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第五期人文護(hù)理師資培訓(xùn)班學(xué)后調(diào)查問(wèn)卷

尊敬的護(hù)理同仁:

       您好!首先恭喜您即將順利完成第五期人文護(hù)理師資培訓(xùn)班的學(xué)習(xí)取得培訓(xùn)證。本問(wèn)卷為學(xué)習(xí)班學(xué)后考核內(nèi)容之一,目的是為更好的了解學(xué)習(xí)班學(xué)員參加培訓(xùn)后的學(xué)習(xí)收獲、建議和對(duì)學(xué)習(xí)班組織管理工作的意見(jiàn),為后期改進(jìn)工作提供依據(jù),特設(shè)計(jì)本次調(diào)查,請(qǐng)您如實(shí)填寫(xiě),感謝您的支持和配合!

      填寫(xiě)說(shuō)明:請(qǐng)您在符合意愿的“□”內(nèi)打“√”,選“其他”的請(qǐng)根據(jù)您的實(shí)際情況填寫(xiě)相關(guān)內(nèi)容。

一、一般資料
1. 性別:
2. 年齡:________
3. 婚姻狀況:
4. 所在地區(qū):
5. 學(xué)歷:
6. 單位級(jí)別:
7. 職稱:
8. 職務(wù):
9. 工作年限:
10. 您如何評(píng)價(jià)自己目前的臨床工作強(qiáng)度?
11. 如果現(xiàn)在有更好的機(jī)會(huì),您會(huì)選擇離職或轉(zhuǎn)行嗎 ?
12. 現(xiàn)在您對(duì)自己的職業(yè)有清晰的職業(yè)規(guī)劃嗎?
13. 您當(dāng)初選擇護(hù)理職業(yè)的主要原因是什么?
二、學(xué)習(xí)班情況反饋
14. 通過(guò)此次培訓(xùn),您的培訓(xùn)收獲是?(多選題)
15. 您對(duì)此次培訓(xùn)的課程設(shè)置是否滿意?
16. 您對(duì)此次培訓(xùn)的組織管理工作是否滿意?
17. 您對(duì)此次培訓(xùn)班使用的學(xué)習(xí)平臺(tái)是否滿意?
18. 您對(duì)本次完成人文關(guān)懷可視化作品的任務(wù)是否清晰?
19.  您對(duì)本次人文護(hù)理經(jīng)驗(yàn)分享會(huì)的組織是否滿意?
20. 通過(guò)人文護(hù)理經(jīng)驗(yàn)分享會(huì),您的收獲:
三、進(jìn)一步培訓(xùn)需求
21. 您認(rèn)為取得人文護(hù)理師資培訓(xùn)證后是否需要開(kāi)展人文護(hù)理師資臨床實(shí)踐培訓(xùn)(實(shí)踐培訓(xùn)后通過(guò)考核取得人文護(hù)理師資??谱o(hù)士證(暫定名))?
22. 后期若開(kāi)展人文護(hù)理師資臨床實(shí)踐培訓(xùn)(實(shí)踐后通過(guò)考核取得人文護(hù)理師資??谱o(hù)士證),您是否愿意參加?
23. 如果開(kāi)展人文護(hù)理師資臨床實(shí)踐培訓(xùn),您認(rèn)為培訓(xùn)時(shí)長(zhǎng)應(yīng)為?
24. 您是否贊同將人文護(hù)理專委會(huì)《病區(qū)人文關(guān)懷管理規(guī)范》團(tuán)體標(biāo)準(zhǔn)貫標(biāo)達(dá)標(biāo)優(yōu)秀的病房作為人文護(hù)理師資??谱o(hù)士臨床實(shí)踐培訓(xùn)基地?
25. 取得人文護(hù)理師資??谱o(hù)士之后,您認(rèn)為是否要建立資格認(rèn)證制度?
四、護(hù)理倫理需求調(diào)查
26.  參加培訓(xùn)前,您是否學(xué)習(xí)過(guò)護(hù)士倫理準(zhǔn)則的相關(guān)內(nèi)容或類似文件?
27. 從院校畢業(yè)后,是否參加護(hù)理倫理專題培訓(xùn)?
28. 在工作中,您是否遇到過(guò)倫理困惑或困境?
29. 在工作中,您的同事是否遇到過(guò)倫理困惑或困境?
30. 學(xué)習(xí)倫理知識(shí)對(duì)您在日常工作中有無(wú)幫助?
31. 您認(rèn)為學(xué)習(xí)倫理學(xué)知識(shí)的必要性?
32. 近一年內(nèi),您是否參加過(guò)醫(yī)院或科室組織的倫理相關(guān)培訓(xùn)?
33. 您所在醫(yī)院是否設(shè)有醫(yī)學(xué)倫理委員會(huì)?
