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水電院2025年領(lǐng)導(dǎo)班子副職考核
1、考核指標:
個人貢獻:格次評分法。為完成單位業(yè)績所做出的努力和貢獻。
打分群體身份確認
院領(lǐng)導(dǎo)正職
院領(lǐng)導(dǎo)副職
各所所長
其他員工
李躍濤
優(yōu)秀(95分)
良好(88分)
稱職(85分)
基本稱職(75分)
不稱職(60分)
朱增兵
優(yōu)秀(95分)
良好(88分)
稱職(85分)
基本稱職(75分)
不稱職(60分)
于征
優(yōu)秀(95分)
良好(88分)
稱職(85分)
基本稱職(75分)
不稱職(60分)
許戰(zhàn)軍
優(yōu)秀(95分)
良好(88分)
稱職(85分)
基本稱職(75分)
不稱職(60分)
劉國峰
優(yōu)秀(95分)
良好(88分)
稱職(85分)
基本稱職(75分)
不稱職(60分)
周邠鵬
優(yōu)秀(95分)
良好(88分)
稱職(85分)
基本稱職(75分)
不稱職(60分)
趙靖偉
優(yōu)秀(95分)
良好(88分)
稱職(85分)
基本稱職(75分)
不稱職(60分)
權(quán)鋒
優(yōu)秀(95分)
良好(88分)
稱職(85分)
基本稱職(75分)
不稱職(60分)
呂慶超
優(yōu)秀(95分)
良好(88分)
稱職(85分)
基本稱職(75分)
不稱職(60分)
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