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楊軍平同志-干部能力素質(zhì)調(diào)查問卷

本問卷旨在了解您對(duì)擬調(diào)研干部的評(píng)價(jià),干部資料已通過信息發(fā)送給您。
請(qǐng)根據(jù)您實(shí)際了解的情況完整填寫問卷內(nèi)容,大約需時(shí)5分鐘。
基于總部管理干部的要求,綜合平均分:合格(≥3.5分),良好(≥4.25分),優(yōu)秀(5分)。

本調(diào)查涉及的任何個(gè)人信息都將得到嚴(yán)格保密,絕不外泄,請(qǐng)您放心填寫。
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1. 您的姓名
能力項(xiàng)
1.CORUN力【核心要素】
  一個(gè)人、一家公司,不管有多少資源和能力,放在廣闊的自然和社會(huì)之中,總是渺小和微不足道的,但是改變世界的胸懷卻可以無比宏大。以有限實(shí)現(xiàn)無限沒有他路,唯有CORUN。CORUN既是一種精神(道),也是精神內(nèi)化的方法論(術(shù))。CORUN將小小的我,化身為大大的我們,生發(fā)為無盡的可能。心有多大,世界就有多大。
2.當(dāng)責(zé)力【核心要素】
  面對(duì)組織重大事項(xiàng)或者挑戰(zhàn)性工作任務(wù),作為干部能夠主動(dòng)承諾使命和責(zé)任,開拓創(chuàng)新、組織協(xié)同、竭盡全力,最終能夠圓滿完成目標(biāo);有當(dāng)責(zé)力的干部通常視自己為問題解決者,具有強(qiáng)烈的目標(biāo)感,具備勇氣和韌性。
3.學(xué)習(xí)創(chuàng)新力【核心要素】
  面向VUCA環(huán)境下,能夠保持好奇心,渴望學(xué)習(xí)成長(zhǎng),通過高效的學(xué)習(xí)方式,不拘泥于過去的經(jīng)驗(yàn)和思路,在人事物過程中不斷借鑒和成長(zhǎng),不斷創(chuàng)新,并能將所學(xué)用于實(shí)踐,給組織帶來價(jià)值。
4.領(lǐng)導(dǎo)力
  領(lǐng)導(dǎo)力是指一個(gè)人聚焦組織目標(biāo),并帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)為目標(biāo)而努力的能力。領(lǐng)導(dǎo)力是做人的藝術(shù),而不是做事的藝術(shù)。領(lǐng)導(dǎo)力是一種人格魅力,而不是權(quán)力,它能夠讓團(tuán)隊(duì)形成凝聚力和戰(zhàn)斗力,能讓團(tuán)隊(duì)成員堅(jiān)定地跟隨。
5.執(zhí)行力
  執(zhí)行力是基于戰(zhàn)略理解,能夠在風(fēng)險(xiǎn)和承壓下做出準(zhǔn)確決策,制定組織或部門的發(fā)展規(guī)劃,打造團(tuán)隊(duì)執(zhí)行力,整合內(nèi)外部資源,堅(jiān)定不移地推動(dòng)目標(biāo)達(dá)成,是把公司戰(zhàn)略、規(guī)劃轉(zhuǎn)化成為效益、成果的關(guān)鍵。
6.專業(yè)力
  專業(yè)力是管理干部能夠具備所管理業(yè)務(wù)方向的理論知識(shí)、崗位實(shí)踐、關(guān)鍵崗位的成功經(jīng)歷,是開展管理工作的基礎(chǔ)。
素質(zhì)項(xiàng)
7.信者能也【核心要素】
  信者能也是指對(duì)公司的事業(yè)與戰(zhàn)略,有著堅(jiān)定的信心與信念,全情投入,為組織貢獻(xiàn)價(jià)值;對(duì)公司充滿敬意,忠誠(chéng)于組織,相信相信的力量。
8.利他意識(shí)【核心要素】
  利他是最高級(jí)別的利己,利他是最重要的成事心法,能以不求回報(bào)的心態(tài)給予他人方便和利益,能利他是最高級(jí)別的利己,利他是最重要的成事心法,能以不求回報(bào)的心態(tài)給予他人方便和利益,能夠呈現(xiàn)無私且被感知的利他之心,某些情況下甚至能夠放棄自己需求滿足他人。
9.系統(tǒng)思維【核心要素】
  系統(tǒng)思維是一種看待事物的整體和相互關(guān)系的思考方式。它強(qiáng)調(diào)整體性、綜合性和相互依賴性,能夠幫助人們更好地理解和解決復(fù)雜問題。在面對(duì)不確定現(xiàn)象的時(shí)候,能夠找到里面的要害,高屋建瓴,一語(yǔ)道破。這是一種大的思考結(jié)構(gòu),要根據(jù)有限且分散的信息作出全面的判斷。
10.成就導(dǎo)向
  成就導(dǎo)向指的是擁有完成某項(xiàng)任務(wù),或在完成某項(xiàng)任務(wù)時(shí)追求卓越的愿望。成就導(dǎo)向高的人在工作中會(huì)強(qiáng)烈地表現(xiàn)自己的能力,并且不斷地為自己樹立標(biāo)準(zhǔn),也就是自驅(qū)力,目標(biāo)追求越大,動(dòng)力就越足。
11.積極主動(dòng)
  積極主動(dòng)是指人在工作當(dāng)中投入更多的精力,善于發(fā)現(xiàn)和創(chuàng)造新的機(jī)會(huì),提前預(yù)判事情發(fā)生的可能性,采取行動(dòng),從而提高工作績(jī)效,避免問題的發(fā)生或創(chuàng)造新的機(jī)遇。這種主動(dòng)不只是簡(jiǎn)單的積極主動(dòng),而是要強(qiáng)調(diào)有結(jié)果,要有預(yù)見性,而且這種預(yù)見性要產(chǎn)生好的結(jié)果。
12.堅(jiān)韌性
  堅(jiān)韌性是指在艱苦或不利的條件下能克服自身困難,努力實(shí)現(xiàn)目標(biāo);面對(duì)他人的敵意,能保持冷靜和穩(wěn)定的狀態(tài),忍受這種壓力。堅(jiān)韌性是成功的基礎(chǔ)。一個(gè)人只有堅(jiān)持才能成功,沒有經(jīng)歷過困難和磨煉,是不可能走向成功的,一個(gè)人的底,構(gòu)建了人生的基礎(chǔ),底足夠厚才能在經(jīng)歷中克服一個(gè)又一個(gè)困難。
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