬性分類劃分為哪些區(qū)（ ）。
商品流通包括的四個環(huán)節(jié)是（ ）。
倉庫檢查的內(nèi)容包括（ ）。
生產(chǎn)類物資驗收的要求有哪些（ ）。
質(zhì)量驗收一般規(guī)定核對貨物的品名（ ）等是否與送貨清單及合同貨物清單相符。
物品入庫前應(yīng)有專人負(fù)責(zé)檢查，確定（ ）等安全隱患后，方可入庫。
資產(chǎn)管理崗負(fù)責(zé)（ ）和協(xié)調(diào)生產(chǎn)類固定資產(chǎn)的管、用、養(yǎng)、修等工作。
采購管理負(fù)責(zé)生產(chǎn)類物資采購合同的（ ）及采購合同管理工作。
資產(chǎn)管理崗全面掌握運(yùn)營公司生產(chǎn)類固定資產(chǎn)的（ ）等基本情況，對固定資產(chǎn)實行動態(tài)管理。
以下屬于嚴(yán)重有責(zé)乘客投訴的是（ ）。
會議活動工作方案應(yīng)包括哪些內(nèi)容?
差旅費(fèi)是指員工因工作需要到其常駐工作地以外的目的地出差而發(fā)生和支付的（ ）等相關(guān)費(fèi)用。
2024年3月，習(xí)近平總書記在湖南考察時指出，組織開展好黨紀(jì)學(xué)習(xí)教育，引導(dǎo)黨員干部（ ）。
黨的二十大主題：（ ），為全面建設(shè)社會主義現(xiàn)代化國家、全面推進(jìn)中華民族偉大復(fù)興而團(tuán)結(jié)奮斗。
新聞作為一種以敘事為主的文體，它的基本要素包含以下（ ）種。
以下公文中對頁碼的說法正確的是（ ）。
以下寫法正確的是（ ）。
依據(jù)《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》，在（ ）中搞拉票、助選等非組織活動的，給予警告或者嚴(yán)重警告處分；情節(jié)較重的，給予撤銷黨內(nèi)職務(wù)或者留黨察看處分；情節(jié)嚴(yán)重的，給予開除黨籍處分。
《黨章》規(guī)定，黨選拔干部的原則是（ ）、（ ）。
中國共產(chǎn)黨黨員的基本條件是：（ ） 。
高舉中國特色社會主義偉大旗幟，最根本的是要堅持（ ）。
黨的執(zhí)政能力建設(shè)關(guān)系黨的建設(shè)和中國特色社會主義事業(yè)的全局，必須把提高（ ）作為各級領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)的核心內(nèi)容抓緊抓好。
在Word中，以下哪些功能可以用來編輯文檔格式（ ）。
印章使用時管理人員應(yīng)嚴(yán)格審核相關(guān)簽批手續(xù)，規(guī)范用印登記，用印文件、（ ）、單位、（ ）、審批表等必須與審批內(nèi)容保持一致。
擬提報公司黨委會、總經(jīng)理辦公會研究的議題，（ ）、（ ）應(yīng)于每周四15:00前報辦公室（綜合服務(wù)中心），專題會按工作需要適時提報。
檔案工作是運(yùn)營公司的重要基礎(chǔ)管理工作，是維護(hù)運(yùn)營公司經(jīng)濟(jì)利益和合法權(quán)益、反映歷史真實面貌的一項重要工作。分為黨群管理、（ ）、經(jīng)營管理、業(yè)務(wù)管理、項目建設(shè)、科研開發(fā)、設(shè)備儀器、合約管理、會計業(yè)務(wù)、職工管理、審計管理等十一大類目。
公文一般由份號、密級和保密期限、緊急程度、發(fā)文機(jī)關(guān)標(biāo)志、發(fā)文字號、簽發(fā)人、（ ）、主送機(jī)關(guān)、正文、（ ）、發(fā)文機(jī)關(guān)署名、成文日期、印章、附注、附件、主題詞、抄送機(jī)關(guān)、印發(fā)機(jī)關(guān)和印發(fā)日期、頁碼等部分組成（根據(jù)實際情況，可由部分組成）。
公司文件如涉及集團(tuán)及公司工作秘密、商業(yè)秘密，標(biāo)注“內(nèi)部”、（ ）、“不予公開”、“此件為工作秘密，嚴(yán)格控制知悉范圍，嚴(yán)禁通過互聯(lián)網(wǎng)、手機(jī)、（ ）等傳播、使用和對外公布”等字樣。
文字信息、（ ）、視頻、印刷物等涉及宣傳內(nèi)容的發(fā)布和制作，須按照要求在（ ）提報相關(guān)審核流程，嚴(yán)格執(zhí)行“三審三?！敝贫?，未經(jīng)審核的信息不得發(fā)布，涉密信息不得發(fā)布。
回復(fù)市民電話需使用辦公電話或濟(jì)南本地手機(jī)號碼，且由運(yùn)營公司正式員工回復(fù)，嚴(yán)禁（ ）、非公司員工或（ ）自行回復(fù)市民。
輿情處置要堅持快速響應(yīng)、（ ）、多方協(xié)商、分類研判、快速處置、（ ）。
根據(jù)《濟(jì)南市城市軌道交通禁止、限制乘客攜帶物品目錄》，（ ）屬于濟(jì)南市城市軌道交通禁止乘客攜帶物品。
根據(jù)《濟(jì)南市城市軌道交通禁止、限制乘客攜帶物品目錄》，（ ）屬于濟(jì)南市城市軌道交通限制乘客攜帶物品。
根據(jù)《濟(jì)南市城市軌道交通條例》，屬于禁止危害城市軌道交通設(shè)施設(shè)備和運(yùn)營安全行為的是（ ）。
根據(jù)《濟(jì)南市城市軌道交通條例》，城市軌道交通經(jīng)營單位應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)客流監(jiān)測，發(fā)生客流量激增可能危及運(yùn)營安全時，城市軌道交通經(jīng)營單位可以采?。? ）等措施。
根據(jù)《城市公共交通條例》，城市公共交通企業(yè)投入運(yùn)營的車輛應(yīng)當(dāng)依法經(jīng)檢驗合格，并按照國家有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)配備（ ）等安全設(shè)備，設(shè)置明顯的安全警示標(biāo)志。
根據(jù)《城市公共交通條例》，城市公共交通企業(yè)直接涉及運(yùn)營安全的（ ）等重點(diǎn)崗位人員（以下統(tǒng)稱重點(diǎn)崗位人員），應(yīng)當(dāng)符合下列條件：（一）具有履行崗位職責(zé)的能力；（二）無可能危及運(yùn)營安全的疾?。唬ㄈo暴力犯罪和吸毒行為記錄；（四）國務(wù)院城市公共交通主管部門規(guī)定的其他條件。
