基于AMO理論調(diào)查互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)績效管理效果文件

1. A1.你來自于哪個互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)？

A企業(yè)字節(jié)跳動騰訊其他

2. A2.您的性別是？

男女

3. A3.您的年齡是？

A．22-35歲B．36-45歲C．46-55歲D．55歲以上

4. A4.您的職業(yè)類型？

技術(shù)類（如前后端、開發(fā)工程師）市場類（如市場營銷、公關(guān)）運營類（如產(chǎn)品運營、客戶運營）職能類（如人力資源管理、財務(wù)）設(shè)計類（如平面設(shè)計、交互設(shè)計）

5. B1. 我具備充分的知識和技能來完成我的工作任務(wù)。

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6. B2. 公司提供的培訓(xùn)能有效提升我的工作能力。

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7. B3. 當(dāng)我遇到難題時，我知道如何獲取所需的知識或技能支持。

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8. B4. 我的能力在過去一年中通過工作得到了明顯提升。

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9. B5. 公司對我的能力發(fā)展有清晰的規(guī)劃或建議。

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10. C1. 我的薪酬回報與我的工作付出是匹配的。

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11. C2. 我認可公司的價值觀，并愿意為之付出努力。

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12. C3. 在工作中，我能感受到成就感與意義。

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13. C4. 公司的晉升機制公平透明，能激勵我積極表現(xiàn)。

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14. C5. 我經(jīng)常能獲得來自領(lǐng)導(dǎo)或同事的認可與反饋。

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15. D1. 我有足夠的工作自主權(quán)來決定如何完成任務(wù)。

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16. D2. 公司提供的工具、資源足夠支持我高效工作。

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17. D3. 團隊內(nèi)部溝通順暢，協(xié)作氛圍良好。

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18. D4. 我常常有機會參與重要的項目或決策。

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19. D5. 公司鼓勵創(chuàng)新，并允許在合理范圍內(nèi)試錯。

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20. E1. 總體而言，我對自己的工作績效感到滿意。

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21. E2. 我能持續(xù)達成或超越設(shè)定的工作目標(biāo)。

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22. F1. 綜合來看，您對目前影響您工作績效的整體管理環(huán)境滿意嗎？

23. F2. 為了提高團隊和組織的整體績效，您認為最急需改進的一項管理措施是什么？請簡要說明。

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