行政專(zhuān)員崗位薪酬調(diào)查問(wèn)卷

1. 標(biāo)題

男女

2. 您的性別

男女

3. 您的年齡

請(qǐng)選擇

4. 您的最高學(xué)歷

高中及以下大專(zhuān)本科碩士及以上

5. 您在當(dāng)前公司的行政專(zhuān)員崗位工作年限

不足1年1-2年3-5年6-8年9-10年10年以上

6. 您所在公司的規(guī)模（按員工人數(shù)計(jì)）

少于50人50-199人200-499人500-999人1000-4999人5000人及以上

7. 您所在公司的性質(zhì)

國(guó)有企業(yè)民營(yíng)企業(yè)外資企業(yè)（歐美）外資企業(yè)（日韓）外資企業(yè)（其他）事業(yè)單位非營(yíng)利組織

8. 您所在的工作城市

9. 您目前的月固定工資（稅前）范圍

3000元以下3001-4000元4001-5000元5001-6000元6001-7000元7001-8000元8001-10000元10001-12000元12001-15000元15001元以上

10. 您的薪酬構(gòu)成中包含以下哪些項(xiàng)目（可多選）

固定工資績(jī)效獎(jiǎng)金年終獎(jiǎng)金交通補(bǔ)貼通訊補(bǔ)貼餐飲補(bǔ)貼住房補(bǔ)貼全勤獎(jiǎng)工齡工資專(zhuān)業(yè)技能津貼其他補(bǔ)貼

11. 您對(duì)目前的薪酬水平是否滿(mǎn)意

非常不滿(mǎn)意不太滿(mǎn)意一般比較滿(mǎn)意非常滿(mǎn)意

12. 您認(rèn)為以下哪些因素對(duì)行政專(zhuān)員崗位薪酬水平影響較大（請(qǐng)選擇各因素的影響程度）

影響很小
影響較小
一般
影響較大
影響很大

崗位責(zé)任與復(fù)雜度

工作經(jīng)驗(yàn)

學(xué)歷水平

專(zhuān)業(yè)技能（如辦公軟件操作、活動(dòng)策劃等）

所在城市消費(fèi)水平

公司盈利能力

行業(yè)平均水平

個(gè)人績(jī)效表現(xiàn)

13. 您期望的行政專(zhuān)員崗位月固定工資（稅前）范圍

4000元以下4001-5000元5001-6000元6001-7000元7001-8000元8001-10000元10001-12000元12001-15000元15001-20000元20001元以上

14. 您認(rèn)為公司在薪酬福利方面最需要改進(jìn)的是（可多選）

提高固定工資水平增加績(jī)效獎(jiǎng)金比例優(yōu)化年終獎(jiǎng)金發(fā)放機(jī)制增加各類(lèi)補(bǔ)貼（如交通、通訊等）完善社會(huì)保險(xiǎn)及公積金繳納提供更多培訓(xùn)與發(fā)展機(jī)會(huì)增加帶薪年假天數(shù)改善辦公環(huán)境其他

15. 在選擇行政專(zhuān)員工作時(shí)，以下因素您會(huì)按怎樣的優(yōu)先級(jí)排序（1為最高，5為最低）

薪酬水平公司發(fā)展前景工作穩(wěn)定性工作環(huán)境與氛圍個(gè)人發(fā)展空間

16. 您對(duì)行政專(zhuān)員崗位薪酬體系還有其他哪些看法或建議？

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