根據(jù)《城市公共交通條例》，城市公共交通企業(yè)應(yīng)當(dāng)定期對重點(diǎn)崗位人員進(jìn)行（ ）基本知識等方面的培訓(xùn)和考核，經(jīng)考核合格的方可上崗作業(yè)。培訓(xùn)和考核情況應(yīng)當(dāng)建檔備查。
根據(jù)《山東省生產(chǎn)經(jīng)營單位安全生產(chǎn)主體責(zé)任規(guī)定》，生產(chǎn)經(jīng)營單位是安全生產(chǎn)的責(zé)任主體，對本單位的安全生產(chǎn)承擔(dān)主體責(zé)任，主體責(zé)任包括（ ）。
根據(jù)《山東省生產(chǎn)經(jīng)營單位安全生產(chǎn)主體責(zé)任規(guī)定》，生產(chǎn)經(jīng)營單位安全生產(chǎn)規(guī)章制度應(yīng)包括（ ）。
根據(jù)《山東省生產(chǎn)經(jīng)營單位安全生產(chǎn)主體責(zé)任規(guī)定》，安全操作規(guī)程應(yīng)當(dāng)明確（ ）。
根據(jù)《山東省生產(chǎn)經(jīng)營單位安全生產(chǎn)主體責(zé)任規(guī)定》，生產(chǎn)經(jīng)營單位進(jìn)行（ ）等有較大危險性作業(yè)的，應(yīng)當(dāng)確定專人進(jìn)行現(xiàn)場作業(yè)的統(tǒng)一指揮，并由安全生產(chǎn)管理人員進(jìn)行現(xiàn)場安全檢查和監(jiān)督，確保操作規(guī)程的遵守和安全措施的落實。
根據(jù)《山東省生產(chǎn)經(jīng)營單位安全生產(chǎn)主體責(zé)任規(guī)定》，安全檢查應(yīng)當(dāng)包括（ ）。
根據(jù)《城市軌道交通運(yùn)營安全風(fēng)險分級管控和隱患排查治理操作指南（試行）》，按照城市軌道交通技術(shù)特點(diǎn)和運(yùn)營組織需要，業(yè)務(wù)板塊分為（ ）。
根據(jù)《城市軌道交通運(yùn)營安全風(fēng)險分級管控和隱患排查治理管理辦法》，運(yùn)營單位應(yīng)根據(jù)所轄線路設(shè)施設(shè)備配置及運(yùn)行環(huán)境等情況，對可能產(chǎn)生的風(fēng)險作進(jìn)一步補(bǔ)充及細(xì)化，形成本單位運(yùn)營安全風(fēng)險數(shù)據(jù)庫。風(fēng)險數(shù)據(jù)庫內(nèi)容至少包括（ ）。
根據(jù)《城市軌道交通運(yùn)營安全風(fēng)險分級管控和隱患排查治理操作指南（試行）》，風(fēng)險等級分為重大、較大、一般、較小四個等級，由風(fēng)險點(diǎn)發(fā)生風(fēng)險事件可能性和后果嚴(yán)重程度的組合確定，其中，可能性分為（ ）。
根據(jù)《城市軌道交通運(yùn)營安全風(fēng)險分級管控和隱患排查治理操作指南（試行）》，各項風(fēng)險點(diǎn)管控要點(diǎn)、風(fēng)險告知提醒等應(yīng)落實到（ ）等環(huán)節(jié)。
根據(jù)《城市軌道交通運(yùn)營安全風(fēng)險分級管控和隱患排查治理操作指南（試行）》，針對重大、較大等級風(fēng)險管控措施及其落實情況應(yīng)納入企業(yè)（ ）等環(huán)節(jié)。
根據(jù)《城市軌道交通運(yùn)營安全風(fēng)險分級管控和隱患排查治理操作指南（試行）》，結(jié)合排查項點(diǎn)、排查深度、技術(shù)裝備配置等因素綜合確定隱患排查方法，一般有（ ）等。
根據(jù)《城市軌道交通設(shè)施設(shè)備運(yùn)行維護(hù)管理辦法》，運(yùn)營單位應(yīng)組織編制各類設(shè)備的操作手冊,操作手冊應(yīng)至少包括（ ）。
根據(jù)《特種設(shè)備安全監(jiān)督檢查辦法》，特種設(shè)備存在嚴(yán)重事故隱患包括（ ）情形。
根據(jù)《山東省安全生產(chǎn)條例》，生產(chǎn)經(jīng)營單位應(yīng)當(dāng)定期對從業(yè)人員進(jìn)行安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)，（ ）應(yīng)當(dāng)在上崗前及時進(jìn)行安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)。
根據(jù)《山東省安全生產(chǎn)條例》，生產(chǎn)經(jīng)營單位應(yīng)當(dāng)依法保障從業(yè)人員的生命安全，不得有下列（ ）行為。
根據(jù)《山東省安全生產(chǎn)條例》，生產(chǎn)經(jīng)營單位進(jìn)行爆破、吊裝、懸掛、挖掘、動火、臨時用電、危險裝置設(shè)備試生產(chǎn)、有限空間、有毒有害、建筑物和構(gòu)筑物拆除，以及臨近油氣管道、高壓輸電線路等危險作業(yè)，應(yīng)當(dāng)遵守下列（ ）規(guī)定。
根據(jù)《山東省消防條例》（2025年修訂），電動自行車、電動摩托車以及電力驅(qū)動三輪車、四輪車的使用者，應(yīng)當(dāng)遵守（ ）行為。
根據(jù)《山東省消防條例》（2025年修訂），單位應(yīng)當(dāng)按照有關(guān)規(guī)定制定消防安全制度、消防安全操作規(guī)程并公布實施，單位人員應(yīng)當(dāng)遵守消防安全要求，單位應(yīng)當(dāng)（ ）。
合同簽訂的3項原則（ ）。
關(guān)于資金支付資料，以下哪3種情況不符合規(guī)范（ ）。
經(jīng)辦部門對所提供資金支付資料（）的負(fù)責(zé)
備用金分為（）兩種。
備用金按使用對象分為（）兩種。
合同蓋章的4項注意事項（ ）。
合同主辦部門4項職責(zé)（）。
運(yùn)營公司中“1429”工作體系其中“4”是指哪4大戰(zhàn)略？
運(yùn)營服務(wù)包含哪些方面？
信息公開渠道有哪些？
