公司管理優(yōu)化與員工滿意度調(diào)查問卷

各位同事：

為持續(xù)優(yōu)化內(nèi)部管理并提升員工體驗，現(xiàn)進行管理優(yōu)化與員工滿意度問卷調(diào)查，您的真實感受和具體建議，是公司完善制度、優(yōu)化環(huán)境最重要的依據(jù)。問卷采用匿名形式，所有信息嚴格保密，請放心填寫。

1. 請對以下公司管理制度的合理性進行評價。

績效考核制度

薪酬福利制度

晉升機制

考勤休假制度

培訓發(fā)展制度

2. 您認為目前公司管理中存在哪些主要問題？

溝通效率

決策速度

部門協(xié)作

流程繁瑣

授權(quán)不足

目標不清晰

執(zhí)行不到位

3. 您對公司整體工作氛圍的滿意度。

非常不滿意不滿意一般滿意非常滿意

4. 請滑動選擇您對直接上級管理能力的認可程度。

極低(0)

極高(100)

5. 您認為以下哪些措施有助于提升員工工作積極性？

提高薪酬待遇

增加福利項目

優(yōu)化績效考核

提供更多培訓機會

改善工作環(huán)境

加強團隊建設(shè)活動

給予更多工作自主權(quán)

6. 在過去一年中，您參加過公司組織的哪些培訓活動？

專業(yè)技能培訓管理能力培訓新員工入職培訓職業(yè)素養(yǎng)培訓其他培訓未參加過任何培訓

7. 您認為自己的工作成果是否得到了應(yīng)有的認可和回報？

完全沒有得到得到較少基本得到得到較多完全得到

您所在團隊的直接上級是否能給予清晰的目標、有效的反饋和必要的支持？

9. 在需要其他部門配合時，流程是否順暢？主要障礙是什么？

10.

基于您的崗位，您認為公司的產(chǎn)品或服務(wù)在哪些方面需要改進或創(chuàng)新？

11. 您認為公司在管理方面需要改進的方面是什么？

12. 對于提升公司整體管理水平和員工滿意度，除了上述問題，您還有其他哪些寶貴的建議或意見？

員工滿意度調(diào)查應(yīng)用復(fù)制此問卷