優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)及責(zé)任制整體護(hù)理知識(shí)考試[復(fù)制]

滿分：100 合格：90

1. 基本信息：

姓名：
工號(hào)：

一、單選題（每題10分，共50分）

2. 優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)的核心目標(biāo)是（）？

提高護(hù)理人員收入提升患者滿意度和護(hù)理質(zhì)量減少護(hù)理人員工作量增加醫(yī)院經(jīng)濟(jì)效益

3. 責(zé)任制整體護(hù)理中，責(zé)任護(hù)士對(duì)其所負(fù)責(zé)患者應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任不包括（）？

全面評(píng)估患者情況代替醫(yī)生進(jìn)行疾病診斷制定并執(zhí)行護(hù)理計(jì)劃協(xié)調(diào)患者診療過程

4. 以下哪項(xiàng)是優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)中“以患者為中心”理念的具體體現(xiàn)（）？

護(hù)理操作嚴(yán)格按科室規(guī)定時(shí)間進(jìn)行根據(jù)患者需求和病情提供個(gè)性化護(hù)理優(yōu)先處理病情較輕的患者所有患者采用相同的護(hù)理流程

5. 在責(zé)任制整體護(hù)理模式下，患者從入院到出院的護(hù)理工作主要由（）負(fù)責(zé)？

護(hù)士長(zhǎng)隨機(jī)安排護(hù)士固定的責(zé)任護(hù)士全程負(fù)責(zé)多名護(hù)士輪流分段負(fù)責(zé)護(hù)理實(shí)習(xí)生協(xié)助醫(yī)生負(fù)責(zé)

6. 優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)要求加強(qiáng)基礎(chǔ)護(hù)理，其目的是（）？

減少護(hù)理文書書寫量防止和減少并發(fā)癥，促進(jìn)患者康復(fù)提高護(hù)理技術(shù)操作難度縮短患者住院時(shí)間，增加病床周轉(zhuǎn)率

二、多選題（每題10分，共50分）

7. 優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)的主要內(nèi)涵包括以下哪些方面（）？

強(qiáng)化基礎(chǔ)護(hù)理落實(shí)責(zé)任制整體護(hù)理深化護(hù)理專業(yè)內(nèi)涵加強(qiáng)與患者及家屬溝通提高護(hù)理人員地位

8. 責(zé)任制整體護(hù)理中，責(zé)任護(hù)士每日需要對(duì)患者進(jìn)行的工作有（）？

晨間護(hù)理病情觀察與記錄健康宣教和康復(fù)指導(dǎo)執(zhí)行醫(yī)囑給藥參與科室行政會(huì)議

9. 為推進(jìn)優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)，醫(yī)院可采取的措施有（）？

合理配置護(hù)理人力資源加強(qiáng)護(hù)理人員專業(yè)技能培訓(xùn)優(yōu)化護(hù)理工作流程完善護(hù)理質(zhì)量考核評(píng)價(jià)體系減少對(duì)護(hù)理人員的監(jiān)督管理

10. 優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)中，對(duì)護(hù)理人員的職業(yè)素養(yǎng)要求包括（）？

良好的溝通能力扎實(shí)的專業(yè)知識(shí)和技能高度的責(zé)任心和同情心嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度較強(qiáng)的科研創(chuàng)新能力

11. 責(zé)任制整體護(hù)理與傳統(tǒng)功能制護(hù)理相比，其優(yōu)勢(shì)在于（）？

護(hù)理連續(xù)性更強(qiáng)護(hù)患關(guān)系更密切患者護(hù)理體驗(yàn)更好護(hù)理差錯(cuò)率更低護(hù)理效率更高

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