《濟(jì)南市城市軌道交通條例》規(guī)定，城市軌道交通經(jīng)營單位應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格按照運(yùn)營服務(wù)管理規(guī)范，為乘客提供（ ）、（ ）、（ ）、（ ）的服務(wù)。
濟(jì)南地鐵“泉心”“泉意”服務(wù)臺設(shè)在（ ）。
招標(biāo)采購需求部門指提出招標(biāo)采購需求計劃的部門，其職責(zé)包括（ ）。
招標(biāo)采購主辦部門指采購項目的實施、執(zhí)行部門，為招標(biāo)采購項目的責(zé)任主體,其職責(zé)包括（ ）等。
招標(biāo)采購方案包括（ ）。
非招標(biāo)方式指未達(dá)到招標(biāo)規(guī)模標(biāo)準(zhǔn)的項目所使用的采購方式，具體適用于（ ）。
招標(biāo)采購邀請方式包括（ ）兩種方式。
招標(biāo)采購方式包括（ ）兩種方式。
詢比采購評審可采用（ ）兩種方法。
招標(biāo)采購計劃應(yīng)明確項目的（ ）等四項內(nèi)容。
運(yùn)營二分公司“1424”發(fā)展戰(zhàn)略體系錨定的工作主線為（ ）。
運(yùn)營二分公司“1424”發(fā)展戰(zhàn)略體系構(gòu)建的工作思路為（ ）。
濟(jì)南軌道交通運(yùn)營服務(wù)品牌標(biāo)志共有（ ）三種元素。
濟(jì)南軌道交通運(yùn)營服務(wù)品牌目標(biāo)是（）。
濟(jì)南軌道交通第二期建設(shè)規(guī)劃，建設(shè)的線路除三號線二期、6號線外，還有（ ）線路
崗位調(diào)整分為（ ）。
員工請婚假需滿足以下哪些條件？
必須一次性連續(xù)休完的假期有？
勞動合同履行應(yīng)遵循（ ）原則。
員工連續(xù)工作滿12個月以上的，可享受年休假。累計工作年限滿1年不滿10年的，年休假（ ）天；累計工作年限滿10年不滿20年的，年休假（ ）天；累計工作年限滿20年的，年休假（ ）天。
入職一般不安排試用期的人員有（ ）？
員工自入職后次月可享受集體福利項目有？
員工因患病或非因工負(fù)傷，需要停止工作醫(yī)療時，根據(jù)本人實際參加工作年限和在本單位工作年限，給予3個月到24個月的醫(yī)療期。實際工作年限10年以上的：在本單位工作年限5年以下的為（ ）個月；5年以上10年以下的為（ ）個月。
符合法律和條例規(guī)定生育子女的員工，子女年齡在3周歲以下的，給予每年育兒假（ ）天，育兒假每年按照（ ）計算。
員工提出辭職的，需提前（ ）以書面形式通知公司，試用期內(nèi)員工需提前（ ）以書面形式通知公司。
員工因涉嫌違紀(jì)違法受到相關(guān)部門、單位調(diào)查的，調(diào)查期內(nèi)不得（ ）。
根據(jù)《員工獎懲管理辦法》，員工有以下（ ）行為能夠達(dá)到開除標(biāo)準(zhǔn)。
以下哪種學(xué)歷不能被認(rèn)定為全日制學(xué)歷（ ）
在Excel中，哪些選項可以用來進(jìn)行數(shù)據(jù)分析（ ）。
員工培訓(xùn)規(guī)劃對培訓(xùn)與技能開發(fā)起輔助作用。
培訓(xùn)老師的課酬不屬于員工培訓(xùn)的直接培訓(xùn)成本。
上崗取證考試為百分制，合格分?jǐn)?shù)線為80分。理論考試和實操考試成績均合格，上崗取證考試合格。
由運(yùn)營公司承擔(dān)費(fèi)用的培訓(xùn)，且人均培訓(xùn)費(fèi)用超過2000元（含）的，參訓(xùn)人員應(yīng)與運(yùn)營公司約定培訓(xùn)服務(wù)期，并簽訂《濟(jì)南軌道交通集團(tuán)培訓(xùn)服務(wù)協(xié)議》
特種設(shè)備作業(yè)人員證每3年復(fù)審一次，特種作業(yè)操作證每3年復(fù)審一次，滿6年需重新考核換證。
檔案查借閱一般應(yīng)提前3個工作日向人力資源部預(yù)約，在批準(zhǔn)之日起5個工作日內(nèi)進(jìn)行。
上崗證取證考試采用筆試和實操相結(jié)合方式，部分崗位增加面試環(huán)節(jié)。
入職培訓(xùn)考試不合格，給予一次補(bǔ)考機(jī)會，補(bǔ)考不合格，公司與其解除勞動合同。
員工因個人原因未取得本崗位相應(yīng)資格證書的，補(bǔ)考費(fèi)用及重新取證費(fèi)用由員工自理。
送外培訓(xùn)考核不合格者，培訓(xùn)費(fèi)用由員工自行承擔(dān)。
客運(yùn)量、運(yùn)營車公里等指標(biāo)數(shù)據(jù)可以隨意提供給外單位人員。
濟(jì)南軌道交通運(yùn)營服務(wù)品牌名稱為“暢行泉城 愛滿全程”。
招標(biāo)人在收到異議作出答復(fù)前，繼續(xù)進(jìn)行招投標(biāo)活動。
采購項目實施部門應(yīng)在招標(biāo)/采購文件發(fā)布前通過合約系統(tǒng)完成控制價備案審批。
招標(biāo)文件中沒有規(guī)定的評分標(biāo)準(zhǔn)和方法不得作為評標(biāo)依據(jù)。
《濟(jì)南市城市軌道交通條例》規(guī)定，城市軌道交通屬于公益性公用事業(yè)，應(yīng)當(dāng)遵循政府主導(dǎo)、統(tǒng)籌規(guī)劃、優(yōu)先保泉、規(guī)范高效、安全便捷的原則。
乘客可以在濟(jì)南地鐵車站、列車車廂內(nèi)吸煙。
設(shè)置密碼長度至少為8位，宜同時包含大小寫字母、數(shù)字、特殊字符，提高密碼的復(fù)雜度，不使用設(shè)備或賬戶初始密碼及常見的弱口令密碼。
只要安裝了殺毒軟件和防火墻，不用及時更新病毒庫與定期查殺也能防止病毒感染電腦。
信息安全就是保證電子數(shù)據(jù)安全，公司紙質(zhì)文件上的數(shù)據(jù)信息是否泄密不屬于信息安全防范的范疇。
城市軌道交通企業(yè)在保障安全的前提下，可以使用報廢、改裝的車輛裝備、設(shè)施設(shè)備等開展運(yùn)輸作業(yè)。
依據(jù)《道路運(yùn)輸企業(yè)和城市客運(yùn)企業(yè)安全生產(chǎn)重大事故隱患判定標(biāo)準(zhǔn)（試行）》，城市軌道交通企業(yè)建立保護(hù)區(qū)管理制度但執(zhí)行不到位發(fā)生險性事件屬于重大事故隱患。
