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手術(shù)室護士工作疏離感現(xiàn)狀調(diào)查1

親愛的護士同仁：
 
您好！本問卷旨在了解手術(shù)室護士工作疏離感的現(xiàn)狀及相關(guān)影響因素，為改善護理工作環(huán)境、提升護士心理健康水平提供參考。問卷采用匿名形式，所有數(shù)據(jù)僅用于學(xué)術(shù)研究，嚴(yán)格保密，不會泄露您的個人信息。
1. 您的年齡：
2.  您的護齡：
3. 您的職稱：
4. 您的學(xué)歷：
5. 您是否為編制內(nèi)人員：
6.  您平均每周加班時長：
7. 您所在手術(shù)室平均每月參與手術(shù)臺次：
8.  您是否經(jīng)常面臨角色職責(zé)不明確的情況：
9.  您對目前的工作負(fù)荷感受：
10. 您在工作中獲得的管理者資源支持（如物資、人力調(diào)配）：
11. 您所在團隊的協(xié)作氛圍：
12. 您獲得的工作反饋與職業(yè)發(fā)展指導(dǎo)：
請根據(jù)自身感受，對以下描述進(jìn)行評價（1=完全不符合，2=不太符合，3=一般，4=較符合，5=完全符合）：
13.  我對自己的工作缺乏情感投入，感到冷漠
14. 我認(rèn)為自己的工作沒有太大價值和意義
15. 我感覺自己與工作環(huán)境和同事存在隔閡
16. 我對待工作任務(wù)只是敷衍完成，缺乏主動性
17. 我覺得自己在工作中是“旁觀者”，而非“參與者”
18. 我對工作結(jié)果好壞并不關(guān)心
19. 我難以從工作中獲得成就感
20.  我覺得自己的工作與個人價值追求脫節(jié)
21. 我在工作中很少感受到歸屬感
22.  我對工作相關(guān)的事務(wù)提不起興趣
23. 我認(rèn)為自己的工作付出沒有得到應(yīng)有的認(rèn)可
24. 我在工作中更傾向于獨來獨往，避免與他人互動
25.  您在工作中感受到的職業(yè)緊張程度：
26. 您是否存在情緒耗竭（如感到疲憊、煩躁、易怒）的情況：
27. 您對自己的工作自主性（如自主安排工作流程）滿意度：
28. 您參與工作決策的機會：
29. 您對當(dāng)前薪酬待遇的滿意度：
30. 疫情后您的工作壓力是否明顯增加：
31. 您在工作中獲得的心理支持（如同事關(guān)心、領(lǐng)導(dǎo)理解）：
32. 您對職業(yè)發(fā)展前景的信心：
33. 您是否經(jīng)常面臨突發(fā)醫(yī)療風(fēng)險或緊急情況：
34. 您對工作環(huán)境的安全感（如防護措施、風(fēng)險防控）：
35. 您的工作與家庭生活是否協(xié)調(diào)：
36. 您是否接受過情緒管理或心理調(diào)適相關(guān)培訓(xùn)
問卷到此結(jié)束，再次感謝您的參與！
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