QA企業(yè)員工招聘與管理滿意度調(diào)查

您好！這是一份關(guān)于QA企業(yè)員工招聘與管理實際情況的調(diào)查問卷。本問卷旨在了解您對公司招聘各方面的滿意度及相關(guān)看法，所有數(shù)據(jù)僅用于學術(shù)研究，采用匿名方式收集。請您根據(jù)實際情況和真實感受填寫，您的回答對我們至關(guān)重要。感謝您的支持與參與！

1. 你在QA企業(yè)的工作年限

1年以下1-3年3-5年5年以上

2. 你目前所在的部門

倉儲/運輸一線運營管理人力資源信息技術(shù)其他

3. 你的崗位類型

一線操作崗基層管理崗中層管理崗技術(shù)/職能崗

4. 你在應聘QA企業(yè)時，從投遞簡歷到收到錄用通知的整體感受

非常順暢

非常不順暢

5. 你認為招聘流程中最主要的問題

流程環(huán)節(jié)多、周期長溝通反饋不及時面試安排不合理（時間、地點等）招聘信息不透明其他

6. 你對QA企業(yè)整體招聘效率的評價

非常高

非常低

7. 你入職前對崗位的了解程度

非常清楚

完全不清楚

8. 你認為實際工作內(nèi)容與招聘時的崗位描述是否一致

非常一致

非常不一致

9. 你認為當前崗位與你的能力、經(jīng)驗匹配程度

非常匹配

完全不匹配

10. 你認為QA企業(yè)在崗位需求定位方面的主要問題

崗位職責描述模糊任職資格設(shè)置不合理（過高/過低）未充分考慮本地人才實際情況崗位晉升路徑不清晰其他

11. 你最初是通過哪種渠道了解并應聘QA企業(yè)的

招聘網(wǎng)站/APP（如智聯(lián)、前程無憂等）企業(yè)官網(wǎng)/公眾號/招聘群校園招聘/雙選會朋友/同事推薦線下招聘會其他

12. 你認為QA企業(yè)目前使用的招聘渠道對銀川本地人才的覆蓋程度

非常充分

非常不充分

13. 你認為QA企業(yè)在招聘渠道選擇上的主要問題

過于依賴線上招聘網(wǎng)站缺乏本地化渠道（如本地招聘會、校企合作等）未充分利用員工推薦機制渠道宣傳力度不足其他

14. 你對QA企業(yè)目前的薪酬水平滿意度

非常滿意

非常不滿意

15. 你認為QA企業(yè)的薪酬在銀川同行業(yè)中處于

明顯高于平均水平略高于平均水平大致持平略低于平均水平明顯低于平均水平

16. 你對QA企業(yè)的福利與激勵機制（如社保、公積金、績效獎金、節(jié)日福利等）的滿意度

非常滿意

非常不滿意

17. 你認為影響員工離職/考慮離職的主要因素

薪酬水平偏低工作強度大、休息不足發(fā)展空間有限管理方式/企業(yè)文化不適應地域因素（離家遠、城市發(fā)展等）其他

18. 你認為HR部門與業(yè)務部門在招聘中的溝通協(xié)同情況

非常順暢

非常不順暢

19. 你認為QA企業(yè)在員工發(fā)展與晉升通道方面

非常清晰

非常不清晰

20. 你對QA企業(yè)員工招聘與管理的其他意見或建議

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