34. 以下是對(duì)您的所在醫(yī)院環(huán)境的倫理氛圍進(jìn)行調(diào)查
  • 完全不是
  • 基本不是
  • 不確定
  • 基本是的
  • 完全是的
1.其他護(hù)士會(huì)傾聽(tīng)我有關(guān)患者護(hù)理方面的疑問(wèn)
2.患者知道自己可以從護(hù)士那里獲得哪些照護(hù)服務(wù)
3.當(dāng)我不能正確判斷患者的護(hù)理狀況時(shí),我的護(hù)士長(zhǎng)/前輩會(huì)幫助我
4.醫(yī)院的政策可以幫助我解決比較棘手的患者護(hù)理問(wèn)題
5.醫(yī)生和護(hù)士之間彼此很信任
6.護(hù)士可以從醫(yī)院獲得那些有關(guān)解決患者護(hù)理問(wèn)題所必要的信息
7.在護(hù)理決策過(guò)程中,如果我的護(hù)理決策有利于患者,我的領(lǐng)導(dǎo)會(huì)支持我的決定
8.護(hù)士對(duì)醫(yī)院的理念達(dá)成共識(shí)
9.在我遇到復(fù)雜的患者護(hù)理問(wèn)題時(shí),其他護(hù)士會(huì)幫助我
10.護(hù)士愿意應(yīng)用必要的信息來(lái)解決患者護(hù)理問(wèn)題
11.我的領(lǐng)導(dǎo)會(huì)聆聽(tīng)我講一些有關(guān)患者護(hù)理的問(wèn)題
12.當(dāng)醫(yī)院選擇一個(gè)行動(dòng)(護(hù)理)方案時(shí),有關(guān)患者護(hù)理問(wèn)題的各方意見(jiàn)和價(jià)值,都會(huì)被考慮進(jìn)去
13.我可以參與到患者相關(guān)治療決策的制定中
14.我信任我的領(lǐng)導(dǎo)
15.臨床工作中如果出現(xiàn)沖突(矛盾),醫(yī)院會(huì)坦誠(chéng)公開(kāi)的解決,而不是回避
16.即使在什么對(duì)患者是最好的意見(jiàn)不統(tǒng)一的情況下,護(hù)士和醫(yī)生仍然會(huì)尊重對(duì)方的意見(jiàn)
17.我與一群有能力的護(hù)士在一起工作
18.我們尊重患者的個(gè)人意愿
19.當(dāng)遇到特殊的護(hù)理狀況,我的同事不能決定是對(duì)是錯(cuò)時(shí),我觀察到我的領(lǐng)導(dǎo)會(huì)去幫助他們
20.對(duì)于患者的護(hù)理問(wèn)題,醫(yī)院有質(zhì)疑、學(xué)習(xí)、尋找創(chuàng)造性解決方法的意識(shí)
21.醫(yī)生和護(hù)士之間互相尊重
22.在我們科里,患者從其他護(hù)士那里接受的護(hù)理治療/服務(wù)是安全的
23.我的領(lǐng)導(dǎo)是個(gè)值得我尊重的人
24.在我值班時(shí),當(dāng)我認(rèn)為應(yīng)該實(shí)施必要的護(hù)理時(shí),我就會(huì)去這樣做
25.在我們醫(yī)院,護(hù)士可以得到醫(yī)生的尊重
35.  以下是對(duì)當(dāng)面臨倫理困境時(shí),您的臨床倫理決策能力進(jìn)行調(diào)查。
  • 完全不符合
  • 比較不符合
  • 不確定
  • 比較符合
  • 完全符合
1.我可以在特定護(hù)理情境下(如引發(fā)爭(zhēng)議的緊急救治),準(zhǔn)確識(shí)別“有利原則”適用范圍。
2.我可以在各種護(hù)理場(chǎng)景中(如獲取信息知情權(quán)需求),正確界定“自主原則”及其邊界。
3.我可以在處理患者信息時(shí)(如隱私信息保護(hù)需求),敏感覺(jué)察“保密原則”并清楚其內(nèi)涵。
4.我可以在護(hù)理資源分配時(shí),充分依據(jù)“公正原則”進(jìn)行合理分析。
5.我可以在復(fù)雜護(hù)理案例中,準(zhǔn)確判斷“不傷害原則”多種體現(xiàn)形式。
6.我可以識(shí)別患者家屬之間意見(jiàn)分歧背后可能隱藏的倫理沖突(如經(jīng)濟(jì)考量)
7.我可以識(shí)別患者投訴隱藏的倫理糾紛根源(如醫(yī)療差錯(cuò))和產(chǎn)生的負(fù)面影響。
8.我可以識(shí)別護(hù)理記錄信息完整性與準(zhǔn)確性所涉及的倫理責(zé)任。
9.我可以評(píng)估不同工作情景中倫理原則(知情與有利)之間的優(yōu)先級(jí)。
10.我可以評(píng)估不同利益相關(guān)者(如護(hù)患、醫(yī)護(hù)、患屬)在決策中的觀點(diǎn)與需求。
