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2025年新員工入職3周關(guān)懷跟蹤反饋意見調(diào)查
為及時(shí)了解新員工工作適應(yīng)情況,解決相關(guān)工作問題,請(qǐng)真實(shí)有效填寫本問卷,感謝您的配合!
1. 崗位:
2. 姓名:
3. 崗位適應(yīng)情況
完全適應(yīng)
一般
部分適應(yīng)
部分不適應(yīng)
不適應(yīng)
4. 對(duì)部門或團(tuán)隊(duì)內(nèi)工作氛圍的印象
很不滿意
不滿意
一般
滿意
很滿意
5. 本崗位工作職責(zé)的了解程度
非常清楚
清楚
一般
不太清楚
不清楚
6. 入職后對(duì)這個(gè)崗位的感受與預(yù)期差距
超出預(yù)期
基本一致
出入很大
幾乎甚至完全不同
7. 對(duì)公司的企業(yè)文化、同事間的工作氛圍、工作環(huán)境的感受
完全適應(yīng)
一般
部分適應(yīng)
部分不適應(yīng)
不適應(yīng)
8. 導(dǎo)師、直屬上級(jí)及部門負(fù)責(zé)人給予的幫助與關(guān)心
非常滿意
滿意
一般
不太滿意
不滿意
9. 導(dǎo)師、直屬上級(jí)的管理風(fēng)格和工作方式
可以很好適應(yīng)
可以磨合
有待考量
無法接受
10. 目前工作是否有清晰的規(guī)劃和明確的目標(biāo)
是的
還沒明確
待思考
其他
11. 目前工作是否能順利開展
比較順利
還算順利
不太順利
不順利
12. 關(guān)于工作任務(wù)直接上屬(主管/經(jīng)理)對(duì)你進(jìn)行培訓(xùn)的程度
頻繁
經(jīng)常
偶爾
很少或幾乎無
13. 想要那些方面的知識(shí)培訓(xùn):
14. 其他問題反饋或建議:
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