單位的主要負(fù)責(zé)人是本單位的消防安全責(zé)任人。
《城市公共交通條例》規(guī)定，城市公共交通企業(yè)可以將其運(yùn)營的城市公共交通線路轉(zhuǎn)讓、出租或者變相轉(zhuǎn)讓、出租給他人運(yùn)營。
生產(chǎn)經(jīng)營單位不得因安全生產(chǎn)管理人員依法履行職責(zé)而降低其工資、福利等待遇或者解除與其訂立的勞動合同。
依據(jù)《重大火災(zāi)隱患判定方法》（GB 35181-2017）規(guī)定，旅館、公共娛樂場所、商店、地下人員密集場所未按國家工程建設(shè)消防技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)的規(guī)定設(shè)置自動噴水滅火系統(tǒng)或火災(zāi)自動報警系統(tǒng)，應(yīng)判定為重大火災(zāi)隱患。
《濟(jì)南市城市軌道交通條例》規(guī)定，城市軌道交通沿線保護(hù)區(qū)標(biāo)志由城市軌道交通主管部門設(shè)置，有關(guān)單位和個人應(yīng)當(dāng)提供便利。任何單位或者個人不得毀壞或者擅自移動保護(hù)區(qū)標(biāo)志。
《城市軌道交通運(yùn)營突發(fā)事件應(yīng)急演練管理辦法》規(guī)定，運(yùn)營單位每半年至少組織一次專項應(yīng)急預(yù)案演練。每個專項應(yīng)急預(yù)案每3年至少演練一次。
為防止人身電擊，水不能用于帶電滅火。
在使用變壓器時，要注意繞組韻正確連接方式，否則變壓器不僅不能正常工作，甚至?xí)龎淖儔浩鳌?/legend>
運(yùn)行中的電壓互感器內(nèi)部有放電聲及其他噪聲，線圈與外殼之間或引線與外殼之間有火花放電現(xiàn)象，應(yīng)立即退出運(yùn)行。
諧波電流可使電力線路的電能損耗和電壓損耗增加，使計量電能的感應(yīng)式電度表計量不準(zhǔn)確。
在降壓變電所內(nèi)，為了限制中壓和低壓配電裝置中的短路電流，可采用變壓器低壓側(cè)分列運(yùn)行方式。
火力發(fā)電廠假如既發(fā)電又供熱則稱熱電廠。
保護(hù)間隙是最簡單、最經(jīng)濟(jì)的防雷設(shè)備、它結(jié)構(gòu)十分簡單，維護(hù)也方便。
所有熱線辦理員應(yīng)嚴(yán)格遵守保密紀(jì)律，不得泄露熱線來電人個人信息、參與辦理工作人員個人信息和其他不宜公開的信息。
工作群限于工作交流，內(nèi)容應(yīng)嚴(yán)格遵守法律法規(guī)規(guī)定和有關(guān)要求。
“總結(jié)”不是公文文種，不能單獨(dú)成文，應(yīng)為《關(guān)于上報第一次保密普查工作總結(jié)的報告》。
“報告”中不得夾帶請示事項。
受控和密級文件，傳閱時不得隨意擴(kuò)大或縮小傳閱范圍，不能橫傳公文，不得將公文帶離單位，不得對外泄露公文內(nèi)容。
引用公文應(yīng)當(dāng)先引發(fā)文字號，后引文件標(biāo)題。
標(biāo)有書名號或引號的并列成分之間通常用頓號隔開。如：我小時候喜歡看《一千零一夜》、《格林童話》、《安徒生童話》。
中國共產(chǎn)黨黨員可視情況為人民服務(wù)。
《信訪工作條例》規(guī)定，任何組織和個人不得打擊報復(fù)信訪人。
匿名檢舉控告，屬于受理范圍的，紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)按程序受理。
黨的全國代表大會每五年舉行一次。
黨員如果沒有正當(dāng)理由，連續(xù)6個月不交納黨費(fèi)，就被認(rèn)為是自行脫黨。
有正式黨員7人以上的黨支部，應(yīng)當(dāng)設(shè)立黨支部委員會。黨支部委員會由3至5人組成，一般不超過7人。
決定：適用于對重大事項或重大活動作出決策和安排，獎懲有關(guān)單位及人員。
電話回復(fù)類工單，市民電話無人接聽（拒接等），每次致電需間隔 2 小時（含）以上，若 3 次致電均未接聽，以文字回復(fù)形式辦理。
“接訴即辦”工單（有明確標(biāo)識），實行“2110”快速響應(yīng)、限時辦結(jié)。
公文的主要受理機(jī)關(guān)，應(yīng)當(dāng)使用機(jī)關(guān)全稱、規(guī)范化簡稱或者同類型機(jī)關(guān)統(tǒng)稱。
公文內(nèi)使用非規(guī)范化簡稱，應(yīng)當(dāng)先用全稱并注明簡稱。
運(yùn)營公司發(fā)文辦理主要指以各級黨工群團(tuán)、公司、公司各部門（單位）文件形式制發(fā)公文的過程，包括起草（擬稿）、審核、審簽、簽發(fā)、編號、印制、用印、分送及存檔等程序。
電子印章參照國家有關(guān)規(guī)定及集團(tuán)有關(guān)要求做好管理，使用審批流程參照物理章執(zhí)行。
對外發(fā)布新聞信息嚴(yán)格執(zhí)行“標(biāo)題”和“內(nèi)容”雙重審核制度。
預(yù)備黨員沒有選舉權(quán)和被選舉權(quán)。
檔案工作是運(yùn)營公司的重要基礎(chǔ)管理工作，是維護(hù)運(yùn)營公司經(jīng)濟(jì)利益和合法權(quán)益、反映歷史真實面貌的一項重要工作。
未經(jīng)公司授權(quán)，任何人不得接受任何與公司相關(guān)的采訪，違反工作紀(jì)律的，將嚴(yán)肅追究有關(guān)部門（單位）和個人的責(zé)任。
各部門（單位）在實施新的政策、推出優(yōu)惠活動等涉及市民乘客的事項前，應(yīng)按照要求開展風(fēng)險評估，將情況及時報宣傳部，同時擬定市民熱線答復(fù)口徑，報宣傳部審核后，上傳信訪熱線系統(tǒng)知識庫。
根據(jù)《濟(jì)南市城市軌道交通條例》，城市軌道交通建設(shè)、運(yùn)營發(fā)生人身傷亡事故，城市軌道交通經(jīng)營單位應(yīng)當(dāng)先行搶救傷者，排除障礙，維持秩序，盡快恢復(fù)建設(shè)或者運(yùn)營，并及時向有關(guān)部門報告。
根據(jù)《道路運(yùn)輸企業(yè)和城市客運(yùn)企業(yè)安全生產(chǎn)重大事故隱患判定標(biāo)準(zhǔn)（試行）》，城市軌道交通企業(yè)建立保護(hù)區(qū)管理制度但執(zhí)行不到位發(fā)生險性事件屬于重大事故隱患。
