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2025年下半年員工價(jià)值貢獻(xiàn)度評(píng)價(jià)-科技中心（科信管理科）

1. 評(píng)價(jià)角色
2. 工作量
  • 1非常飽和，需額外加班完成工作
  • 2比較飽和，工作時(shí)間充分占用
  • 3相對(duì)飽和，工作時(shí)間內(nèi)能完成
  • 4不飽和，工作時(shí)間輕松處理
  • 5極不飽和，大部分工作時(shí)間賦閑
劉煒珩
馮毅
溫嘉敏
劉思彤
沈世超
郭妍妍
劉易諾
馬林英
3. 工作成效
  • 1實(shí)績(jī)突出，成效明顯，具有示范作用
  • 2取得一定實(shí)績(jī)，滿(mǎn)足業(yè)務(wù)需求和崗位職責(zé)
  • 3簡(jiǎn)單完成，基本滿(mǎn)足業(yè)務(wù)需求和崗位職責(zé)
  • 4成效欠佳，未滿(mǎn)足業(yè)務(wù)需求和崗位職責(zé)
  • 5基本無(wú)成效，不符合業(yè)務(wù)需求和崗位職責(zé)
劉煒珩
馮毅
溫嘉敏
劉思彤
沈世超
郭妍妍
劉易諾
馬林英
4. 工作效率
  • 1工作方法科學(xué)，效率突出，經(jīng)常提前完成
  • 2工作方法合理，效率較高，及時(shí)完成
  • 3工作方法需改進(jìn)，效率尚可，完成緩慢
  • 4工作方法不佳，效率一般，完成拖延
  • 5未有合理工作方法，效率差，進(jìn)度嚴(yán)重滯后
劉煒珩
馮毅
溫嘉敏
劉思彤
沈世超
郭妍妍
劉易諾
馬林英
5.
專(zhuān)業(yè)知識(shí)與技能
  • 1具備突出專(zhuān)業(yè)知識(shí)與技能，熟悉崗位業(yè)務(wù)和制度
  • 2具備較高專(zhuān)業(yè)知識(shí)與技能，了解對(duì)崗位業(yè)務(wù)和制度
  • 3具備一定專(zhuān)業(yè)知識(shí)與技能，基本了解崗位業(yè)務(wù)和制度
  • 4專(zhuān)業(yè)知識(shí)與技能較低，不熟悉崗位業(yè)務(wù)和制度
  • 5專(zhuān)業(yè)知識(shí)與技能差，不了解崗位業(yè)務(wù)和制度
劉煒珩
馮毅
溫嘉敏
劉思彤
沈世超
郭妍妍
劉易諾
馬林英
6. 問(wèn)題解決與分析能力
  • 1積極主動(dòng)識(shí)別并解決問(wèn)題，分析能力強(qiáng)，創(chuàng)新解決方案
  • 2能識(shí)別并解決問(wèn)題，有一定分析能力，能提出切實(shí)可行解決方案
  • 3對(duì)問(wèn)題有基本認(rèn)識(shí)，能從個(gè)別方面分析，提出一些建議意見(jiàn)
  • 4對(duì)問(wèn)題認(rèn)識(shí)模糊，分析能力較低，不能有效解決問(wèn)題
  • 5未能發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，分析能力較差，不能解決問(wèn)題或者錯(cuò)誤解決問(wèn)題
劉煒珩
馮毅
溫嘉敏
劉思彤
沈世超
郭妍妍
劉易諾
馬林英
7. 學(xué)習(xí)能力與適應(yīng)性
  • 1積極并善于學(xué)習(xí)新知識(shí)，適應(yīng)變化快，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)不能提升
  • 2能學(xué)習(xí)新知識(shí)，適應(yīng)變化，有一定提升
  • 3具有基本學(xué)習(xí)新知識(shí)意愿，適應(yīng)變化一般，成長(zhǎng)不明顯
  • 4學(xué)習(xí)新知識(shí)意愿不強(qiáng)，不能有效適應(yīng)新變化和實(shí)現(xiàn)提升
  • 5不能學(xué)習(xí)新知識(shí)，思維固守僵化，適應(yīng)性差
劉煒珩
馮毅
溫嘉敏
劉思彤
沈世超
郭妍妍
劉易諾
馬林英
