專科護士管理制度[復制]

基本信息：

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工號:

1、專科護士的核心職責不包括以下哪項？

A. 負責特定領域患者護理，如手術室、急診護理B. 參與醫(yī)院行政決策，制定醫(yī)院整體發(fā)展戰(zhàn)略C. 具備特定領域?qū)I(yè)技能和知識，提供專業(yè)護理服務D. 協(xié)助開展患者教育，提升患者疾病認知與治療依從性

2、專科護士管理制度框架中，不包含以下哪個核心內(nèi)容？

A. 護士的培訓與考核B. 護士的薪酬發(fā)放標準C. 護士的晉升機制D. 護理質(zhì)量保障措施

3、在?？谱o士管理制度實施過程中，關鍵環(huán)節(jié)控制不包括以下哪項？

A. 定期培訓與考核B. 護理質(zhì)量監(jiān)控體系C. 護士個人家庭矛盾調(diào)解D. 反饋與改進機制

4、以下哪種方法不屬于?？谱o士管理制度效果評估的常用方法？

A. 患者滿意度調(diào)查B. 護理質(zhì)量指標分析（如護理錯誤率、感染率）C. 護士個人社交能力評估D. 同行評審

5、未來?？谱o士制度發(fā)展趨勢中，不包括以下哪項？

A. 專科護士角色擴展，參與更多臨床決策B. 減少跨學科合作，專注單一專科服務C. 技術整合與創(chuàng)新，應用信息技術提升效率D. 加強患者教育，提升患者自我管理能力

6、專科護士管理制度的目的包括以下哪些？（）

A. 提升護理質(zhì)量，確?；颊呓邮芨邩藴首o理服務B. 保障患者安全，減少醫(yī)療差錯C. 促進專業(yè)發(fā)展，激勵護士持續(xù)學習與成長D. 降低醫(yī)院運營成本，減少醫(yī)療資源投入

7、專科護士管理制度組成要素中的 “規(guī)章制度” 包含以下哪些內(nèi)容？（）

A. 護理操作標準，確保護理安全與質(zhì)量B. 職業(yè)行為規(guī)范，如保密、尊重患者C. 繼續(xù)教育要求，定期更新專業(yè)知識與技能D. 醫(yī)院后勤保障流程，如物資采購標準

8、以下哪些屬于專科護士管理制度實施過程中的 “實施步驟”？（）

A. 制定詳細計劃，明確目標、時間表與責任分配B. 組織培訓與教育，提升護士對制度的理解與操作技能C. 開展監(jiān)督與評估，定期檢查執(zhí)行情況并調(diào)整策略D. 直接推行制度，無需前期調(diào)研與準備

9、專科護士管理制度的法律依據(jù)包括護士執(zhí)業(yè)注冊、醫(yī)療事故處理等相關法律法規(guī)。

A：正確B：錯誤

10、案例分析中 “溝通不暢導致用藥錯誤” 的教訓，說明專科護士工作中無需重視跨部門協(xié)作與溝通，僅需專注個人專業(yè)技能即可。

A：正確B：錯誤

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