根據(jù)《山東省生產(chǎn)經(jīng)營單位安全生產(chǎn)主體責(zé)任規(guī)定》，生產(chǎn)經(jīng)營單位委托其他單位進(jìn)行動火、吊裝、有限空間等有較大危險性作業(yè)的，應(yīng)當(dāng)在作業(yè)前與受托方簽訂安全生產(chǎn)管理協(xié)議，明確各自的安全生產(chǎn)職責(zé)，并對受托方安全生產(chǎn)工作進(jìn)行統(tǒng)一協(xié)調(diào)管理。
根據(jù)《城市軌道交通運(yùn)營安全風(fēng)險分級管控和隱患排查治理操作指南（試行）》，辨識出的風(fēng)險點(diǎn)應(yīng)描述規(guī)范、要素齊全，采用“某個或某些情形/原因（A1~An）引發(fā)/造成致險因素（B）可能導(dǎo)致風(fēng)險后果（C）”方式進(jìn)行表述。
根據(jù)《城市軌道交通運(yùn)營安全風(fēng)險分級管控和隱患排查治理操作指南（試行）》，對上一年度為重大、較大風(fēng)險的，雖然采取措施后經(jīng)過評估，但本年度仍不可下調(diào)風(fēng)險等級。
根據(jù)《安全生產(chǎn)法》（2021 年修正），從業(yè)人員有權(quán)對本單位安全生產(chǎn)工作中存在的問題提出批評、檢舉、控告；有權(quán)拒絕違章指揮和強(qiáng)令冒險作業(yè)。
根據(jù)《城市軌道交通初期運(yùn)營前安全評估規(guī)范》，車站公共區(qū)和出入口通道不應(yīng)有妨礙乘客安全疏散的非運(yùn)營設(shè)施設(shè)備，安檢設(shè)施可適當(dāng)占用乘客緊急疏散通道。
根據(jù)《山東省安全生產(chǎn)條例》，事故隱患排除前和排除過程中無法保證安全的，應(yīng)當(dāng)從危險區(qū)域內(nèi)撤出人員，疏散周邊可能危及的其他人員，并設(shè)置警戒標(biāo)志。
根據(jù)《安全生產(chǎn)法》（2021 年修正），生產(chǎn)經(jīng)營單位接收中等職業(yè)學(xué)校、高等學(xué)校學(xué)生實習(xí)的，無需對實習(xí)學(xué)生進(jìn)行相應(yīng)的安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)，提供必要的勞動防護(hù)用品。
根據(jù)《安全生產(chǎn)法》（2021 年修正），未經(jīng)安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)合格的生產(chǎn)經(jīng)營單位從業(yè)人員，可先上崗作業(yè)，待熟悉工作后進(jìn)行安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)。
根據(jù)《安全生產(chǎn)法》（2021 年修正），生產(chǎn)經(jīng)營單位使用被派遣勞動者的，無需將被派遣勞動者納入本單位從業(yè)人員統(tǒng)一管理，應(yīng)由勞務(wù)派遣單位對被派遣勞動者進(jìn)行必要的安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)。
根據(jù)《安全生產(chǎn)法》（2021 年修正），生產(chǎn)經(jīng)營單位應(yīng)當(dāng)建立安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)檔案，如實記錄安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)的時間、內(nèi)容、參加人員以及考核結(jié)果等情況。
根據(jù)《安全生產(chǎn)法》（2021 年修正），生產(chǎn)經(jīng)營單位的安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)以及安全生產(chǎn)管理人員應(yīng)當(dāng)檢查本單位的安全生產(chǎn)狀況，及時排查生產(chǎn)安全事故隱患，提出改進(jìn)安全生產(chǎn)管理的建議。
根據(jù)《安全生產(chǎn)法》（2021 年修正），生產(chǎn)經(jīng)營單位的安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)以及安全生產(chǎn)管理人員應(yīng)當(dāng)制止和糾正違章指揮、強(qiáng)令冒險作業(yè)、違反操作規(guī)程的行為。
根據(jù)《安全生產(chǎn)法》（2021 年修正），從業(yè)人員發(fā)現(xiàn)事故隱患或者其他不安全因素，應(yīng)當(dāng)立即向現(xiàn)場安全生產(chǎn)管理人員或者本單位負(fù)責(zé)人報告；接到報告的人員應(yīng)當(dāng)及時予以處理。
根據(jù)《職業(yè)病防治法》（中華人民共和國主席令第52號），用人單位應(yīng)當(dāng)依照法律、法規(guī)要求，嚴(yán)格遵守國家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)，落實職業(yè)病預(yù)防措施，從源頭上控制和消除職業(yè)病危害。
根據(jù)《職業(yè)病防治法》（中華人民共和國主席令第52號），用人單位必須采用有效的職業(yè)病防護(hù)設(shè)施，并為勞動者提供個人使用的職業(yè)病防護(hù)用品。
根據(jù)《生產(chǎn)安全事故報告和調(diào)查處理條例》（中華人民共和國國務(wù)院令第493號），事故發(fā)生后，事故現(xiàn)場有關(guān)人員應(yīng)當(dāng)立即向本單位負(fù)責(zé)人報告；情況緊急時，可以直接向事故發(fā)生地縣級以上人民政府安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門和負(fù)有安全生產(chǎn)監(jiān)督管理職責(zé)的有關(guān)部門報告。