8. 主動(dòng)性/責(zé)任感
  • 1能主動(dòng)落實(shí)推進(jìn)工作，追求卓越，自我嚴(yán)格要求
  • 2安全工作積極推進(jìn)，力求完成，自我要求高
  • 3安全工作有序落實(shí)，需叮囑，自我要求不高，滿(mǎn)足于完成工作
  • 4被動(dòng)接受工作，推進(jìn)緩慢，需上級(jí)重點(diǎn)關(guān)注或催促
  • 5對(duì)工作視而不見(jiàn)，遇事推諉扯皮，搪塞敷衍
劉煒珩
馮毅
溫嘉敏
劉思彤
沈世超
郭妍妍
劉易諾
馬林英
9. 可靠性/勤勉度
  • 1工作投入且有韌性，關(guān)注細(xì)節(jié)并能工作無(wú)誤，甘于付出個(gè)人時(shí)間
  • 2認(rèn)真盡責(zé)工作，工作較少錯(cuò)誤，遵守工作紀(jì)律和規(guī)范出勤
  • 3能夠完成工作，工作小毛小病較多，需反復(fù)修改，工作紀(jì)律和規(guī)范出勤一般
  • 4工作投入不夠，工作錯(cuò)誤較多，工作紀(jì)律遵守執(zhí)行情況不佳
  • 5工作馬虎，工作低級(jí)或原則性錯(cuò)誤過(guò)多，工作紀(jì)律散漫隨性
劉煒珩
馮毅
溫嘉敏
劉思彤
沈世超
郭妍妍
劉易諾
馬林英
10. 團(tuán)隊(duì)協(xié)作
  • 1團(tuán)隊(duì)協(xié)作和溝通能力強(qiáng)，具有大局和集體意識(shí)
  • 2有較好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作和溝通能力，共享信息資源，有一定集體意識(shí)，為團(tuán)隊(duì)貢獻(xiàn)
  • 3能團(tuán)隊(duì)協(xié)作，具備基本溝通能力，認(rèn)可集體利益，但會(huì)以個(gè)人利益為先
  • 4團(tuán)隊(duì)協(xié)作和溝通能力較差，多關(guān)注個(gè)人利益得失，有時(shí)會(huì)使團(tuán)隊(duì)利益受損
  • 5團(tuán)隊(duì)協(xié)作和溝通能力差，計(jì)較個(gè)人利益得失，易產(chǎn)生團(tuán)隊(duì)沖突
劉煒珩
馮毅
溫嘉敏
劉思彤
沈世超
郭妍妍
劉易諾
馬林英
11. 職業(yè)道德
  • 1高度認(rèn)同公司文化和價(jià)值觀，敬業(yè)奉獻(xiàn)，具有正能量
  • 2認(rèn)同公司文化和價(jià)值觀，認(rèn)真工作
  • 3接受公司文化和價(jià)值觀，基本完成工作，無(wú)不良示范
  • 4不接受公司文化和價(jià)值觀，職業(yè)道德不佳，負(fù)能量較多
  • 5不認(rèn)可公司文化和價(jià)值觀，惡意傳播和引導(dǎo)負(fù)責(zé)信息，破壞公司和諧穩(wěn)定
劉煒珩
馮毅
溫嘉敏
劉思彤
沈世超
郭妍妍
劉易諾
馬林英
12. 廉潔合規(guī)
  • 1遵章守紀(jì)，廉潔自律，工作完成出色且合法合規(guī)
  • 2遵章守紀(jì)，廉潔自律，工作完成但有合法合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)隱患
  • 3有潛在廉潔風(fēng)險(xiǎn)，工作常變相或模糊制度邊界完成，有合法合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)
  • 4可能存在一些違規(guī)違紀(jì)情形，工作不能有效解決且模糊制度邊界執(zhí)行，合法合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)較高
  • 5存在誡勉以上處分，漠視法規(guī)和制度，合法合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)高
劉煒珩
馮毅
溫嘉敏
劉思彤
沈世超
郭妍妍
劉易諾
馬林英
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