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2025年度員工體驗與建議調(diào)查問卷（2）

親愛的同事，您好！為持續(xù)優(yōu)化工作環(huán)境與管理機制，傾聽大家的心聲，特開展本次匿名調(diào)研。您的每一份反饋都至關重要，請根據(jù)實際感受如實填寫。本問卷共27題，預計占用您5-10分鐘。感謝您的參與！

請用1-5分評價您的認同程度（1-很不滿意，3-般，5-很滿意）。
1.我的工作內(nèi)容與崗位職責匹配，能發(fā)揮我的專業(yè)能力。
2.我的工作量在大多數(shù)時間是合理可控的。
3.我擁有完成工作所需的資源（如設備、信息、授權等）支持。
4.在工作中，我常有機會學習新知識或新技能。
5.我的工作具有適當?shù)奶魬?zhàn)性，能激發(fā)我的干勁。
6. 跨部門/同事間的協(xié)作順暢、高效。
7. 我能較好地平衡工作與個人生活。
8. 我清楚了解公司的績效評價標準與期望。
9. 在過去一年中，我獲得了及時、有益的績效反饋。
10. 公司的考核方式能相對客觀地反映我的工作貢獻。
11. 我了解在公司內(nèi)部的職業(yè)發(fā)展與晉升路徑。
12. 公司提供的培訓/學習機會能滿足我的發(fā)展需求。
13. 我的直屬上級在日常工作中能給予我有效的指導。
14. 公司現(xiàn)行的主要管理制度（如考勤、審批、報銷等）清晰合理。
15. 內(nèi)部管理流程（如項目推進、決策、信息傳達）是高效的。
16. 公司的會議安排是必要且富有成效的。
17. 公司的溝通渠道（如例會、微信群、郵件、內(nèi)部平臺）暢通。
18. 我認同公司當前的薪酬福利體系具有市場競爭力。
19. 我認為公司的獎懲機制是公平公正的。
20. 我認同公司的企業(yè)文化和價值觀。
21. 我為自己是公司的一員感到自豪。
22. 我能感受到公司對員工的尊重與關懷。
23. 我對公司的未來發(fā)展和前景充滿信心。
24. 在團隊中，我有強烈的歸屬感和集體榮譽感。
25. 您認為公司在未來一年，最迫切需要改進或優(yōu)化的一個方面是什么?（請簡要說明）
26. 您是否有任何具體的、關于提升工作效率或團隊協(xié)作的建議?
27. 其他任何希望向公司管理層表達的意見或想法。
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