根據(jù)《生產(chǎn)安全事故報告和調(diào)查處理條例》（中華人民共和國國務(wù)院令第493號），事故發(fā)生后，有關(guān)單位和人員應(yīng)當(dāng)妥善保護(hù)事故現(xiàn)場以及相關(guān)證據(jù)，任何單位和個人不得破壞事故現(xiàn)場、毀滅相關(guān)證據(jù)。
根據(jù)《生產(chǎn)安全事故應(yīng)急條例》（中華人民共和國國務(wù)院令第708號），應(yīng)急救援隊伍建立單位或者兼職應(yīng)急救援人員所在單位應(yīng)當(dāng)按照國家有關(guān)規(guī)定對應(yīng)急救援人員進(jìn)行培訓(xùn)；應(yīng)急救援人員經(jīng)培訓(xùn)合格后，方可參加應(yīng)急救援工作。
根據(jù)《生產(chǎn)安全事故應(yīng)急條例》（中華人民共和國國務(wù)院令第708號），應(yīng)急救援隊伍的應(yīng)急救援人員應(yīng)當(dāng)具備必要的專業(yè)知識、技能、身體素質(zhì)和心理素質(zhì)。
根據(jù)《城市軌道交通消防安全管理》（GB/T 40484-2021）消防控制室值班人員應(yīng)熟悉和掌握消防控制室設(shè)備的功能及操作規(guī)程，保障消防控制室設(shè)備的正常運(yùn)行，及時確認(rèn)、匯報、排除故障，發(fā)生火災(zāi)后立即撥打119，啟動消防設(shè)施。
根據(jù)《城市軌道交通消防安全管理》（GB/T 40484-2021）消防控制室值班人員應(yīng)不間斷值守崗位，定時做好巡查，做好火警、故障和值班等記錄。
根據(jù)《城市軌道交通消防安全管理》（GB/T 40484-2021）員工應(yīng)熟悉本單位及自身崗位火災(zāi)危險性、消防設(shè)施及器材、安全出口的位置，積極參加單位消防演練，發(fā)生火災(zāi)時，及時報警并引導(dǎo)人員疏散。
根據(jù)《城市軌道交通消防安全管理》（GB/T 40484-2021）員工應(yīng)接受消防安全教育培訓(xùn)，掌握消防安全知識和逃生自救能力。
因辦公、出差、采購等需要可申請臨時借款。
支付資料需提供原件，且簽字、印章需齊全完整并注明簽字日期。
發(fā)票提供人/經(jīng)辦人需在發(fā)票背面簽字。
禁止員工因私借款和非本公司員工在運(yùn)營公司借款。
合同蓋章時，嚴(yán)禁在空白頁蓋章。
備用金需從嚴(yán)管理。
對公司商業(yè)秘密（如未公開的線路規(guī)劃、運(yùn)營數(shù)據(jù)）、技術(shù)秘密（如設(shè)備維修技術(shù)、信號系統(tǒng)技術(shù)）及乘客信息嚴(yán)格保密，未經(jīng)授權(quán)不得向任何第三方泄露
濟(jì)南軌道交通運(yùn)營服務(wù)品牌名稱為“暢行泉城 愛滿全程”，“暢行泉城”是貫穿市民乘客每一次進(jìn)出站的出行承諾，“愛滿全程”是濟(jì)南地鐵服務(wù)泉城市民堅守的行動指南。
運(yùn)營公司基本準(zhǔn)則中，乘客是否滿意是評判我們工作的第一標(biāo)準(zhǔn)。
運(yùn)營公司基本準(zhǔn)則倡導(dǎo)高效工作，要求開短會，說重點(diǎn)；常規(guī)發(fā)言每人限5分鐘。
濟(jì)南地鐵2號線全線設(shè)車站19座，其中地下站18座，高架站1座。
合同金額（控制價）大于500萬小于2億的合同，需審批至集團(tuán)分管領(lǐng)導(dǎo)。
運(yùn)營公司信息公開內(nèi)容包括運(yùn)營線路、站點(diǎn)名稱、服務(wù)時間、運(yùn)行方向、票價、乘車規(guī)則等運(yùn)營服務(wù)信息
為便于快速溝通交流，合同審核流程中，要求所有的發(fā)起人、審核人員以實名制進(jìn)行批注或修訂意見，杜絕以個人替代名形式管理合同。
個人備用金分為定額備用金和臨時借款兩種，當(dāng)辦理臨時借款時，借款人須在借款事項辦理完畢之日起5個作日內(nèi)報銷償還，不得長期占用。
談判采購一般適用于不能準(zhǔn)確提出采購項目需求及其技術(shù)要求或有多種實施方案可供選擇，需要與供應(yīng)商談判從而優(yōu)化、確定實施方案的。
詢比采購一般適用于可明確提出采購項目需求和技術(shù)要求，市場競爭比較充分的采購項目。
競價采購一般適用于技術(shù)參數(shù)明確、完整，規(guī)格標(biāo)準(zhǔn)基本統(tǒng)一、通用，市場競爭比較充分的采購項目。
招采項目控制價流程需要在領(lǐng)導(dǎo)小組會議匯報后發(fā)起。
未列入年度招標(biāo)采購計劃的項目，原則上不得進(jìn)入招標(biāo)采購程序。
招標(biāo)采購需求部門負(fù)責(zé)招標(biāo)采購計劃的匯總、審核、上報、下發(fā)。
招標(biāo)采購主辦部門負(fù)責(zé)招標(biāo)采購項目的執(zhí)行、質(zhì)保、維護(hù)等項目管理。
可以將達(dá)到公開招標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)的項目化整為零規(guī)避公開招標(biāo)方式。
濟(jì)南軌道交通運(yùn)營服務(wù)品牌名稱是 暢行泉城·愛滿全程
運(yùn)營二分公司“1424”發(fā)展戰(zhàn)略體系聚焦2個發(fā)展理念：以乘客體驗為導(dǎo)向、保障既有線路安全維穩(wěn)。
運(yùn)營公司員工獎懲時，遵循一事不兩獎罰的原則。
運(yùn)營公司員工應(yīng)嚴(yán)格遵守作息時間，不得無故遲到、早退和隨意離崗，上班時間因私外出要辦理請假手續(xù)，否則視為曠工。
岳父岳母或公婆60周歲以上患病住院的，員工也可請休護(hù)理假。
喪假、產(chǎn)假、哺乳假包括法定節(jié)假日和公休日，須一次性連續(xù)休完。
員工可自愿放棄社保，讓單位把應(yīng)當(dāng)繳納的社保費(fèi)作為工資補(bǔ)發(fā)給自己。
崗位調(diào)整遵循“先審批、后調(diào)整”的原則，禁止未經(jīng)審批自行調(diào)整工作崗位，調(diào)整人員必須在審批完成后赴新崗位報到。
