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副總監(jiān)述職述責評價問卷(B卷)
各位領導、同事:本問卷為副總監(jiān)述職述責評價專用,旨在全面掌握領導干部年度履職成效,客觀分析其在團隊管理、戰(zhàn)略執(zhí)行、風險把控等方面的優(yōu)勢與不足,為后續(xù)干部培養(yǎng)、崗位優(yōu)化及企業(yè)發(fā)展決策提供依據(jù),懇請您根據(jù)實際情況對以下情況進行打分。
1. 被評價人姓名
一、年度履職核心維度評價(共80分)
2. 政治素養(yǎng)與領導品行
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3. 領導能力與綜合素養(yǎng)
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4. 敬業(yè)精神與工作作風
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5. 工作成效與發(fā)展貢獻
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6. 廉潔自律與作風建設
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二、存在問題及改進措施評價(共20分)
7. 問題認知清晰度
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8. 改進措施可行性
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9. 改進推進積極性
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10. 補充建議
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