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宣漢縣中醫(yī)院2025年下半年特殊科室護士滿意度調查

1. 工作上有困難時，同事會幫助我。
2.我和同事間出現(xiàn)矛盾時，能有效溝通并能解決問題。
3.當我對工作有意見或建議時，能有領導進行溝通。
4.護士長能夠根據(jù)臨床需要和我的意愿進行排班。
5.工作出現(xiàn)差錯時，護士長會幫助我改進工作。
6.責任制整體護理實施以來，我的個人能力及特長得到發(fā)揮。
7.我的工作崗位很重要。
8.我認為自己的工作量適中。
9.醫(yī)院的護理人員配置符合病房護理工作量。
10.目前的臨床護理工作模式使我能自覺學習。
11.醫(yī)院的護理管理方式能后調動我的工作積極性。
12.管理人員能夠發(fā)現(xiàn)并及時解決工作中出現(xiàn)的問題。
13.醫(yī)院的績效考核制度激勵我全面履行護理職責，為患者提供優(yōu)質護理服務。
14.我對工作環(huán)境感到滿意。
15.我在醫(yī)院有人身安全感和職業(yè)安全感。
16.我愿意繼續(xù)在本院從事護理工作。
17.我有機會參與醫(yī)院組織的各種培訓。
18.我有專業(yè)技術職稱晉升機會。
19.我的收入與勞動付出相匹配。
20.我醫(yī)院合同制護士的薪酬待遇和編制內職工一樣。
22.我對自己的護理職業(yè)生涯發(fā)展充滿信心。
針對目前實施的優(yōu)質護理服務模式，你的意見的建議：
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