勞動合同期滿后，出現(xiàn)員工提出不續(xù)簽、運(yùn)營公司決定不續(xù)簽或經(jīng)雙方協(xié)商一致的，都可以不再進(jìn)行續(xù)簽。
根據(jù)《勞動合同法》第三十九條規(guī)定，勞動者有下列情形之一的，用人單位可以解除勞動合同：（1）在試用期間被證明不符合錄用條件的；（2）嚴(yán)重違反用人單位的規(guī)章制度的；（3）嚴(yán)重失職，營私舞弊，給用人單位造成重大損害的；（4）被依法追究刑事責(zé)任的。
因事出緊急，員工本人可以至人力資源部借出本人檔案。
檔案材料可由本人拆封并送交。
被審計單位主要負(fù)責(zé)人為整改第一責(zé)任人，對審計發(fā)現(xiàn)的問題和提出的建議應(yīng)及時整改，并將整改結(jié)果書面反饋審計部。
審計部根據(jù)公司重點(diǎn)工作計劃、公司主要負(fù)責(zé)人或上級單位安排制定項目審計計劃，經(jīng)公司黨委前置研究，總經(jīng)理辦公會審議通過后組織實施。
向被審計單位下達(dá)審計通知書，審計通知書一般應(yīng)提前5日下達(dá),特殊審計業(yè)務(wù)可以在實施審計時送達(dá)。
整改責(zé)任單位（部門）應(yīng)當(dāng)于審計報告送達(dá)之日起90日內(nèi)向?qū)徲嫴刻峤徽那闆r報告及相關(guān)資料，同時提供電子版及紙質(zhì)版，紙質(zhì)版整改資料需單位（部門）負(fù)責(zé)人簽字（法人單位需同時加蓋公章）。
公司內(nèi)部因工作需要借閱內(nèi)部審計檔案時，須填制《內(nèi)部審計檔案借閱單》，經(jīng)借閱部門（單位）負(fù)責(zé)人審批后交由公司審計負(fù)責(zé)人、協(xié)管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。
《內(nèi)部審計檔案借閱單》必須嚴(yán)格標(biāo)明借閱時間以及歸還時間，一式兩份，其中一份交借閱人，一份留底備查。
違紀(jì)人員拒不上交或者拒不退賠違紀(jì)所得的，應(yīng)當(dāng)從重或者加重處分。
根據(jù)《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》的規(guī)定，廉潔紀(jì)律是黨最根本、最重要的紀(jì)律，是遵守黨的全部紀(jì)律的基礎(chǔ)。
黨的紀(jì)律是黨的各級黨組織和全體黨員必須遵守的行為規(guī)則。
《信訪工作條例》規(guī)定，任何組織和個人不得打擊報復(fù)信訪人。
匿名檢舉控告，屬于受理范圍的，紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)按程序受理。
對于主動上交的違紀(jì)所得和經(jīng)濟(jì)損失賠償，應(yīng)當(dāng)予以接收，并按照規(guī)定收繳或者返還有關(guān)單位、個人。
合同申請付款時需由報銷經(jīng)辦人在財務(wù)系統(tǒng)內(nèi)提起資金支付審批表。
資金支付事項必須按規(guī)定按程序?qū)徟?，方可付款?/legend>
員工出差時需提前提起線上OA因公出差申請表。
因公出差時，住宿費(fèi)用應(yīng)該嚴(yán)格控制在規(guī)定的開支標(biāo)準(zhǔn)以內(nèi)，超過規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)的部分由個人自理。
法人是法定代表人的簡稱。
不可抗力是不能預(yù)見、不能避免且不能克服的主觀情況。
采購項目控制價編制 “依據(jù)不完整”（如未附市場調(diào)研資料），但最終控制價結(jié)果與市場合理價一致，就不會存在合規(guī)風(fēng)險。（ ）
采購項目實施部門應(yīng)在招標(biāo)/采購文件發(fā)布前通過合約系統(tǒng)完成控制價備案審批。
投標(biāo)人在開標(biāo)現(xiàn)場認(rèn)為投標(biāo)文件有含義不明確的內(nèi)容、明顯文字或者計算錯誤，可以主動作出澄清。（ ）
根據(jù)《招標(biāo)投標(biāo)法》規(guī)定，依法必須進(jìn)行招標(biāo)的項目，評標(biāo)委員會可以由4個技術(shù)、經(jīng)濟(jì)方面的專家和2個招標(biāo)人代表組成。（ ）
“總結(jié)”不是公文文種，不能單獨(dú)成文，應(yīng)為《關(guān)于上報第一次保密普查工作總結(jié)的報告》。
“報告”中不得夾帶請示事項。
受控和密級文件，傳閱時不得隨意擴(kuò)大或縮小傳閱范圍，不能橫傳公文，不得將公文帶離單位，不得對外泄露公文內(nèi)容。
引用公文應(yīng)當(dāng)先引發(fā)文字號，后引文件標(biāo)題。
發(fā)現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)遺失文件、卷宗、資料，可以隨意傳閱。
適用于表彰先進(jìn)、批評錯誤及傳達(dá)重要精神或交流重要情況的公文文種是通報。
車站和列車廣播發(fā)布遵循“高優(yōu)先級信息優(yōu)先發(fā)布、同級別信息先進(jìn)先出”的原則，按照播放優(yōu)先級由高到低依次為應(yīng)急廣播、運(yùn)營廣播和背景音樂。
暢行泉城服務(wù)工作室位于濟(jì)南地鐵3號線奧體中心站。
濟(jì)南軌道交通運(yùn)營服務(wù)品牌名稱為“暢行泉城·愛滿全程”。
客運(yùn)量、運(yùn)營車公里等指標(biāo)數(shù)據(jù)可以隨意提供給外單位人員。
公司標(biāo)準(zhǔn)可以隨意提供給外單位人員。
運(yùn)營公司為乘客提供功能完好、運(yùn)行正常的服務(wù)設(shè)備設(shè)施，營造干凈、整潔、舒適、溫馨的候車環(huán)境和乘車環(huán)境。
在與新聞媒體進(jìn)行任何形式的溝通、合作或交流時，工作人員不得擅自透露未經(jīng)公司授權(quán)發(fā)布的內(nèi)部工作信息。
光圈的主要作用是控制曝光時間。
在新聞工作中，“時效性”是一個復(fù)合概念，它既要求報道迅速（時新性），也講究發(fā)布時機(jī)得當(dāng)（時宜性）。
