領(lǐng)導(dǎo)能力：具備戰(zhàn)略規(guī)劃能力與動(dòng)態(tài)應(yīng)變能力。

決策能力：在復(fù)雜情況下能快速抓住關(guān)鍵，決策質(zhì)量高，主動(dòng)為團(tuán)隊(duì)決策擔(dān)責(zé)。

解決問(wèn)題能力:具備出色的全局統(tǒng)籌與協(xié)同推進(jìn)能力，保障任務(wù)高效完成。

工作質(zhì)量、效率：管理規(guī)范，工作質(zhì)量?jī)?yōu)秀，能夠及時(shí)、準(zhǔn)確、全面完成各項(xiàng)工作，積極認(rèn)真執(zhí)行程序文件和公司制度，工作效率高。

團(tuán)隊(duì)合作能力：建設(shè)高效協(xié)作的團(tuán)隊(duì)文化或機(jī)制，其協(xié)作能力能影響和帶動(dòng)其他部門(mén)，提升整體效率，團(tuán)隊(duì)骨干人員流失率低。

對(duì)員工的關(guān)愛(ài)力：工作能給予具體、及時(shí)的反饋，指出改進(jìn)方向，定期溝通，合理采取員工建議，員工有幸福、歸屬感。

學(xué)習(xí)能力：學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，主動(dòng)參與各類(lèi)培訓(xùn)考試，能夠?qū)W以致用，有一定業(yè)績(jī)和成效。

創(chuàng)新能力：積極創(chuàng)新，不斷自我剖析和改進(jìn)，推動(dòng)創(chuàng)新工作，完成多項(xiàng)開(kāi)拓性質(zhì)的工作。

敬業(yè)精神：熱愛(ài)工作，恪守職業(yè)道德，遵紀(jì)守法，以身作則，視為公司楷模。

公私分明、廉潔自律：謙虛謹(jǐn)慎，廉潔公正，公開(kāi)民主，有良好的職業(yè)道德，無(wú)違紀(jì)違規(guī)行為。

對(duì)被考評(píng)人的意見(jiàn)建議：（被考評(píng)人姓名：意見(jiàn)建議。例：張三：XXXX。）