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員工對激勵機制滿意度調(diào)查問卷

尊敬的先生/女士:
您好！我是一名在校學生，目前正在進行一項有關員工對公司激勵機制滿意度的調(diào)查研究，感謝您參與本次學術問卷調(diào)查。本研究旨在為學術研究搜集資料，問題答案無對錯之分，您的支持對于本研究有十分重要的意義。本問卷采用匿名作答的方式進行，您所填答資料將予保密不會對外公開，您只需根據(jù)實際情況和真實感受填寫問卷即可。感謝您花費寶貴的時間來完成這份問卷，在此表示由衷地感謝！
一、個人信息調(diào)查
1. 您的性別
2. 您的年齡
3. 您的學歷是
4. 本行業(yè)從業(yè)年限
5. 您目前的薪資水平是
二、工作情況滿意度調(diào)查
6. 公司的政策和管理是合理的.
7. 我認可企業(yè)的文化和價值觀。
8. 公司目前具有良好的人文關懷機制
9. 上級領導與我擁有良好的人際關系。
10. 同級同事與我擁有良好的人際關系。
11. 公司目前的薪酬福利制度設置合理
12. 公司目前的薪酬福利制度在行業(yè)中有競爭力
13. 公司目前的內(nèi)部薪資公平、調(diào)薪周期能夠符合我的預期。
14. 公司目前的薪資福利與個人績效及貢獻關聯(lián)度合理。
15. 公司的福利待遇滿足個性化需求。
16. 公司目前績效考核制度是健全的。
17. 公司目前績效考核指標是科學的。
18. 公司目前的績效考核結果有效應用并且有參考性。
19. 公司目前的工作環(huán)境能夠讓我感到滿意。
20. 我在公司有明確的職責和地位。
21. 在工作時間以外，我能擁有滿意的個人生活時間。
22. 我的工作是有價值的有意義的。
23. 我的工作能獲得成就感。
24. 我的工作能夠獲得公司獎勵制度的認可和贊賞。
25. 我認為我這份工作是一份有魅力的工作。
26. 在公司工作與生活，我能感到像家一樣的感覺。
27. 公司如能完善激勵措施，我將更愿意長期留任。
28. 我能分清楚公司每個崗位的責任與義務。
29. 我能分清楚我自身崗位的責任與義務。
30. 我愿意為自身崗位承擔更多的責任。
31. 公司重視員工培訓制度和職業(yè)發(fā)展。
32. 公司目前的晉升機會和晉升通道是合理的。
33. 與入職時比，我在工作中學到了東西，取得了一定的進步。
34. 如果繼續(xù)在公司工作很多年，我期待我能在未來獲得更多的成長機會。
35. 我希望通過自己的努力工作，能夠獲得更多的職務及崗位等級晉升機會。
36. 在晉升而言，我愿意在公司繼續(xù)工作多年成為老員工獲得晉升。
37. 總體而言，我對公司的激勵機制感到滿意
如果您有意見和建議，寫在下面空白處
您已完成本次問卷填寫，再次感謝您的參與和支持！
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