各基層黨組織、各部門（單位）主要負(fù)責(zé)同志是信訪熱線工作第一責(zé)任人，對本部門（單位）的信訪熱線工作負(fù)總責(zé)，做到重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點(diǎn)環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)、重要事項親自督辦。
因工單處理人員回訪不當(dāng)導(dǎo)致來電人不滿意、再次或升、越級投訴，或因處理不及時導(dǎo)致工單超期、落實不到位導(dǎo)致形成推諉工單，由宣傳部依據(jù)《員工考核管理辦法》《信訪熱線辦理及考核管理辦法》提出考核建議反饋員工所屬部門（單位）。
熱線辦理員上報公司后可隨意更換，無需審批、報備。
喪假、產(chǎn)假、哺乳假包括法定節(jié)假日和公休日，須一次性連續(xù)休完。
員工可以自愿放棄社保，讓單位把應(yīng)當(dāng)繳納的社保費(fèi)作為工資補(bǔ)發(fā)給自己。
月度考核分為日?？己?、專項考核兩類，其中日?？己酥饕疾靻T工工作態(tài)度、行為規(guī)范、日常表現(xiàn)、本崗位技能水平等。
員工申請出國（境）旅游可以不隨旅行社出游，以自由行方式出行。
需上交公司統(tǒng)一保管的因私出國（境）證照主要包括：員工因私辦理的普通護(hù)照、往來港澳通行證、大陸居民往來臺灣地區(qū)通行證等。
員工出國（境）須事前提出申請，填寫《運(yùn)營公司員工因私出國（境）審批表》、《因私出國（境）行前承諾書》、《因私出國（境）申請書》并提交相關(guān)證明材料至人事主管部門，按《運(yùn)營公司員工因私出國（境）審批流程》經(jīng)所在部門及人事主管部門等逐級審批后，方可出國（境）。
員工出國（境）應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守當(dāng)?shù)胤煞ㄒ?guī)與運(yùn)營公司保密紀(jì)律，遵守審批時間并按期返回，不得隨意變更行程安排，原則上不準(zhǔn)續(xù)假。確有特殊情況行程變動或不能按時返回的，應(yīng)第一時間向人事主管部門及所在部門報告，并在回國后補(bǔ)辦相關(guān)手續(xù)。
借調(diào)期一般為1個月以上、不超過6個月。借調(diào)期滿，借調(diào)人員應(yīng)及時返崗，員工所在部門應(yīng)及時向歸口管理部門報備；確因工作需要繼續(xù)幫助工作的，需再次履行借調(diào)簽批程序。
待崗期滿前，由員工所在部門進(jìn)行待崗期考核。達(dá)到上崗條件的，由所在部門按期為其辦理復(fù)崗手續(xù)；經(jīng)過培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位，仍無法達(dá)到上崗條件或仍不能勝任崗位的，符合“勞動者不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作”的情形，公司視情況可以與其解除勞動合同。
員工在職期間獲得的專業(yè)資格證書復(fù)印件無需入檔，由員工自己保管即可。
員工無本崗位要求的外部證書或外部證書失效的，公司不予頒發(fā)上崗證，已發(fā)放上崗證的所在部門應(yīng)立即收回，不得安排其從事相關(guān)工作，所在部門（單位）應(yīng)于3個工作日內(nèi)提起待崗申請。
在公司組織的考試中，凡發(fā)現(xiàn)作弊等違反考場紀(jì)律行為的，其考試成績?yōu)?分，同時按照《員工考核管理辦法》扣減本人月度績效4分。
崗位資格培訓(xùn)是指為促使員工熟練掌握本崗位必備的業(yè)務(wù)知識和工作技能，進(jìn)而獲得上崗資格所開展的培訓(xùn)，其中包括轉(zhuǎn)線培訓(xùn)。
標(biāo)準(zhǔn)修訂后，新增學(xué)時及內(nèi)容，應(yīng)及時開展補(bǔ)充培訓(xùn)。
員工需取得本工種上崗證后，才可參加技能等級認(rèn)定報名。
自崗位變動之日起，原崗位員工上崗證自動失效。
公司根據(jù)工作需要，組織員工開展外部證書取證（復(fù)審）工作，取證前培訓(xùn)及初次考試費(fèi)用由公司承擔(dān)，并給予一次補(bǔ)考機(jī)會。
員工補(bǔ)考不合格的，日常考核扣6分，視為不能勝任工作，給予待崗3個月，同時由所在部門安排其繼續(xù)培訓(xùn)或調(diào)崗，待崗期結(jié)束前，組織最終考核；員工最終考核仍不合格的，視為經(jīng)培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位仍不能勝任工作，公司有權(quán)與其解除勞動合同。
運(yùn)營公司財物遭受其他單位或個人侵害時，屬地管理部門為第一責(zé)任人，應(yīng)及時報警，控制侵權(quán)人，保護(hù)現(xiàn)場，收集證據(jù)材料，同時通知上級部門、設(shè)備設(shè)施歸屬部門、技術(shù)管理部。
重大資產(chǎn)損失是指資產(chǎn)損失金額在1500萬元以上的損失。資產(chǎn)損失金額雖未達(dá)上述標(biāo)準(zhǔn)，但損失后果嚴(yán)重，導(dǎo)致企業(yè)無法持續(xù)經(jīng)營的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為重大資產(chǎn)損失。
處置突發(fā)事件或緊急情況下，個人或少數(shù)人決策，事后及時履行報告程序并得到追認(rèn)，且不存在故意或重大過失的，可從輕、減輕、免除責(zé)任追究處理。
技術(shù)管理部負(fù)責(zé)運(yùn)營公司技術(shù)類案件證據(jù)材料的補(bǔ)充收集、保存，以及組織協(xié)調(diào)相關(guān)部門、人員開展訴前和解工作。
黨的全國代表大會每五年舉行一次。
黨員如果沒有正當(dāng)理由，連續(xù)6個月不交納黨費(fèi)，就被認(rèn)為是自行脫黨。
職工在200人以上的企業(yè)、事業(yè)單位的工會，可以設(shè)專職工會主席。
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