鴕鳥型員工工作滿意度調(diào)查問卷

您好！歡迎參與本次員工工作滿意度調(diào)查。本問卷旨在了解您對當(dāng)前工作的感受與看法，您的真實反饋對我們非常重要。問卷采用匿名方式進(jìn)行，所有數(shù)據(jù)僅用于統(tǒng)計分析，請您根據(jù)實際情況放心作答。感謝您的支持與配合！

1. 您在本公司的工作年限

1年以內(nèi)1-3年3-5年5-10年10年以上

2. 您所在的部門類型

技術(shù)研發(fā)市場營銷運營管理人力資源財務(wù)行政其他

3. 您的職位層級

基層員工基層管理中層管理高層管理

4. 請對您當(dāng)前工作的以下方面進(jìn)行滿意度評價（1分表示非常不滿意，5分表示非常滿意）

工作內(nèi)容的趣味性

工作環(huán)境的舒適度

工作所需資源的充足性

工作時間的靈活性

工作與生活的平衡

5. 請對您所在團(tuán)隊的以下方面進(jìn)行滿意度評價（1分表示非常不滿意，5分表示非常滿意）

團(tuán)隊協(xié)作氛圍

同事間的溝通效率

團(tuán)隊目標(biāo)的清晰度

團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo)的管理能力

團(tuán)隊成員的專業(yè)素養(yǎng)

6. 您對目前的薪酬福利水平是否滿意

非常不滿意不太滿意一般比較滿意非常滿意

7. 您對公司提供的職業(yè)發(fā)展機(jī)會是否滿意

非常不滿意不太滿意一般比較滿意非常滿意

8. 在工作中，您認(rèn)為哪些因素最能激勵您（可多選）

薪酬待遇提升職業(yè)晉升機(jī)會工作成就感良好的人際關(guān)系領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可與贊賞個人能力的提升工作環(huán)境的改善

9. 您對公司的企業(yè)文化氛圍是否認(rèn)同

非常不認(rèn)同不太認(rèn)同一般比較認(rèn)同非常認(rèn)同

10. 您在工作中遇到問題時，獲得支持的及時性

非常不及時不太及時一般比較及時非常及時

11. 您向他人推薦本公司作為工作場所的可能性有多大（0分表示極不可能，10分表示極有可能）

不可能

極有可能

12. 您認(rèn)為公司目前在哪些方面有待改進(jìn)（可多選）

薪酬福利體系績效考核機(jī)制職業(yè)發(fā)展通道培訓(xùn)體系建設(shè)管理溝通方式工作流程優(yōu)化團(tuán)隊建設(shè)活動

13. 您對提升員工工作滿意度有哪些具體的建議或期望

14. 您在工作中遇到的最大挑戰(zhàn)是什么，希望公司如何提供支持

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