評價(jià)等級標(biāo)準(zhǔn)

A 工作飽和度85%以上；90≤得分≤100分

B 工作飽和度75%-85%；80≤得分＜90分
C 工作飽和度65%-75%；70≤得分＜80分
D 工作飽和度55%-65%；60≤得分＜70分
55%以下撤崗；                0≤得分＜60分

評價(jià)等級標(biāo)準(zhǔn)

A 工作主動積極，有強(qiáng)烈責(zé)任感31~35分
B 工作中品行誠實(shí)，態(tài)度誠懇28~30分
C 責(zé)任心一般，對工作沒有太大的動力21~27分
D 工作不主動，工作時間經(jīng)常處理私務(wù)20分及以下

評價(jià)等級標(biāo)準(zhǔn)

A 善于團(tuán)隊(duì)、部門之間溝通，協(xié)調(diào)各種關(guān)系，能自動自發(fā)與人合作的18~20分
B 能較好的與人溝通協(xié)調(diào)，較好地處理和他人之間關(guān)系，維持團(tuán)隊(duì)關(guān)系的16~17分
C 協(xié)調(diào)能力一般，團(tuán)隊(duì)合作心不強(qiáng)，在工作中注重個人作用和個人利益的12~15分
D 與人協(xié)調(diào)欠佳，溝通困難，有礙團(tuán)以合作，人為造成工作開展障礙11分及以下

評價(jià)等級標(biāo)準(zhǔn)

A 充分認(rèn)可公司企業(yè)文化，主動積極在實(shí)際工作中踐行并宣揚(yáng)企業(yè)文化18~20分
B 對公司企業(yè)文化認(rèn)知尚佳，對工作中體現(xiàn)出的企業(yè)文化有一定的認(rèn)同的16~17分
C 對公司企業(yè)文化認(rèn)知模糊，對公司各項(xiàng)事項(xiàng)不關(guān)心、不重視的12~15分
D 不尊重公司企業(yè)文化，對公司舉辦的各項(xiàng)活動不積極配合11分以下

評價(jià)等級標(biāo)準(zhǔn)

A 能夠合理的運(yùn)用辦公耗材，主動積極地維護(hù)辦公環(huán)境、衛(wèi)生及安全的10分
B 工作中有一定的成本控制意識，能按要求維護(hù)辦公環(huán)境、衛(wèi)生及安全的8~9分
C 成本控制意識淡薄，不注重節(jié)約，對辦公環(huán)境、衛(wèi)生等狀況漠不關(guān)心的6~7分
D 無成本意識，鋪張浪費(fèi)，對辦公環(huán)境、衛(wèi)生等造成不良影響的5分及以下

評價(jià)等級標(biāo)準(zhǔn)

A 能夠熟知公司各項(xiàng)制度，并嚴(yán)格遵守、執(zhí)行各項(xiàng)制度13-15分
B 對公司制度比較了解，在工作中能夠按照制度歷程開展工作10-12分
C 了解個別制度，存在違反制度的情況7-9分
D 不清楚公司各項(xiàng)制度，違反公司制度7分以下

評價(jià)等級標(biāo)準(zhǔn)

A 主動積極控制到位，進(jìn)度超前31-40分
B 控制良好，進(jìn)度在正常范圍21-30分
C 控制一般，進(jìn)度稍有滯后11~20分
D 不到位，進(jìn)度嚴(yán)重滯后10分及以下

評價(jià)等級標(biāo)準(zhǔn)

A 高質(zhì)量完成51-60分
B 合理有效，充分發(fā)揮技能41-50分
C 一般操作，按部就班完成31~40分
D 不符合要求30分及以下

評價(jià)等級標(biāo)準(zhǔn)

評價(jià)等級標(biāo)準(zhǔn)

等級標(biāo)準(zhǔn)

等級標(biāo)準(zhǔn)

等級標(biāo)準(zhǔn)