11.我可以評(píng)估工作過(guò)程中信息收集及使用的隱私泄露風(fēng)險(xiǎn)。
12.我可以評(píng)估資源分配不公(如權(quán)利身份優(yōu)先)可能引發(fā)的潛在風(fēng)險(xiǎn)。
13.我可以評(píng)估新技術(shù)(知情同意不充分)對(duì)受試者權(quán)益的風(fēng)險(xiǎn)。
14.我可以評(píng)估不良事件(如輸液錯(cuò)誤)對(duì)護(hù)理職業(yè)形象和社會(huì)公信力的影響。
15.當(dāng)患者或家屬對(duì)治療方案存在誤解,我會(huì)耐心解釋以保障其知情權(quán)。
16.當(dāng)工作中出現(xiàn)差錯(cuò)時(shí),我會(huì)積極承擔(dān)責(zé)任并及時(shí)采取補(bǔ)救措施。
17.當(dāng)遵循倫理原則出現(xiàn)利益沖突(如個(gè)人晉升機(jī)會(huì)),我會(huì)堅(jiān)持患者利益至上。
18.當(dāng)自主決策對(duì)患者健康有較大風(fēng)險(xiǎn)時(shí),我會(huì)通過(guò)有效溝通以便其做出更明智的選擇。
19.當(dāng)遇到解決不了的倫理問(wèn)題(如認(rèn)知障礙患者),我會(huì)尋求倫理委員會(huì)專家的幫助。
20.當(dāng)科室進(jìn)行倫理案例討論和專題培訓(xùn),我會(huì)主動(dòng)積極參與,深入探討分享自己觀點(diǎn)。
21.在執(zhí)行醫(yī)療操作前,我能主動(dòng)向患者說(shuō)明治療目的及潛在風(fēng)險(xiǎn)。
22.在資源緊張時(shí)(如床位、設(shè)備),我能按臨床急需程度而非身份分配資源。
23.在遇到患者拒絕非緊急醫(yī)療措施,我能優(yōu)先尊重患者選擇權(quán),并記錄溝通過(guò)程。
24.在科研或教學(xué)中,我能在使用患者數(shù)據(jù)及信息前,嚴(yán)格執(zhí)行脫敏程序。
25.在發(fā)現(xiàn)同事違規(guī)操作時(shí),我能通過(guò)合規(guī)渠道進(jìn)行報(bào)告。
26.在沒(méi)有監(jiān)督的情況下,我能自覺(jué)按照職業(yè)要求規(guī)范護(hù)理行為。
27.在對(duì)特殊群體(如傳染病患者)進(jìn)行操作治療時(shí),我能做到一視同仁。
28.我能?chē)?yán)格執(zhí)行患者隱私保護(hù)措施(如遮擋簾使用、病歷保密等)
36. 以下是對(duì)您在臨床環(huán)境中倫理行為的實(shí)踐情況進(jìn)行調(diào)查。
  • 非常不符合
  • 比較不符合
  • 有點(diǎn)不符合
  • 有點(diǎn)符合
  • 比較符合
  • 非常符合
1.我在工作中,經(jīng)常與醫(yī)療小組人員溝通交流,以確?;颊吣軌虻玫綔?zhǔn)確信息并更好地獲取患者的知情同意
2.我在工作中,總是思考如何進(jìn)行優(yōu)質(zhì)護(hù)理并將其付諸實(shí)踐
3.在工作中,當(dāng)患者需要簽寫(xiě)知情同意書(shū)時(shí),我會(huì)努力為患者營(yíng)造自由表達(dá)其意愿的氛圍
4.我在工作中會(huì)積極創(chuàng)造交流機(jī)會(huì)以聽(tīng)取患者的意見(jiàn)
5.我在工作中,總是全力以赴地提供護(hù)理服務(wù)
6.我在工作中,總是嚴(yán)格執(zhí)行無(wú)菌操作
7.原則上,我會(huì)在工作中始終保護(hù)患者的隱私
8.我在工作中,經(jīng)常考慮到影響患者安全的各種因素
9.為了保障患者安全,我在工作中經(jīng)常預(yù)測(cè)患者可能會(huì)發(fā)生的護(hù)理不良事件
10.我會(huì)在工作中給患者采取最低限度的身體約束,以防止患者發(fā)生護(hù)理不良事件
11.我在工作中會(huì)因?yàn)閭€(gè)人喜好而改變護(hù)理患者的優(yōu)先順序
12.我在工作中會(huì)因?yàn)閭€(gè)人的喜好而差別對(duì)待患者
13.我在工作中,會(huì)消極對(duì)待依從性差的患者
14.我在工作中不愿意去做那些繁瑣復(fù)雜的護(hù)理工作
15.我在護(hù)理患者時(shí),不能公平地兼顧到多例患者的身心狀況
37. 您對(duì)人文護(hù)理師資培訓(xùn)班有無(wú)建議(如有,請(qǐng)?jiān)敿?xì)說(shuō)明)?
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