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胸外科住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)帶教工作調(diào)查問卷

尊敬的帶教老師:
       您好!為持續(xù)提升我院胸外科住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)(以下簡稱“住培”)質(zhì)量,加強師資隊伍建設(shè),激發(fā)帶教積極性,我們擬進(jìn)一步完善督導(dǎo)與支持機制。您的寶貴意見與建議至關(guān)重要,將直接幫助我們優(yōu)化工作策略。本問卷采用匿名方式,所有數(shù)據(jù)僅用于統(tǒng)計分析,請放心填寫。
       衷心感謝您的支持與參與!
一、 基本信息
1. 您的職稱
2. 您的帶教年限
3. 您目前承擔(dān)的主要帶教任務(wù)(可多選)
4. 其他帶教任務(wù)請注明
二、 對當(dāng)前胸外科住培帶教工作的評估
(請根據(jù)您的實際情況和感受,選擇相應(yīng)選項)
5. 住培帶教工作評估
  • 非常同意
  • 同意
  • 一般
  • 不同意
  • 非常不同意
我對胸外科住培的教學(xué)目標(biāo)和要求非常清楚。
我有充足的時間和精力投入帶教工作。
目前的科室氛圍支持并鼓勵教學(xué)工作。
現(xiàn)有的教學(xué)資源(如模型、病例、課件、實訓(xùn)設(shè)備等)能滿足帶教需求。
目前的帶教工作量得到了合理的認(rèn)可或績效體現(xiàn)。
我對自己目前的帶教效果感到滿意。
住培學(xué)員的學(xué)習(xí)主動性和投入程度令人滿意。
目前的考核方式能有效評估學(xué)員能力和我的帶教效果。
我定期接受過關(guān)于教學(xué)方法的培訓(xùn)或指導(dǎo)。
三、 對督導(dǎo)機制的看法與期望
(請根據(jù)您的看法,選擇相應(yīng)選項)
6. 督導(dǎo)機制看法評估
  • 非常同意
  • 同意
  • 一般
  • 不同意
  • 非常不同意
我認(rèn)為引入/加強教學(xué)督導(dǎo)有助于提升整體帶教質(zhì)量。
督導(dǎo)應(yīng)側(cè)重于“指導(dǎo)與幫助”,而非單純的“檢查與評價”。
督導(dǎo)能幫助我發(fā)現(xiàn)自身帶教中的盲點和不足。
我對接受定期的教學(xué)督導(dǎo)持開放和歡迎態(tài)度。
督導(dǎo)結(jié)果應(yīng)與帶教老師的評優(yōu)、晉升等適度關(guān)聯(lián)。
督導(dǎo)結(jié)果更應(yīng)作為提供針對性支持與培訓(xùn)的依據(jù)。
7. 您認(rèn)為督導(dǎo)的頻率多久一次較為合適
8. 其他督導(dǎo)頻率請注明
9. 您更傾向于哪種督導(dǎo)形式(可多選)
10. 其他督導(dǎo)形式請注明
11. 您希望督導(dǎo)專家主要由哪些人員構(gòu)成(可多選)
12. 其他督導(dǎo)專家構(gòu)成請注明
四、 對支持與培訓(xùn)的需求
13. 您認(rèn)為目前阻礙您帶教積極性或效果的主要因素是(可多選)
14. 其他阻礙因素請注明
15. 您最希望獲得哪些方面的支持或培訓(xùn)(可多選)
16. 其他支持或培訓(xùn)需求請注明
五、 開放性問題
17. 對于如何有效激勵胸外科帶教老師的積極性,您有何具體建議?
18. 對于構(gòu)建一個“促發(fā)展、重支持”而非“純檢查”的教學(xué)督導(dǎo)體系,您還有哪些意見或期望?
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