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關(guān)于教育 - 科技 - 人才 “三位一體” 協(xié)同支撐高水平科技自立自強(qiáng)的實(shí)踐調(diào)研
您好!本次調(diào)查旨在了解教育、科技、人才協(xié)同支撐高水平科技自立自強(qiáng)的現(xiàn)狀,大約僅花費(fèi)三分鐘時(shí)間,您的回答僅用于課程與學(xué)術(shù)研究,請放心填寫。
1. 您認(rèn)為當(dāng)前高校人才培養(yǎng)方案中,“科技前沿需求” 的融入程度如何?
深度融入(課程 / 實(shí)踐直接對接科技攻關(guān)方向)
部分融入(少量課程涉及)
基本未融入
2. 您所在機(jī)構(gòu)(高校 / 企業(yè) / 科研院所)與其他主體的 “協(xié)同創(chuàng)新項(xiàng)目” 中,核心參與方是否同時(shí)包含教育、科技、人才類主體?
每次項(xiàng)目都包含
多數(shù)項(xiàng)目包含
少數(shù)項(xiàng)目包含
從未包含
3. 您認(rèn)為當(dāng)前 “科技項(xiàng)目研發(fā)” 與 “人才能力提升” 的綁定程度如何?
高度綁定(項(xiàng)目直接帶動(dòng)人才成長)
中度綁定(項(xiàng)目對人才成長有部分幫助)
低度綁定
4. 您所在領(lǐng)域中,高校向企業(yè)輸送的技術(shù)成果,與企業(yè) “關(guān)鍵核心技術(shù)需求” 的匹配度是?
完全匹配
基本匹配
部分匹配
不匹配
5. 您認(rèn)為當(dāng)前人才評價(jià)體系中,“科技成果轉(zhuǎn)化貢獻(xiàn)” 的權(quán)重占比如何?
權(quán)重很高
權(quán)重一般
權(quán)重很低
無此指標(biāo)
6. 您認(rèn)為教育 - 科技 - 人才協(xié)同中,“政策層面” 的主要障礙是?
教育、科技、人才政策各自獨(dú)立,缺乏銜接
政策落地的配套資源不足
政策對協(xié)同主體的激勵(lì)性不夠
7. 您所在場景中,“高校科研資源(設(shè)備 / 數(shù)據(jù))” 與 “企業(yè)研發(fā)需求” 的共享障礙是?
資源開放權(quán)限限制
共享機(jī)制不明確
無實(shí)際障礙
8. 您認(rèn)為 “青年科技人才” 在參與跨主體協(xié)同項(xiàng)目時(shí),最突出的困難是?
缺乏跨領(lǐng)域協(xié)作經(jīng)驗(yàn)
不同主體的考核要求沖突
資源獲取權(quán)限不足
9. 您所在機(jī)構(gòu)參與的協(xié)同項(xiàng)目中,“資金投入” 是否同時(shí)覆蓋教育培養(yǎng)、科技研發(fā)、人才激勵(lì)三個(gè)環(huán)節(jié)?
完全覆蓋
覆蓋其中兩個(gè)環(huán)節(jié)
僅覆蓋一個(gè)環(huán)節(jié)
未覆蓋
10. 您認(rèn)為當(dāng)前 “產(chǎn)學(xué)研” 聯(lián)合培養(yǎng)的人才,進(jìn)入科技攻關(guān)崗位后的 “能力適配周期” 是?
1 個(gè)月內(nèi)
1-3 個(gè)月
3-6 個(gè)月
6 個(gè)月以上
11. 您認(rèn)為阻礙 “科技人才跨主體流動(dòng)”(如高校→企業(yè))的核心因素是?
身份與編制限制
評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)不兼容
薪酬待遇差距
12.
您認(rèn)為提升 “三位一體” 協(xié)同效能,最需優(yōu)先建立的 “跨主體機(jī)制” 是?
協(xié)同需求對接平臺
聯(lián)合考核評價(jià)機(jī)制
資源共享調(diào)度機(jī)制
13. 您認(rèn)為高校應(yīng)在 “科技自立自強(qiáng)” 導(dǎo)向下,重點(diǎn)調(diào)整人才培養(yǎng)的哪個(gè)環(huán)節(jié)?
增加 “關(guān)鍵核心技術(shù)” 實(shí)踐課程
引入企業(yè) / 科研院所導(dǎo)師聯(lián)合授課
強(qiáng)化 “科技成果轉(zhuǎn)化” 能力訓(xùn)練
14. 您認(rèn)為針對 “協(xié)同創(chuàng)新項(xiàng)目” 的資金支持,應(yīng)更側(cè)重哪個(gè)環(huán)節(jié)?
教育端的人才儲(chǔ)備培養(yǎng)
科技端的技術(shù)研發(fā)攻關(guān)
人才端的激勵(lì)與保障
15.
您認(rèn)為 “三位一體” 協(xié)同的效果評估,應(yīng)重點(diǎn)納入哪個(gè)指標(biāo)?
關(guān)鍵核心技術(shù)突破數(shù)量
協(xié)同培養(yǎng)人才的崗位適配率
科技成果的產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)化率
16.
您認(rèn)為政府在協(xié)同中應(yīng)承擔(dān)的核心角色是?
政策制定與資源統(tǒng)籌
搭建跨主體對接平臺
監(jiān)督協(xié)同項(xiàng)目的落地效果
17.
對于教育 - 科技 - 人才協(xié)同支撐高水平科技自立自強(qiáng),您的具體優(yōu)化建議是:
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