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安全生產(chǎn)督察組副組長(zhǎng)李海青年度績(jī)效考核評(píng)價(jià)表

你是被評(píng)價(jià)人的
政治思想:政治立場(chǎng)堅(jiān)定,自覺學(xué)習(xí)黨的理論知識(shí),始終與黨的路線方針政策保持高度一致。分值:滿分5分。
業(yè)務(wù)知識(shí):掌握本崗位所需要的專業(yè)知識(shí)(基礎(chǔ)知識(shí)、業(yè)務(wù)知識(shí)及關(guān)聯(lián)知識(shí))分值:滿分5分。
創(chuàng)新意識(shí):善于學(xué)習(xí)新知識(shí),接收知識(shí)的更新,擅長(zhǎng)總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn),不斷開拓思維。分值:滿分5分。
忠誠(chéng)度認(rèn)同公司的企業(yè)文化及管理,維護(hù)企業(yè)的利益,并在工作中加以體現(xiàn)。分值:滿分5分。
廉潔自律保持高尚的道德情操和職業(yè)道德,嚴(yán)格要求自己,廉潔自律,勤儉奉公。分值:滿分5分。
勞動(dòng)紀(jì)律嚴(yán)格遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度和維護(hù)公司的各項(xiàng)秩序,并能要求部門員工自覺遵守及維護(hù)。分值:滿分5分。
管理能力善抓關(guān)鍵,能審時(shí)度勢(shì)處理各種事情,能果斷的做出正確決策,做到對(duì)上級(jí)分憂對(duì)下級(jí)明確工作方向。
應(yīng)對(duì)變化,采取措施或行動(dòng)的主動(dòng)性、有效性,減少工作中對(duì)上級(jí)的依賴程度。分值:滿分5分。
職務(wù)能力對(duì)擔(dān)任職務(wù)相關(guān)知識(shí)的掌握、運(yùn)用,工作熟練程度很高。分值:滿分5分。
團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力部門內(nèi)部團(tuán)結(jié)一致,能夠齊心協(xié)力完成部門目標(biāo)分值:滿分5分。
執(zhí)行能力對(duì)上級(jí)的命令、下達(dá)的計(jì)劃能夠正確理解,并制定方案,按計(jì)劃組織實(shí)施并及時(shí)貫徹執(zhí)行,實(shí)現(xiàn)目標(biāo)。分值:滿分5分。
履職能力及責(zé)任感對(duì)上級(jí)的命令、下達(dá)的計(jì)劃能夠正確理解,并制定方案,按計(jì)劃組織實(shí)施并及時(shí)貫徹執(zhí)行,實(shí)現(xiàn)目標(biāo)終于職守,敢于履行職責(zé),任勞任怨,對(duì)工作任務(wù)自覺跟蹤,具有高度的責(zé)任心,對(duì)自己職責(zé)范圍內(nèi)的事情全力以赴,盡善盡美。分值:滿分5分。
溝通協(xié)調(diào)能力與各部門、上級(jí)單位、各政府部門、關(guān)聯(lián)單位積極溝通,業(yè)務(wù)處理得當(dāng),工作開展自如;與各方面關(guān)系協(xié)調(diào),具備化解矛盾、說服他人的能力。分值:滿分5分。
工作質(zhì)量1、工作能夠保質(zhì)保量,準(zhǔn)確、真實(shí)有效,與目標(biāo)計(jì)劃一致,未出現(xiàn)差錯(cuò);2、工作認(rèn)真細(xì)致及深入程度,考慮問題的全面性、遺漏率。分值:滿分4分。
工作規(guī)劃對(duì)部門工作有全面、清楚的把握,對(duì)工作(內(nèi)容、時(shí)間、數(shù)量、程序)安排分配的合理性、有效性;并能預(yù)見其發(fā)展情況,不折不扣的執(zhí)行。分值:滿分4分。
指導(dǎo)監(jiān)督部門內(nèi)部職責(zé)分明,在工作中給下屬激勵(lì)、指導(dǎo),部門人員整體業(yè)務(wù)水平不斷上升,圓滿完成部門工作。2、對(duì)于周、月工作安排及督辦的工作任務(wù),未按時(shí)間規(guī)定按時(shí)完成的,且無合理的客觀原因,每超時(shí)一天考核1分。分值:滿分5分。
工作熱情工作積極主動(dòng),工作飽和,對(duì)待工作熱情飽滿,職責(zé)范圍內(nèi)的事情從不拖拉。分值:滿分2分。
按時(shí)完成各項(xiàng)目標(biāo)計(jì)劃,完成任務(wù)工作量飽滿,發(fā)電量13.54億千瓦時(shí)、綜合廠用電率<5.0%,熱供電煤耗<294g/kWh,入廠入爐煤熱值差≤100千瓦/千克,利潤(rùn)總額500萬,環(huán)保排放(二氧化硫≤35mg/m3,氮氧化物≤35mg/m3煙塵排放量≤10mg/m3,營(yíng)業(yè)收入利潤(rùn)率1.08%.分值:25分
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